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微观政策对企业家精神的影响研究

作者: 秦妮著

出版社: 中国社会科学出版社

出版时间: 2023-03

版次: 1

ISBN: 9787522713199

定价: 75.00

装帧: 其他

开本: 16开

纸张: 胶版纸

分类: 经济

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在“大众创业、万众创新”的时代，研究企业家精神的推动因素无论对于政策制定还是学术研究均具有重要意义。本书考察了微观政策对企业家精神的影响及作用机制，并发现银行信贷可得性、税收优惠、劳动力成本、环保成本和人力资本扩张是企业家精神的重要决定因素，为进一步促进企业家精神的发展提供了重要的政策启示，即各国政府可以通过降低创业者成本、提高银行信贷可得性等方式来促进企业家精神，从而刺激经济增长。秦妮，女，1991年2月生，湖北黄冈人，华中科技大学金融学博士，现为华中科技大学经济学院博士后。主要教学与研究方向为企业家精神、公司财务、环境与公司行为等。近三年，在国外顶尖及权威期刊《Journal of Law and Economics》、《Journal of Economic Behavior and Organization》、《Economic Development and Cultural Change》、《Review of International Economics》、《European Accounting Review》、《Journal of Human Capital 》、《Accounting & Finance》、《Environmental and Resource Economics》、《Economic Modelling》发表了10篇文章。担任多家期刊匿名审稿人，获评第二十届中国经济学年会“学术新星”荣誉称号（2020），获得湖北省博士后创新研究岗位（2021）、华中科技大学2021年文科学术著作出版资助。

第一章  绪论

  第一节  研究背景与研究意义

  第二节  研究目标与研究框架

  第三节  研究思路与研究方法

  第四节  研究创新与贡献

  第五节  结构安排

第二章  文献综述

  第一节  企业家精神的内涵及衡量

  第二节  相关政策的经济后果综述

  第三节  企业家精神的影响因素

  第四节  本章小结

第三章  银行信贷可得性与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验

  第七节  本章小结

第四章  税收优惠与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验

  第七节  本章小结

第五章  最低工资与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验

  第七节  本章小结

第六章  环境规制与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验

  第七节  本章小结

第七章  人力资本扩张与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验
内容简介:
在“大众创业、万众创新”的时代，研究企业家精神的推动因素无论对于政策制定还是学术研究均具有重要意义。本书考察了微观政策对企业家精神的影响及作用机制，并发现银行信贷可得性、税收优惠、劳动力成本、环保成本和人力资本扩张是企业家精神的重要决定因素，为进一步促进企业家精神的发展提供了重要的政策启示，即各国政府可以通过降低创业者成本、提高银行信贷可得性等方式来促进企业家精神，从而刺激经济增长。
作者简介:
秦妮，女，1991年2月生，湖北黄冈人，华中科技大学金融学博士，现为华中科技大学经济学院博士后。主要教学与研究方向为企业家精神、公司财务、环境与公司行为等。近三年，在国外顶尖及权威期刊《Journal of Law and Economics》、《Journal of Economic Behavior and Organization》、《Economic Development and Cultural Change》、《Review of International Economics》、《European Accounting Review》、《Journal of Human Capital 》、《Accounting & Finance》、《Environmental and Resource Economics》、《Economic Modelling》发表了10篇文章。担任多家期刊匿名审稿人，获评第二十届中国经济学年会“学术新星”荣誉称号（2020），获得湖北省博士后创新研究岗位（2021）、华中科技大学2021年文科学术著作出版资助。
目录:
第一章  绪论

  第一节  研究背景与研究意义

  第二节  研究目标与研究框架

  第三节  研究思路与研究方法

  第四节  研究创新与贡献

  第五节  结构安排

第二章  文献综述

  第一节  企业家精神的内涵及衡量

  第二节  相关政策的经济后果综述

  第三节  企业家精神的影响因素

  第四节  本章小结

第三章  银行信贷可得性与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验

  第七节  本章小结

第四章  税收优惠与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验

  第七节  本章小结

第五章  最低工资与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验

  第七节  本章小结

第六章  环境规制与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验

  第七节  本章小结

第七章  人力资本扩张与企业家精神

  第一节  引言

  第二节  理论分析

  第三节  制度背景

  第四节  估计策略、变量和数据

  第五节  实证结果分析

  第六节  拓展性检验

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