华图·2014内蒙古公务员录用考试专用教材:面试技巧·真题·热点三合一(最新版)

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作者:
出版社: 红旗出版社
2013-09
版次: 1
ISBN: 9787505122857
定价: 48.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 306页
字数: 591千字
正文语种: 简体中文
  •   《华图·2014内蒙古公务员录用考试专用教材:面试技巧·真题·热点三合一(最新版)》结合内蒙古公务员最新面试真题,合理安排考点,科学预测分析,注重对解题思路的讲解,培养考生分析问题、解决问题的能力,同时针对每道试题还总结出了答题误区,以便考生理清答题思路,节省备考时间;总结了各类面试题型的命题规律,对试题考点和解题技巧进行全面解读,讲解详细准确,深入浅出,侧重对考生能力的训练,力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法;在对各类面试题型进行详细讲解的同时,增加了分享成功考生的心得体会和经验分享,为考生提供参考,期望考生通过借鉴他人的成功经验,不断完善自我;还选编了其他部分省市的面试真题,并设置了“模拟考场”,旨在让考生更多地了解面试题型,有针对性地进训练,找出自己的不足,全面提升自身能力。   华图教育,创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体,拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。 第一篇内蒙古公务员面试导航第一章内蒙古公务员面试概述第一节通过招考简章了解内蒙古公务员面试一、招考简章一览二、面试流程安排三、面试成绩评分方法第二节内蒙古公务员面试考情分析及预测一、2012年内蒙古公务员面试特点分析二、2013年内蒙古公务员面试预测第二章面试的备考策略第一节调整面试心理一、面试的心态准备二、调整面试心态第二节重视面试细节一、学会应对尴尬局面二、打造亮点三、注意巧用表情四、重视表达技巧第二篇面试礼仪第一章礼仪与面试礼仪第一节礼仪第二节面试礼仪第二章着装礼仪第一节服装与色彩的搭配一、强烈色配合二、补色配合第二节服装款式第三节着装规范一、男士规范二、女士规范第三章仪容礼仪第一节头发一、发型二、清洁第二节美容化妆第四章仪态礼仪第一节站姿第二节行姿第三节坐姿第四节入场与退场的具体要求一、入场二、问好三、退场第五节表情与微表情一、表情二、微表情第五章社交礼仪一、称呼礼仪二、握手礼仪三、介绍礼仪四、递接名片礼仪五、交谈礼仪六、行进、出入礼仪七、拜访礼仪八、待客礼仪第三篇结构化面试第一章结构化面试概述第一节结构化面试简介一、什么是结构化面试二、为什么叫结构化面试三、结构化面试考什么四、结构化面试的程序五、结构化面试的题本示例第二节结构化面试的题型与作答技巧一、结构化面试的题型二、结构化面试的作答技巧第二章综合分析类第一节综合分析类试题概述一、题型透视二、出题形式三、应考准备第二节综合分析类试题精解一、社会现象类二、政策分析类三、两难问题类四、哲理寓言警句类五、漫画类六、效应原理类第三节实战练习第三章求职动机与拟任职位匹配类第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述一、题型透视二、出题形式三、应考准备第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解一、自我认知类二、个人背景经历类三、求职意向与动机类第三节实战练习第四章计划组织类第一节计划组织类试题概述一、常见试题类型分类二、能力考查三、作答思路概述四、作答技巧五、注意事项第二节计划组织类试题分类阐述及经典试题精解会议类活动类排序类第三节实战练习第五章沟通协调类第一节沟通协调类试题概述一、考查内容二、题目类型三、作答技巧四、注意事项第二节沟通协调类试题分类阐述及经典试题精解工作态度类关系协调类危机处理类第三节实战练习第六章应变能力类第一节应变能力类试题概述一、命题原因及考查内容二、试题特点三、常见类型四、作答注意事项第二节应变能力类试题分类阐述及经典试题精解压力类应急处理类第三节实战练习第七章思维及表达能力类第一节演讲类一、题型与思路分析二、经典试题精讲第二节串词讲故事类一、题型与思路分析二、经典试题精讲第四篇内蒙古及国家、地方公务员面试真题第一章2010-2012年内蒙古公务员面试真题第一节2012年内蒙古公务员面试真题第二节2011年内蒙古公务员面试真题第三节2010年内蒙古公务员面试真题第二章2013年国家公务员面试真题第三章2013年其他省(市、自治区)公务员面试真题精选第五篇内蒙古公务员面试模拟考场第一章模拟方法介绍一、寻找“考官”二、“考官”提问三、考生答题四、“考官”打分五、发现不足第二章考前实战模拟考场模拟考场一模拟考场二模拟考场三模拟考场四模拟考场五模拟考场六第六篇公务员面试热点面面观第一章公务员面试热点全面认知第一节公务员面试热点十问十答第二节公务员面试热点备考点睛第二章公务员面试热点集锦1.