不许再卖

作者: 左大培著

出版社: 中国财政经济出版社

出版时间: 2006-07

版次: 1

ISBN: 9787500591221

定价: 28.90

装帧: 平装

开本: 其他

纸张: 胶版纸

页数: 406页

字数: 307千字

分类: 经济

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《不许再卖揭穿企业改制的神话》系统地揭穿三类有关企业“改制”的神话，旨在全面否定权贵私有化式的企业“改制”。
《不许再卖揭穿企业改制的神话》的第一篇详尽地分析了国内已经完成的企业“改制”的情况，系统批驳了为掩饰企业改制实情所编造的种种谎言，指出有关改制企业的那些神话是如何骗人，权贵私有化的改制不仅没有提高效率，更践踏了人类可以接受的任何最低限度的公平准则。这一篇还讨论了权贵私有化所必然引起的种种社会矛盾和冲突。
《不许再卖揭穿企业改制的神话》的第二篇揭穿了关于“企业家”的种种神话。这一篇中所揭破的神话，首先包括了那些可以直接由经验事实来验证的神话，这种神话把单个的“企业家”神化为永远不会犯错误的神；不过这一篇把更多的篇幅放在揭穿另一种更有一般意义的神话上，按照这种神话，我们之所以需要企业，是因为我们有了这些像神一样的“企业家”。依据这样一些有关“企业家”的神话，中国的主流经济学家们通过鼓吹要“善待企业家”而进一步主张将公有企业变为少数“企业家”私人所有；而本书第二篇在揭穿了关于“企业家”的种种神话之后，也更进一步指出，中国目前最急需的是“善待”企业中倍受“老总”们欺侮的普通员工。而中国的企业家则早已经被宠坏了。
第三篇是本书中理论性最浓的一篇。这一篇透彻地驳斥了为将公有企业私有化辩护的所有理由和论据。该篇以透彻而详细的论证说明，这些为私有化辩护的“学说”全都貌似简单明了，实际上根本站不住脚。第三篇的这些论述，不仅彻底揭破了为私有化“改制”的“必要性”辩护的所有神话，而且根本否定了私有化主张的所有论据和理由。
第四篇，它论述了应当如何有效率地经营和管理公有制企业，什么是有关公有制企业“改制”的正确政策。引言：必须揭穿的企业“改制”神话
第一篇企业“改制”的真相：没有提高效率的少数人掠夺
第一章企业“改制”如何使少数人暴富
第一节以“出售”为名掠夺人民财产
第二节按真正净资产出售国有企业的程序
第三节按净资产出售国有企业的弊病
第四节掠夺的途径：侵害债权人的权益
第五节“理顺劳动关系”是掠夺之源
第六节没有任何形式规范性的暴富途径
第七节不正常的外部环境
附录：按净资产出售国有股权的案例——“被瓜分的草原兴发”
第二章有关“侵吞国有资产”和“贱卖国有企业”的争论
第一节“贱卖国有企业”必定导致“国有资产流失”
第二节掠夺式的私有化激起民愤
附录：俄罗斯私有化的罪魁丘拜斯激起民愤
第三节鼓动“修宪运动”以保护掠夺来的财产——使抢得的利益神圣不可侵犯
第四节权贵私有化与共产党的先进性不能相容
第三章“改制”提高了企业效率吗——不能轻信的统计分析和计量回归
第一节推论中所犯的逻辑错误
第二节不能轻信的“私有化成效数据”
第三节错误的基本思路
第四节“经济学人”的主观偏爱
第五节“学浙江”的恶果
第四章中国的企业“改制”与外国的企业和资本
第一节“引进外国战略投资者”有什么用
第二节人工培植的资本家能够抵御外国大公司入侵吗
第五章必须立即停止运动式的企业“改制”
第一节引发群众性反抗的根源
第二节摧残和毁灭一切的“国有企业改制”
第三节立即停止权贵私有化以平民愤
第四节按张维迎预见的思路分清责任
第二篇迷信“企业家”，还是善待企业员工
第六章消除对“企业家”的迷信——由中航油巨额亏损谈起
第七章主流经济学在理性假说上的尴尬
第一节主流微观经济学的完全理性假说
第二节完全理性假说给主流微观经济学带来的尴尬
第三节用不完全理性来解释企业的存在
第四节中国的主流经济学家们为什么固守完全理性假设
第八章我们应当如何善待企业家
第九章谁最需要得到善待
第一节吃苦受累的农民工
第二节失灵的市场下的利益冲突
