马斯洛论管理

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2004-01
版次: 1
ISBN: 9787506623162
定价: 29.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 292页
字数: 278千字
分类: 管理
  • 亚伯拉罕·马斯洛是人本主义心理学的祖师,他再造了心理学,在心理学的第三思潮中力图把全部的性回归到科学中去。他最著名的理论:需求层次理论、自我实现、峰值体验等,已为大家耳熟能详,成为现代心理学不可或缺的一部分。本书是马斯洛挑战美国60年代的管理大师之作。当时的管理大师,如杜拉克、麦格莱高等都注意力集中于工业化的工作场地,而很少有人关注人的因素。马斯洛最早认识到这个问题,他说:“工业领域也许能够当作心理动力学研究、高级人类发展研究和人类思想生态学研究的新实验室。”本书中马斯洛阐述了他的著名理论在管理中的应用,以及他对于经济学和管理学的心理学思考。本书中马斯洛一直在回答两个问题:人类的本性能够允许怎样的一个社会?社会能够允许怎样的人类本性存在?他的观点很具有颠覆性、穿透性和准确的预见性。一些对于经济学和管理学的反思也饶有趣味,给人耳目一新的感觉。 亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow),著名心理学家。最初任教于布鲁克林大学,后任布兰戴斯大学的心理学系的主任,曾任美国心理学协会的主席。他的需求层次、自我实现理论闻名于世,对于管理学学科的发展有着深远的影响作用,对于德鲁克等管理大师的思想也有很大的影响 新版前言

    导言

    亚伯拉罕·马斯洛:其人,其工作

    第一章关于自我实现

      自我实现者对职责、工作和使命的态度

      再论自我实现、工作、职责与使命

      自我实现的职责

    第二章关于进步管理(又称理想管理)

      不同层次的不同管理原则

      进步的经济与进步的管理

      管理政策对个体差别的忽视

      趋向进步与趋向倒退力量之平衡

      进步管理与组织学理论的目标及指导的备忘录

      倒退的力量

      论工作中的自尊

      作为一项心理学实验的管理

      作为一种爱国主义的进步管理

      杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系(读莱克特著作的笔记)

      再论杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系(读莱克特著作的笔记)

      进步管理学备忘录

      进步管理的副产中品

    第三章关于协同

    第四章关于管理者

    第五章其他
  • 内容简介:
    亚伯拉罕·马斯洛是人本主义心理学的祖师,他再造了心理学,在心理学的第三思潮中力图把全部的性回归到科学中去。他最著名的理论:需求层次理论、自我实现、峰值体验等,已为大家耳熟能详,成为现代心理学不可或缺的一部分。本书是马斯洛挑战美国60年代的管理大师之作。当时的管理大师,如杜拉克、麦格莱高等都注意力集中于工业化的工作场地,而很少有人关注人的因素。马斯洛最早认识到这个问题,他说:“工业领域也许能够当作心理动力学研究、高级人类发展研究和人类思想生态学研究的新实验室。”本书中马斯洛阐述了他的著名理论在管理中的应用,以及他对于经济学和管理学的心理学思考。本书中马斯洛一直在回答两个问题:人类的本性能够允许怎样的一个社会?社会能够允许怎样的人类本性存在?他的观点很具有颠覆性、穿透性和准确的预见性。一些对于经济学和管理学的反思也饶有趣味,给人耳目一新的感觉。
  • 作者简介:
    亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow),著名心理学家。最初任教于布鲁克林大学,后任布兰戴斯大学的心理学系的主任,曾任美国心理学协会的主席。他的需求层次、自我实现理论闻名于世,对于管理学学科的发展有着深远的影响作用,对于德鲁克等管理大师的思想也有很大的影响
  • 目录:
    新版前言

    导言

    亚伯拉罕·马斯洛:其人,其工作

    第一章关于自我实现

      自我实现者对职责、工作和使命的态度

      再论自我实现、工作、职责与使命

      自我实现的职责

    第二章关于进步管理(又称理想管理)

      不同层次的不同管理原则

      进步的经济与进步的管理

      管理政策对个体差别的忽视

      趋向进步与趋向倒退力量之平衡

      进步管理与组织学理论的目标及指导的备忘录

      倒退的力量

      论工作中的自尊

      作为一项心理学实验的管理

      作为一种爱国主义的进步管理

      杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系(读莱克特著作的笔记)

      再论杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系(读莱克特著作的笔记)

      进步管理学备忘录

      进步管理的副产中品

    第三章关于协同

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