网络反腐2.电视节目泛娱乐化3.城管“柔性执法”4.申遗热5.旅游市场乱象6.“22岁教授”7.医患矛盾8.电商价格混战9.订火车票的“辛苦费”10.“中国式”标签11.公务员上街擦皮鞋12.电视问政13.校长陪餐14.雾霾天气15.高校抢生源第七篇拓展材料第一章领导人讲话一、领导干部要认认真真学习,老老实实做人,干干净净干事二、“为官发财,应当两道”三、对全国公务员提出的三点希望四、“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”五、“空谈误国,实干兴邦”六、“一饭膏粱,维系万家;柴米油盐,关系大局”七、“老虎”“苍蝇”一起打八、为官者应该敬畏历史,敬畏百姓,敬畏人生第二章名言警句一、廉洁与自律二、理想与信念三、奋斗与坚持四、竞争与合作五、宽容与美德六、态度决定成败第三章效应定律一、蝴蝶效应二、鲶鱼效应三、马太效应四、弼马瘟效应五、罗森塔尔效应六、手表定律七、彼得原理八、不值得定律九、华盛顿合作定律十、酒与污水定律十一、热炉效应十二、刺猬效应十三、水桶定律第四章哲理小故事第八篇无领导小组讨论第一章无领导小组讨论概述第一节无领导小组讨论简介一、无领导小组讨论的概念二、无领导小组讨论的沿革三、无领导小组讨论的优点四、无领导小组讨论的缺点第二节无领导小组讨论的实测程序一、准备阶段二、实施阶段三、整理记录、评分阶段四、分数整合及最终结果判定阶段第三节无领导小组讨论的评分一、无领导小组讨论的计分方式二、无领导小组讨论的计分内容第二章无领导小组讨论题型解读一、开放式问题二、两难问题三、多项选择题(排序题)四、操作性问题五、争夺式问题第三章无领导小组讨论应对策略一、做最适合的自己二、做最完美的自己第四章无领导小组讨论实战精讲第一节无领导小组讨论试题分类精讲一、开放式无领导小组讨论试题二、两难式无领导小组讨论试题三、多选式无领导小组讨论试题四、操作式无领导小组讨论试题五、争夺式无领导小组讨论试题第二节无领导小组讨论实例精讲一、试题二、试题分析三、八位考生答题实录第五章无领导小组讨论经验分享一、无领导小组讨论经验谈二、经验分享:我的无领导小组面试
  • 内容简介:
      《华图·2014内蒙古公务员录用考试专用教材:面试技巧·真题·热点三合一(最新版)》结合内蒙古公务员最新面试真题,合理安排考点,科学预测分析,注重对解题思路的讲解,培养考生分析问题、解决问题的能力,同时针对每道试题还总结出了答题误区,以便考生理清答题思路,节省备考时间;总结了各类面试题型的命题规律,对试题考点和解题技巧进行全面解读,讲解详细准确,深入浅出,侧重对考生能力的训练,力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法;在对各类面试题型进行详细讲解的同时,增加了分享成功考生的心得体会和经验分享,为考生提供参考,期望考生通过借鉴他人的成功经验,不断完善自我;还选编了其他部分省市的面试真题,并设置了“模拟考场”,旨在让考生更多地了解面试题型,有针对性地进训练,找出自己的不足,全面提升自身能力。
  • 作者简介:
      华图教育,创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体,拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。
  • 目录:
    第一篇内蒙古公务员面试导航第一章内蒙古公务员面试概述第一节通过招考简章了解内蒙古公务员面试一、招考简章一览二、面试流程安排三、面试成绩评分方法第二节内蒙古公务员面试考情分析及预测一、2012年内蒙古公务员面试特点分析二、2013年内蒙古公务员面试预测第二章面试的备考策略第一节调整面试心理一、面试的心态准备二、调整面试心态第二节重视面试细节一、学会应对尴尬局面二、打造亮点三、注意巧用表情四、重视表达技巧第二篇面试礼仪第一章礼仪与面试礼仪第一节礼仪第二节面试礼仪第二章着装礼仪第一节服装与色彩的搭配一、强烈色配合二、补色配合第二节服装款式第三节着装规范一、男士规范二、女士规范第三章仪容礼仪第一节头发一、发型二、清洁第二节美容化妆第四章仪态礼仪第一节站姿第二节行姿第三节坐姿第四节入场与退场的具体要求一、入场二、问好三、退场第五节表情与微表情一、表情二、微表情第五章社交礼仪一、称呼礼仪二、握手礼仪三、