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不要听别人的话

作者: 堀场雅夫

出版社: 北岳文艺出版社

出版时间: 2004-01

版次: 1

ISBN: 9787537825221

定价: 20.00

装帧: 精装

开本: 其他

纸张: 胶版纸

页数: 163页

字数: 110千字

分类: 哲学心理学

124人买过

作者根据自己在商业场上多年来摸爬滚打的经历，总结出一条极具震撼力的经验，那就是——不要听别人的话。在我们周围有太多的人，包括领导在遇到困难或必须做出重大选择的时候，首先不是独立思考，而是四处征求别人的意见，然后就按部就班地按照别人提供的意见行动。其实，只有当事人自己最了解情况，最能提出恰当的解决问题的方法。依赖心强的人越来越多了，他们不愿意自己去思考，什么事都请教别人的看法。别人的话很多是没有经过认真思考的。要精确地把进入耳朵的信息中1%的有用信号要从99%的噪音中筛选出来。在商战中更不能随便听别人的话，必须在内心坚持一个衡量的标准。员工必须具备积极提出新提案的能力，只等待上级指示的时代已经结束。对别人的话，不是要用耳朵，而是要用心去听！

对于那些想做自己喜欢的事情的人，以及那些想提高自身能力的人，我想提出几句忠告：即使我们的工作或生活陷入窘境，但只要找到适合个人的做法、适合个人的想法，我们就会迎来改变命运的机会。希望本书能为那些想提高自身能力的人带来一股新鲜的空气。日本励志教父堀场雅夫，日本崛场制作所股份有限公司董事长。医学博士。一九二四年，生于京师都市。一九四五年，在京都帝国大学（现京都大学）理学系就读期间，创设堀场无线研究所，开始创业。开发成功高精度HT计算器，一九五三年成立堀场制作所。现在，就任日本新事业第一章不要听别人的话！

成功人士实际上是“不听别人的话”的

为什么你喜欢听取别人的意见？

主动听与被动听的区别

要抢占先机就不能听别人的话

沉默不是金

大胆吐露自己的真实想法

是否误解了“请示”的含义？

总经理的话不能全听

开成报告会的会议是最失败的会议

不做好好先生

赞成·反对与喜欢·憎恶不可混为一谈

谈判一开始就表明态度

别拿别人的话作挡箭牌

好人=工作上无能的家伙

不可一味谦虚

用“勇气”唤醒自己

没有自信就不能听别人说话

会引导对方说话的人才是会听话的人

第二章先问一下自己

你想做什么？

你喜欢做什么？

怎样找到自己喜欢做的事情？

倾听自己的心声

自己喜欢做的事情可以培养出来

带着玩的心态干工作

信念和价值观必不可少

勉强去做，工作就会变得痛苦

自己的事自己决定

自己决定≠事必亲恭

通过竞争才能了解自己的优势

别介意别人怎么评价

草坪，总是邻居家的绿吗？

真的有必要改变自己吗？

养成自己解决问题的习惯

第三章根据自己的信念和使命感行动

最大限度地开发自己的能力

“喜欢”是最好的说服材料

弄清楚自己为什么必须做这件事

弄清楚自己为什么想做这件事

怎样克服工作中的迷茫与不安

……

第四章塞住耳朵，制定自己的胜利标准

第五章行动起来！

第六章合理利用时间

第七章与其听别人说，不如让别人听自己说

第八章忠言逆耳利于行
内容简介:
作者根据自己在商业场上多年来摸爬滚打的经历，总结出一条极具震撼力的经验，那就是——不要听别人的话。在我们周围有太多的人，包括领导在遇到困难或必须做出重大选择的时候，首先不是独立思考，而是四处征求别人的意见，然后就按部就班地按照别人提供的意见行动。其实，只有当事人自己最了解情况，最能提出恰当的解决问题的方法。依赖心强的人越来越多了，他们不愿意自己去思考，什么事都请教别人的看法。别人的话很多是没有经过认真思考的。要精确地把进入耳朵的信息中1%的有用信号要从99%的噪音中筛选出来。在商战中更不能随便听别人的话，必须在内心坚持一个衡量的标准。员工必须具备积极提出新提案的能力，只等待上级指示的时代已经结束。对别人的话，不是要用耳朵，而是要用心去听！

对于那些想做自己喜欢的事情的人，以及那些想提高自身能力的人，我想提出几句忠告：即使我们的工作或生活陷入窘境，但只要找到适合个人的做法、适合个人的想法，我们就会迎来改变命运的机会。希望本书能为那些想提高自身能力的人带来一股新鲜的空气。
作者简介:
日本励志教父堀场雅夫，日本崛场制作所股份有限公司董事长。医学博士。一九二四年，生于京师都市。一九四五年，在京都帝国大学（现京都大学）理学系就读期间，创设堀场无线研究所，开始创业。开发成功高精度HT计算器，一九五三年成立堀场制作所。现在，就任日本新事业
目录:
第一章不要听别人的话！

成功人士实际上是“不听别人的话”的

为什么你喜欢听取别人的意见？

主动听与被动听的区别

要抢占先机就不能听别人的话

沉默不是金

大胆吐露自己的真实想法

是否误解了“请示”的含义？

总经理的话不能全听

开成报告会的会议是最失败的会议

不做好好先生

赞成·反对与喜欢·憎恶不可混为一谈

谈判一开始就表明态度

别拿别人的话作挡箭牌

好人=工作上无能的家伙

不可一味谦虚

用“勇气”唤醒自己

没有自信就不能听别人说话

会引导对方说话的人才是会听话的人

第二章先问一下自己

你想做什么？

你喜欢做什么？

怎样找到自己喜欢做的事情？

倾听自己的心声

自己喜欢做的事情可以培养出来

带着玩的心态干工作

信念和价值观必不可少

勉强去做，工作就会变得痛苦

自己的事自己决定

自己决定≠事必亲恭

通过竞争才能了解自己的优势

别介意别人怎么评价

草坪，总是邻居家的绿吗？

真的有必要改变自己吗？

养成自己解决问题的习惯

第三章根据自己的信念和使命感行动

最大限度地开发自己的能力

“喜欢”是最好的说服材料

弄清楚自己为什么必须做这件事

弄清楚自己为什么想做这件事

怎样克服工作中的迷茫与不安

……

第四章塞住耳朵，制定自己的胜利标准

第五章行动起来！

第六章合理利用时间

第七章与其听别人说，不如让别人听自己说

第八章忠言逆耳利于行

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不要听别人的话

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