政府管理创新前沿问题研究

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作者:
出版社: 人民出版社
2009
ISBN: 9787010076195
定价: 55.00
装帧: 其他
开本: 其他
纸张: 其他
页数: 438页
分类: 政治
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  •   《政府管理创新前沿问题研究》选取了当代中国政府管理创新前沿问题:“政府管理体制创新”、“政府绩效评估”、“公务员制度与人力资源管理”、“职能转变与服务型政府建设”、“政府政策制定与执行”以及“政府公共危机管理”等六个专题,汇集了国家行政学院公共管理研究中心19位专家学者的*研究成果。这些研究成果,或因其原创性对当前理论研究产生着重要的影响,或因其独特的视角受到更多关注,或因其对现实的深入分析给读者留下诸多思考。 适应时代发展,推动政府创新(代序)

    一、政府管理体制创新

    1.论我国行政体制改革的总体战略

    2.论优化政府组织结构

    3.构建中央与地方合理分权模式

    4.加快建立社会主义公共行政体制

    5.关于建立和完善社会管理体制的若干思考

    6.试论从“部门行政”向“公共行政”的转型

    7.“部门行政”的根源及其消除对策

    8.信息时代行政权力发展的六大趋势

    9.行政权力关系的主要构成与内涵探析

    10.乡村行政改革:体制内与体制外的联动----中国的乡村治理与农民组织化问题

    二、职能转变与服务型政府建设

    11.论行政领导的公共服务理念及其变革

    12.我国基本公共服务均等化过程中标准建设问题

    13.促进我国的基本公共服务均等化

    14.关于非政府组织分类方法的评价

    15.面向公共服务的电子政务流程再造

    16.政府管理由“控制”到“服务”的转型----对我国社会养老保险政策执行中策略行为的反思

    17.规范行政服务中心建设,统筹政府公共服务

    18.全面的运行机制设计:大幅度改进政府管理的有效途径

    19.积极推进公共预算改革加快建设节约型政府

    三、政府政策制定与执行

    20.我国公共政策偏差分析及和谐社会构建的政策模型----基于组织整合理论的公共政策解释

    21.和谐社会构建制约因素的深层次分析及其改进对策

    22.社会政策执行中目标群体的策略行为研究

    23.公共政策评估:促进行政管理从粗放式向集约式转变的重要途径

    24.我国社会保障体系建设与公共财政转型

    25.电子政务对公共政策的影响

    26.竞争上岗的制度分析

    27.解析《公务员法》中分类制度之设计原理

    四、政府绩效评估

    28.建立科学的政府绩效评估体系

    29.推进政府绩效评估亟待解决的主要问题

    30.欧盟国家公共部门通用评估框架评介

    31.英国的政府绩效管理体制和几点启示

    五、政府公共危机管理

    32.国家应急管理体系建设战略转变:以制度建设为中心

    33.试论中国社会转型时期公共危机管理的三大挑战

    34.试论危机预管理

    35.风险管理:从被动反应到主动保障?

    36.中国公共危机管理体系中的传媒控制问题

    37.应急财力保障:从政府单一管理到多元责任分担

    后记
  • 内容简介:
      《政府管理创新前沿问题研究》选取了当代中国政府管理创新前沿问题:“政府管理体制创新”、“政府绩效评估”、“公务员制度与人力资源管理”、“职能转变与服务型政府建设”、“政府政策制定与执行”以及“政府公共危机管理”等六个专题,汇集了国家行政学院公共管理研究中心19位专家学者的*研究成果。这些研究成果,或因其原创性对当前理论研究产生着重要的影响,或因其独特的视角受到更多关注,或因其对现实的深入分析给读者留下诸多思考。
  • 目录:
    适应时代发展,推动政府创新(代序)

    一、政府管理体制创新

    1.论我国行政体制改革的总体战略

    2.论优化政府组织结构

    3.构建中央与地方合理分权模式

    4.加快建立社会主义公共行政体制

    5.关于建立和完善社会管理体制的若干思考

    6.试论从“部门行政”向“公共行政”的转型

    7.“部门行政”的根源及其消除对策

    8.信息时代行政权力发展的六大趋势

    9.行政权力关系的主要构成与内涵探析

    10.乡村行政改革:体制内与体制外的联动----中国的乡村治理与农民组织化问题

    二、职能转变与服务型政府建设

    11.论行政领导的公共服务理念及其变革

    12.我国基本公共服务均等化过程中标准建设问题

    13.促进我国的基本公共服务均等化

    14.关于非政府组织分类方法的评价

    15.面向公共服务的电子政务流程再造

    16.政府管理由“控制”到“服务”的转型----对我国社会养老保险政策执行中策略行为的反思

    17.规范行政服务中心建设,统筹政府公共服务

    18.全面的运行机制设计:大幅度改进政府管理的有效途径

    19.积极推进公共预算改革加快建设节约型政府

    三、政府政策制定与执行

    20.我国公共政策偏差分析及和谐社会构建的政策模型----基于组织整合理论的公共政策解释

    21.和谐社会构建制约因素的深层次分析及其改进对策

    22.社会政策执行中目标群体的策略行为研究

    23.公共政策评估:促进行政管理从粗放式向集约式转变的重要途径

    24.我国社会保障体系建设与公共财政转型

    25.电子政务对公共政策的影响

    26.竞争上岗的制度分析

    27.解析《公务员法》中分类制度之设计原理

    四、政府绩效评估

    28.建立科学的政府绩效评估体系

    29.推进政府绩效评估亟待解决的主要问题

    30.欧盟国家公共部门通用评估框架评介

    31.英国的政府绩效管理体制和几点启示

    五、政府公共危机管理

    32.国家应急管理体系建设战略转变:以制度建设为中心

    33.试论中国社会转型时期公共危机管理的三大挑战

    34.试论危机预管理

    35.风险管理:从被动反应到主动保障?

    36.中国公共危机管理体系中的传媒控制问题

    37.应急财力保障:从政府单一管理到多元责任分担

    后记
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