时尚企业管理

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作者:
2020-04
版次: 2
ISBN: 9787518058464
定价: 68.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 207页
分类: 管理
2人买过
  •   《时尚企业管理》从对时尚的认识入手,探讨时尚背后的文化特征;从企业时尚化的角度,重新认识时尚企业的沿革、构成、特点、使命和作用;分析时尚企业管理的特殊性,从时尚管理教育的角度出发,通过靠前外对比、理论和现实的对比,探讨优化时尚管理人才培养的路径,通过案例讨论分析目前时尚管理的创新模式和实例。 李成钢,北京服装学院商学院副院长,教授,博士后,中国纺织工业企业管理协会理事。长期关注互联网经济的理论和实践创新、时尚产业、管理创新等领域。 篇  时尚是文化的时代表达

    章  走进时尚  /  2

    一、时尚的源起  /  2

    二、时尚内涵的理解  /  5

    三、时尚的传播渠道  /  10

    第二章  时尚的文化内涵  /  12

    一、文化的含义  /  12

    二、文化的内容体系  /  14

    三、时尚的文化本质  /  16





    第二篇  时尚企业是企业的时尚化

    第三章  企业和时尚  /  22

    一、时尚的崛起赋予企业更强的使命感  /  22

    二、时尚企业在满足时尚生产和销售变革中崛起  /  24

    三、对消费需求的满足是时尚企业的终极使命  /  26

    第四章  企业时尚化转变的动力  /  29

    一、传统企业的压力和困境  /  29

    二、消费需求变化的特征  /  30

    三、突破困境的途径选择――供给侧改革的践行  /  38

    第五章  企业时尚化的动力和市场机会  /  40

    一、企业时尚化的本质  /  40

    二、企业时尚化的驱动力  /  41

    三、企业时尚化的市场机会  /  44

    第六章  时尚企业的特征和作用  /  47

    一、时尚企业的界定  /  47

    二、时尚企业的特征  /  48

    三、时尚企业的作用和使命  /  53





    第三篇  时尚企业管理

    第七章  时尚供应链管理创新  /  60

    一、时尚供应链管理的跨界  /  60

    二、时尚供应链的短周期高效率运作  /  64

    三、消费者主权的驱动  /  65

    四、时尚供应链管理的智能化  /  68

    第八章  时尚企业的核心竞争力  /  72

    一、企业的核心竞争力  /  72

    二、时尚企业的核心竞争力  /  76

    三、时尚企业核心竞争优势的极化趋势及优缺点  /  78

    第九章  时尚企业的组织结构  /  85

    一、企业的组织结构  /  85

    二、时尚企业组织结构的诉求  /  89

    三、时尚企业组织结构的创新  /  90

    第十章  创新型人才管理  /  97

    一、企业的人力资源管理  /  97

    二、企业创新型人才的定位  /  102

    三、时尚企业创新型人才的特点  /  106

    第十一章  时尚品牌管理  /  112

    一、品牌与时尚的内在联系  /  112

    二、品牌管理在时尚企业管理中的重要地位  /  114

    三、时尚品牌管理的内容  /  118

    四、时尚品牌的生态化运营  /  121

    第十二章  时尚企业的企业文化  /  128

    一、企业文化  /  128

    二、关于企业家精神和企业文化  /  133

    三、时尚企业的企业文化  /  136

    第十三章  时尚科技创新管理  /  141

    一、对业态创新的认识  /  141

    二、基于数字化的业态创新  /  143

    三、基于网络化的业态创新  /  146

    四、基于共享的业态创新  /  150

    五、基于智能化的业态创新  /  154

    第四篇  时尚管理教育体系

    第十四章  国外时尚管理教育特色研究  /  160

    一、学习氛围塑造  /  160

    二、专业和课群建设  /  162

    三、特色化课程定位  /  163

    四、专业课程分类体系  /  164

    五、专业课程的重点和特色  /  166

    第十五章  中国时尚管理教育体系  /  169

    一、中国时尚管理教育现状和特点  /  169

    二、中国时尚管理教育的问题  /  171

    三、关于时尚管理教育的几点建议  /  173

    第五篇  时尚企业管理创新

    第十六章  阿米巴模式  /  178

    一、阿米巴模式的含义解析  /  178

    二、阿米巴模式的管理特征  /  178

    三、阿米巴模式的企业应用  /  183

    第十七章  个性化定制  /  187

    一、个性化定制的含义解析  /  187

    二、个性化定制管理特征  /  190

    三、个性化定制的企业应用  /  192

    第十八章  其他管理创新模式和实例  /  196

    一、战略管理的创新  /  196