第三节被抛弃的国有部门老职工
第四节受虐待的“优秀的人”
第五节宠坏了的企业家
第十章小康社会中的工人阶级
第一节注重改善全体工人群众的劳动和生活条件
第二节新时代的全球性工人问题
第三篇揭破“公有企业必定无效率”的谎言
第十一章经不住推敲的“国有企业所有者虚置论”
第一节法律上的虚置与实质性的虚置
第二节最终可追溯的委托人
第三节公共的“所有者”或“主人”的行为方式
第四节“国有企业所有者虚置”的假象
第十二章国有企业所有者权利的体现
第一节国有财产，全民共享
第二节主要的问题是官太“大”
第十三章滥用“自私人假设”的逻辑错误
第一节自私的企业私有者就会经营好企业吗
第二节考虑整个企业所有的人时的逻辑问题
第三节到底把祖师爷给暴露出来了
第十四章企业理论的假说与监督成本
第一节被误解的剩余控制权假说
第二节被滥用的剩余索取权假说
第三节剩余索取权假说的根本缺陷
第十五章中国的国有企业是怎样变坏的
第一节如何对付“冰棍效应”
第二节是谁搞坏了国有企业
附录：管理上的腐败搞垮“新型国有企业”的案例
第十六章中国需要国有经济
第一节文化与伦理因素对现代经济的意义
第二节低信任度国家的两难处境
第三节中国的文化环境：香港与台湾地区的事实
第四节中国大陆更需要国有经济
第五节中国的私营企业也依赖于国有经济
第六节中国的国有企业效率并不低
第四篇使公有企业有效率的治理结构和政策
第十七章公有企业和国有企业的治理结构
第一节有效率的公有财产代管人
第二节政府监管机构的任务
第三节必须禁止原经营者收购公有企业
第四节当前在企业“改制”方面急需采取的措
第十八章真正恰当的“改制”：尝试职工集体所有
第一节应当鼓励职工管理企业的尝试
附录：
一、凤凰涅磐——西北航空公司靠职工持股而重生
二、夕阳工业获得新生——威尔顿钢铁公司
第二节为海尔设计的方案
第十九章法律上的保障
第一节公有企业的经营和所有权出售公开化
第二节修改物权法，保卫公有财产
结束语新时代真正的制度创新——市场经济中的公有企业
附录
应当以法律规范公有企业的产权出售
不能靠白送公有企业来培养资本家
内容简介:
《不许再卖揭穿企业改制的神话》系统地揭穿三类有关企业“改制”的神话，旨在全面否定权贵私有化式的企业“改制”。
《不许再卖揭穿企业改制的神话》的第一篇详尽地分析了国内已经完成的企业“改制”的情况，系统批驳了为掩饰企业改制实情所编造的种种谎言，指出有关改制企业的那些神话是如何骗人，权贵私有化的改制不仅没有提高效率，更践踏了人类可以接受的任何最低限度的公平准则。这一篇还讨论了权贵私有化所必然引起的种种社会矛盾和冲突。
《不许再卖揭穿企业改制的神话》的第二篇揭穿了关于“企业家”的种种神话。这一篇中所揭破的神话，首先包括了那些可以直接由经验事实来验证的神话，这种神话把单个的“企业家”神化为永远不会犯错误的神；不过这一篇把更多的篇幅放在揭穿另一种更有一般意义的神话上，按照这种神话，我们之所以需要企业，是因为我们有了这些像神一样的“企业家”。依据这样一些有关“企业家”的神话，中国的主流经济学家们通过鼓吹要“善待企业家”而进一步主张将公有企业变为少数“企业家”私人所有；而本书第二篇在揭穿了关于“企业家”的种种神话之后，也更进一步指出，中国目前最急需的是“善待”企业中倍受“老总”们欺侮的普通员工。而中国的企业家则早已经被宠坏了。
第三篇是本书中理论性最浓的一篇。这一篇透彻地驳斥了为将公有企业私有化辩护的所有理由和论据。该篇以透彻而详细的论证说明，这些为私有化辩护的“学说”全都貌似简单明了，实际上根本站不住脚。第三篇的这些论述，不仅彻底揭破了为私有化“改制”的“必要性”辩护的所有神话，而且根本否定了私有化主张的所有论据和理由。
第四篇，它论述了应当如何有效率地经营和管理公有制企业，什么是有关公有制企业“改制”的正确政策。
目录:
引言：必须揭穿的企业“改制”神话
第一篇企业“改制”的真相：没有提高效率的少数人掠夺
第一章企业“改制”如何使少数人暴富
第一节以“出售”为名掠夺人民财产
第二节按真正净资产出售国有企业的程序
