从校园到职场:老板最需要的9种能力

从校园到职场:老板最需要的9种能力
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作者:
2008-04
版次: 1
ISBN: 9787111236511
定价: 22.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 181页
字数: 186千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
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  •   《老板最需要的9种能力》通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评,深入地总结分析了在求职过程中应聘者需要具备的九种能力,对正在求职途中不断摸索的求职者们具有积极有效的指导作用。当今社会竞争激烈,就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出,就必须要具备思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力,具备了这些能力能帮助你在招聘会上技压群芳、所向披靡。 前言
    1思维能力
    思路决定出路
    优越来自正确的思维
    给乌云镶上金边
    别给大脑上锁
    独立自由地思考
    转一个方向思考
    另辟蹊径天地宽
    有意识地突破直线思维
    灵活变通
    灵感思维
    反其道而行之

    2再学习能力
    解读再学习能力
    书本知识不是护身符
    文凭学历仅是一张白纸
    再学习是完善自己的利器
    再学习能力是职场通行证
    再学习开启职业大门
    再学习成就自我
    想学,什么时候都不晚
    如何提高再学习能力
    学会学习的能力
    磨炼记忆工具
    激发我们的学习动机

    3潜能开发能力
    潜能蕴藏着力量
    敢于挑战
    识别自己的潜能
    每个人都有天赋
    潜能无限
    如何激发潜能
    勇于承担责任
    充满自信
    应兴趣而为
    给自己暗示

    4沟通协调能力
    沟通协调是取胜的法宝
    沟通协调是我们的工作伴侣
    毫无阻碍的传送链
    沟通协调成大业
    沟通协调是粘合剂
    沟通协调引领成功
    如何练就沟通高手
    一切从零开始
    沟通的技巧性
    沟通禁忌

    5推销能力
    6应变能力
    7创新能力
    8时间管理能力
    9借助外部资源的能力
    后记
  • 内容简介:
      《老板最需要的9种能力》通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评,深入地总结分析了在求职过程中应聘者需要具备的九种能力,对正在求职途中不断摸索的求职者们具有积极有效的指导作用。当今社会竞争激烈,就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出,就必须要具备思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力,具备了这些能力能帮助你在招聘会上技压群芳、所向披靡。
  • 目录:
    前言
    1思维能力
    思路决定出路
    优越来自正确的思维
    给乌云镶上金边
    别给大脑上锁
    独立自由地思考
    转一个方向思考
    另辟蹊径天地宽
    有意识地突破直线思维
    灵活变通
    灵感思维
    反其道而行之

    2再学习能力
    解读再学习能力
    书本知识不是护身符
    文凭学历仅是一张白纸
    再学习是完善自己的利器
    再学习能力是职场通行证
    再学习开启职业大门
    再学习成就自我
    想学,什么时候都不晚
    如何提高再学习能力
    学会学习的能力
    磨炼记忆工具
    激发我们的学习动机

    3潜能开发能力
    潜能蕴藏着力量
    敢于挑战
    识别自己的潜能
    每个人都有天赋
    潜能无限
    如何激发潜能
    勇于承担责任
    充满自信
    应兴趣而为
    给自己暗示

    4沟通协调能力
    沟通协调是取胜的法宝
    沟通协调是我们的工作伴侣
    毫无阻碍的传送链
    沟通协调成大业
    沟通协调是粘合剂
    沟通协调引领成功
    如何练就沟通高手
    一切从零开始
    沟通的技巧性
    沟通禁忌

    5推销能力
    6应变能力
    7创新能力
    8时间管理能力
    9借助外部资源的能力
    后记
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