    二、品牌管理创新  /  199

    参考文献  /  203

    跋  /  207
  • 内容简介:
      《时尚企业管理》从对时尚的认识入手,探讨时尚背后的文化特征;从企业时尚化的角度,重新认识时尚企业的沿革、构成、特点、使命和作用;分析时尚企业管理的特殊性,从时尚管理教育的角度出发,通过靠前外对比、理论和现实的对比,探讨优化时尚管理人才培养的路径,通过案例讨论分析目前时尚管理的创新模式和实例。
  • 作者简介:
    李成钢,北京服装学院商学院副院长,教授,博士后,中国纺织工业企业管理协会理事。长期关注互联网经济的理论和实践创新、时尚产业、管理创新等领域。
  • 目录:
    篇  时尚是文化的时代表达

    章  走进时尚  /  2

    一、时尚的源起  /  2

    二、时尚内涵的理解  /  5

    三、时尚的传播渠道  /  10

    第二章  时尚的文化内涵  /  12

    一、文化的含义  /  12

    二、文化的内容体系  /  14

    三、时尚的文化本质  /  16





    第二篇  时尚企业是企业的时尚化

    第三章  企业和时尚  /  22

    一、时尚的崛起赋予企业更强的使命感  /  22

    二、时尚企业在满足时尚生产和销售变革中崛起  /  24

    三、对消费需求的满足是时尚企业的终极使命  /  26

    第四章  企业时尚化转变的动力  /  29

    一、传统企业的压力和困境  /  29

    二、消费需求变化的特征  /  30

    三、突破困境的途径选择――供给侧改革的践行  /  38

    第五章  企业时尚化的动力和市场机会  /  40

    一、企业时尚化的本质  /  40

    二、企业时尚化的驱动力  /  41

    三、企业时尚化的市场机会  /  44

    第六章  时尚企业的特征和作用  /  47

    一、时尚企业的界定  /  47

    二、时尚企业的特征  /  48

    三、时尚企业的作用和使命  /  53





    第三篇  时尚企业管理

    第七章  时尚供应链管理创新  /  60

    一、时尚供应链管理的跨界  /  60

    二、时尚供应链的短周期高效率运作  /  64

    三、消费者主权的驱动  /  65

    四、时尚供应链管理的智能化  /  68

    第八章  时尚企业的核心竞争力  /  72

    一、企业的核心竞争力  /  72

    二、时尚企业的核心竞争力  /  76

    三、时尚企业核心竞争优势的极化趋势及优缺点  /  78

    第九章  时尚企业的组织结构  /  85

    一、企业的组织结构  /  85

    二、时尚企业组织结构的诉求  /  89

    三、时尚企业组织结构的创新  /  90

    第十章  创新型人才管理  /  97

    一、企业的人力资源管理  /  97

    二、企业创新型人才的定位  /  102

    三、时尚企业创新型人才的特点  /  106

    第十一章  时尚品牌管理  /  112

    一、品牌与时尚的内在联系  /  112

    二、品牌管理在时尚企业管理中的重要地位  /  114

    三、时尚品牌管理的内容  /  118

    四、时尚品牌的生态化运营  /  121

    第十二章  时尚企业的企业文化  /  128

    一、企业文化  /  128

    二、关于企业家精神和企业文化  /  133

    三、时尚企业的企业文化  /  136

    第十三章  时尚科技创新管理  /  141

    一、对业态创新的认识  /  141

    二、基于数字化的业态创新  /  143

    三、基于网络化的业态创新  /  146

    四、基于共享的业态创新  /  150

    五、基于智能化的业态创新  /  154

    第四篇  时尚管理教育体系

    第十四章  国外时尚管理教育特色研究  /  160

    一、学习氛围塑造  /  160

    二、专业和课群建设  /  162

    三、特色化课程定位  /  163

    四、专业课程分类体系  /  164

    五、专业课程的重点和特色  /  166

    第十五章  中国时尚管理教育体系  /  169

    一、中国时尚管理教育现状和特点  /  169

    二、中国时尚管理教育的问题  /  171

    三、关于时尚管理教育的几点建议  /  173

    第五篇  时尚企业管理创新

    第十六章  阿米巴模式  /  178

    一、阿米巴模式的含义解析  /  178

    二、阿米巴模式的管理特征  /  178

    三、阿米巴模式的企业应用  /  183

    第十七章  个性化定制  /  187

    一、个性化定制的含义解析  /  187

    二、个性化定制管理特征  /  190

    三、个性化定制的企业应用  /  192

    第十八章  其他管理创新模式和实例  /  196

    一、战略管理的创新  /  196

    二、品牌管理创新  /  199

    参考文献  /  203

    跋  /  207
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