介绍礼仪四、递接名片礼仪五、交谈礼仪六、行进、出入礼仪七、拜访礼仪八、待客礼仪第三篇结构化面试第一章结构化面试概述第一节结构化面试简介一、什么是结构化面试二、为什么叫结构化面试三、结构化面试考什么四、结构化面试的程序五、结构化面试的题本示例第二节结构化面试的题型与作答技巧一、结构化面试的题型二、结构化面试的作答技巧第二章综合分析类第一节综合分析类试题概述一、题型透视二、出题形式三、应考准备第二节综合分析类试题精解一、社会现象类二、政策分析类三、两难问题类四、哲理寓言警句类五、漫画类六、效应原理类第三节实战练习第三章求职动机与拟任职位匹配类第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述一、题型透视二、出题形式三、应考准备第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解一、自我认知类二、个人背景经历类三、求职意向与动机类第三节实战练习第四章计划组织类第一节计划组织类试题概述一、常见试题类型分类二、能力考查三、作答思路概述四、作答技巧五、注意事项第二节计划组织类试题分类阐述及经典试题精解会议类活动类排序类第三节实战练习第五章沟通协调类第一节沟通协调类试题概述一、考查内容二、题目类型三、作答技巧四、注意事项第二节沟通协调类试题分类阐述及经典试题精解工作态度类关系协调类危机处理类第三节实战练习第六章应变能力类第一节应变能力类试题概述一、命题原因及考查内容二、试题特点三、常见类型四、作答注意事项第二节应变能力类试题分类阐述及经典试题精解压力类应急处理类第三节实战练习第七章思维及表达能力类第一节演讲类一、题型与思路分析二、经典试题精讲第二节串词讲故事类一、题型与思路分析二、经典试题精讲第四篇内蒙古及国家、地方公务员面试真题第一章2010-2012年内蒙古公务员面试真题第一节2012年内蒙古公务员面试真题第二节2011年内蒙古公务员面试真题第三节2010年内蒙古公务员面试真题第二章2013年国家公务员面试真题第三章2013年其他省(市、自治区)公务员面试真题精选第五篇内蒙古公务员面试模拟考场第一章模拟方法介绍一、寻找“考官”二、“考官”提问三、考生答题四、“考官”打分五、发现不足第二章考前实战模拟考场模拟考场一模拟考场二模拟考场三模拟考场四模拟考场五模拟考场六第六篇公务员面试热点面面观第一章公务员面试热点全面认知第一节公务员面试热点十问十答第二节公务员面试热点备考点睛第二章公务员面试热点集锦1.网络反腐2.电视节目泛娱乐化3.城管“柔性执法”4.申遗热5.旅游市场乱象6.“22岁教授”7.医患矛盾8.电商价格混战9.订火车票的“辛苦费”10.“中国式”标签11.公务员上街擦皮鞋12.电视问政13.校长陪餐14.雾霾天气15.高校抢生源第七篇拓展材料第一章领导人讲话一、领导干部要认认真真学习,老老实实做人,干干净净干事二、“为官发财,应当两道”三、对全国公务员提出的三点希望四、“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”五、“空谈误国,实干兴邦”六、“一饭膏粱,维系万家;柴米油盐,关系大局”七、“老虎”“苍蝇”一起打八、为官者应该敬畏历史,敬畏百姓,敬畏人生第二章名言警句一、廉洁与自律二、理想与信念三、奋斗与坚持四、竞争与合作五、宽容与美德六、态度决定成败第三章效应定律一、蝴蝶效应二、鲶鱼效应三、马太效应四、弼马瘟效应五、罗森塔尔效应六、手表定律七、彼得原理八、不值得定律九、华盛顿合作定律十、酒与污水定律十一、热炉效应十二、刺猬效应十三、水桶定律第四章哲理小故事第八篇无领导小组讨论第一章无领导小组讨论概述第一节无领导小组讨论简介一、无领导小组讨论的概念二、无领导小组讨论的沿革三、无领导小组讨论的优点四、无领导小组讨论的缺点第二节无领导小组讨论的实测程序一、准备阶段二、实施阶段三、整理记录、评分阶段四、分数整合及最终结果判定阶段第三节无领导小组讨论的评分一、无领导小组讨论的计分方式二、无领导小组讨论的计分内容第二章无领导小组讨论题型解读一、开放式问题二、两难问题三、多项选择题(排序题)四、操作性问题五、争夺式问题第三章无领导小组讨论应对策略一、做最适合的自己二、做最完美的自己第四章无领导小组讨论实战精讲第一节无领导小组讨论试题分类精讲一、开放式无领导小组讨论试题二、两难式无领导小组讨论试题三、多选式无领导小组讨论试题四、操作式无领导小组讨论试题五、争夺式无领导小组讨论试题第二节无领导小组讨论实例精讲一、试题二、试题分析三、八位考生答题实录第五章无领导小组讨论经验分享一、无领导小组讨论经验谈二、经验分享:我的无领导小组面试
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