中层领导力:自我修行篇

中层领导力:自我修行篇
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作者:
2017-05
版次: 1
ISBN: 9787549620135
定价: 38.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 轻型纸
分类: 管理
168人买过
  • 一切成败皆系领导力,而领导力源于持续不断的自我成长。只需10个步骤,轻松提升领导力。 领导力大师约翰·C.马克斯维尔博士提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。他在《中层领导力:自我修行篇》一书中总结了提升领导力所需的10个步骤,为学习领导力提供了有效的方法。《中层领导力:自我修行篇》自出版以来,销量突破100万册,堪称领导力自我养成必读书。 约翰·马克斯维尔博士,领导力问题解决专家,经典著作《领导力21法则》作者,所著图书销量逾2500万册,Guru of World Leadership(领导力导师)排名榜首。 在过去20年间,126个国家的政要和数千万企业家参加过马克斯维尔博士的培训,涵盖西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特、AT&T、陶氏化学和康宁玻璃等500强企业,以及如NCAA(美国大学生体育协会)、NBA、NFL(美国橄榄球联盟)等体育机构,就连奥巴马总统、比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题。 第一章领导力的定义:影响力 深入了解“影响力” 领导力的五个层次 领导力的攀升步骤 影响力总结 激发领导力潜能的步骤 第二章领导力的关键:优先次序 帕累托法则:20/80法则 优先法则 第三章领导力的要素:诚信 信誉优劣的测试 你只会成为本真的自己 第四章领导力的终极测试:创造积极性变革 困境中的领导者剖面图 领导者:推动变革 关于抵制变革的历史事迹 人们为什么抵制变革 启动变革前的一览表 变革的发展进程 创造变革的氛围 变革会随即发生 第五章获得领导力的捷径:解决问题 解决问题的过程 第六章领导力的附加条件:态度 如何改变你的态度 第七章发掘最可观资产:人才 个人发展的原则 成功人士的个人发展:对人才的正确评估 成功的伯乐善于提出培养贤才的核心问题 成功的伯乐给予人才正确的帮助 人才培养的原则 第八章领导力不可或缺的素养:愿景 愿景陈述 让每个人拥有愿景 企业拥有的愿景 第九章领导力的标签:自律 培养自律的过程 第十章领导力最重要的一课:人的发展 优胜团队的蓝图 后记
  • 内容简介:
    一切成败皆系领导力,而领导力源于持续不断的自我成长。只需10个步骤,轻松提升领导力。 领导力大师约翰·C.马克斯维尔博士提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。他在《中层领导力:自我修行篇》一书中总结了提升领导力所需的10个步骤,为学习领导力提供了有效的方法。《中层领导力:自我修行篇》自出版以来,销量突破100万册,堪称领导力自我养成必读书。
  • 作者简介:
    约翰·马克斯维尔博士,领导力问题解决专家,经典著作《领导力21法则》作者,所著图书销量逾2500万册,Guru of World Leadership(领导力导师)排名榜首。 在过去20年间,126个国家的政要和数千万企业家参加过马克斯维尔博士的培训,涵盖西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特、AT&T、陶氏化学和康宁玻璃等500强企业,以及如NCAA(美国大学生体育协会)、NBA、NFL(美国橄榄球联盟)等体育机构,就连奥巴马总统、比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题。
  • 目录:
    第一章领导力的定义:影响力 深入了解“影响力” 领导力的五个层次 领导力的攀升步骤 影响力总结 激发领导力潜能的步骤 第二章领导力的关键:优先次序 帕累托法则:20/80法则 优先法则 第三章领导力的要素:诚信 信誉优劣的测试 你只会成为本真的自己 第四章领导力的终极测试:创造积极性变革 困境中的领导者剖面图 领导者:推动变革 关于抵制变革的历史事迹 人们为什么抵制变革 启动变革前的一览表 变革的发展进程 创造变革的氛围 变革会随即发生 第五章获得领导力的捷径:解决问题 解决问题的过程 第六章领导力的附加条件:态度 如何改变你的态度 第七章发掘最可观资产:人才 个人发展的原则 成功人士的个人发展:对人才的正确评估 成功的伯乐善于提出培养贤才的核心问题 成功的伯乐给予人才正确的帮助 人才培养的原则 第八章领导力不可或缺的素养:愿景 愿景陈述 让每个人拥有愿景 企业拥有的愿景 第九章领导力的标签:自律 培养自律的过程 第十章领导力最重要的一课:人的发展 优胜团队的蓝图 后记
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张树燕 译