第三节按净资产出售国有企业的弊病
第四节掠夺的途径：侵害债权人的权益
第五节“理顺劳动关系”是掠夺之源
第六节没有任何形式规范性的暴富途径
第七节不正常的外部环境
附录：按净资产出售国有股权的案例——“被瓜分的草原兴发”
第二章有关“侵吞国有资产”和“贱卖国有企业”的争论
第一节“贱卖国有企业”必定导致“国有资产流失”
第二节掠夺式的私有化激起民愤
附录：俄罗斯私有化的罪魁丘拜斯激起民愤
第三节鼓动“修宪运动”以保护掠夺来的财产——使抢得的利益神圣不可侵犯
第四节权贵私有化与共产党的先进性不能相容
第三章“改制”提高了企业效率吗——不能轻信的统计分析和计量回归
第一节推论中所犯的逻辑错误
第二节不能轻信的“私有化成效数据”
第三节错误的基本思路
第四节“经济学人”的主观偏爱
第五节“学浙江”的恶果
第四章中国的企业“改制”与外国的企业和资本
第一节“引进外国战略投资者”有什么用
第二节人工培植的资本家能够抵御外国大公司入侵吗
第五章必须立即停止运动式的企业“改制”
第一节引发群众性反抗的根源
第二节摧残和毁灭一切的“国有企业改制”
第三节立即停止权贵私有化以平民愤
第四节按张维迎预见的思路分清责任
第二篇迷信“企业家”，还是善待企业员工
第六章消除对“企业家”的迷信——由中航油巨额亏损谈起
第七章主流经济学在理性假说上的尴尬
第一节主流微观经济学的完全理性假说
第二节完全理性假说给主流微观经济学带来的尴尬
第三节用不完全理性来解释企业的存在
第四节中国的主流经济学家们为什么固守完全理性假设
第八章我们应当如何善待企业家
第九章谁最需要得到善待
第一节吃苦受累的农民工
第二节失灵的市场下的利益冲突
第三节被抛弃的国有部门老职工
第四节受虐待的“优秀的人”
第五节宠坏了的企业家
第十章小康社会中的工人阶级
第一节注重改善全体工人群众的劳动和生活条件
第二节新时代的全球性工人问题
第三篇揭破“公有企业必定无效率”的谎言
第十一章经不住推敲的“国有企业所有者虚置论”
第一节法律上的虚置与实质性的虚置
第二节最终可追溯的委托人
第三节公共的“所有者”或“主人”的行为方式
第四节“国有企业所有者虚置”的假象
第十二章国有企业所有者权利的体现
第一节国有财产，全民共享
第二节主要的问题是官太“大”
第十三章滥用“自私人假设”的逻辑错误
第一节自私的企业私有者就会经营好企业吗
第二节考虑整个企业所有的人时的逻辑问题
第三节到底把祖师爷给暴露出来了
第十四章企业理论的假说与监督成本
第一节被误解的剩余控制权假说
第二节被滥用的剩余索取权假说
第三节剩余索取权假说的根本缺陷
第十五章中国的国有企业是怎样变坏的
第一节如何对付“冰棍效应”
第二节是谁搞坏了国有企业
附录：管理上的腐败搞垮“新型国有企业”的案例
第十六章中国需要国有经济
第一节文化与伦理因素对现代经济的意义
第二节低信任度国家的两难处境
第三节中国的文化环境：香港与台湾地区的事实
第四节中国大陆更需要国有经济
第五节中国的私营企业也依赖于国有经济
第六节中国的国有企业效率并不低
第四篇使公有企业有效率的治理结构和政策
第十七章公有企业和国有企业的治理结构
第一节有效率的公有财产代管人
第二节政府监管机构的任务
第三节必须禁止原经营者收购公有企业
第四节当前在企业“改制”方面急需采取的措
第十八章真正恰当的“改制”：尝试职工集体所有
第一节应当鼓励职工管理企业的尝试
附录：
一、凤凰涅磐——西北航空公司靠职工持股而重生
二、夕阳工业获得新生——威尔顿钢铁公司
第二节为海尔设计的方案
第十九章法律上的保障
第一节公有企业的经营和所有权出售公开化
第二节修改物权法，保卫公有财产
结束语新时代真正的制度创新——市场经济中的公有企业
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应当以法律规范公有企业的产权出售
不能靠白送公有企业来培养资本家

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