马斯洛论管理

马斯洛论管理
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
2004-01
版次: 1
ISBN: 9787506623162
定价: 29.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 292页
字数: 278千字
分类: 管理
125人买过
  • 亚伯拉罕·马斯洛是人本主义心理学的祖师,他再造了心理学,在心理学的第三思潮中力图把全部的性回归到科学中去。他最著名的理论:需求层次理论、自我实现、峰值体验等,已为大家耳熟能详,成为现代心理学不可或缺的一部分。本书是马斯洛挑战美国60年代的管理大师之作。当时的管理大师,如杜拉克、麦格莱高等都注意力集中于工业化的工作场地,而很少有人关注人的因素。马斯洛最早认识到这个问题,他说:“工业领域也许能够当作心理动力学研究、高级人类发展研究和人类思想生态学研究的新实验室。”本书中马斯洛阐述了他的著名理论在管理中的应用,以及他对于经济学和管理学的心理学思考。本书中马斯洛一直在回答两个问题:人类的本性能够允许怎样的一个社会?社会能够允许怎样的人类本性存在?他的观点很具有颠覆性、穿透性和准确的预见性。一些对于经济学和管理学的反思也饶有趣味,给人耳目一新的感觉。 亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow),著名心理学家。最初任教于布鲁克林大学,后任布兰戴斯大学的心理学系的主任,曾任美国心理学协会的主席。他的需求层次、自我实现理论闻名于世,对于管理学学科的发展有着深远的影响作用,对于德鲁克等管理大师的思想也有很大的影响 新版前言

    导言

    亚伯拉罕·马斯洛:其人,其工作

    第一章关于自我实现

      自我实现者对职责、工作和使命的态度

      再论自我实现、工作、职责与使命

      自我实现的职责

    第二章关于进步管理(又称理想管理)

      不同层次的不同管理原则

      进步的经济与进步的管理

      管理政策对个体差别的忽视

      趋向进步与趋向倒退力量之平衡

      进步管理与组织学理论的目标及指导的备忘录

      倒退的力量

      论工作中的自尊

      作为一项心理学实验的管理

      作为一种爱国主义的进步管理

      杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系(读莱克特著作的笔记)

      再论杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系(读莱克特著作的笔记)

      进步管理学备忘录

      进步管理的副产中品

    第三章关于协同

    第四章关于管理者

    第五章其他
  • 内容简介:
    亚伯拉罕·马斯洛是人本主义心理学的祖师,他再造了心理学,在心理学的第三思潮中力图把全部的性回归到科学中去。他最著名的理论:需求层次理论、自我实现、峰值体验等,已为大家耳熟能详,成为现代心理学不可或缺的一部分。本书是马斯洛挑战美国60年代的管理大师之作。当时的管理大师,如杜拉克、麦格莱高等都注意力集中于工业化的工作场地,而很少有人关注人的因素。马斯洛最早认识到这个问题,他说:“工业领域也许能够当作心理动力学研究、高级人类发展研究和人类思想生态学研究的新实验室。”本书中马斯洛阐述了他的著名理论在管理中的应用,以及他对于经济学和管理学的心理学思考。本书中马斯洛一直在回答两个问题:人类的本性能够允许怎样的一个社会?社会能够允许怎样的人类本性存在?他的观点很具有颠覆性、穿透性和准确的预见性。一些对于经济学和管理学的反思也饶有趣味,给人耳目一新的感觉。
  • 作者简介:
    亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow),著名心理学家。最初任教于布鲁克林大学,后任布兰戴斯大学的心理学系的主任,曾任美国心理学协会的主席。他的需求层次、自我实现理论闻名于世,对于管理学学科的发展有着深远的影响作用,对于德鲁克等管理大师的思想也有很大的影响
  • 目录:
    新版前言

    导言

    亚伯拉罕·马斯洛:其人,其工作

    第一章关于自我实现

      自我实现者对职责、工作和使命的态度

      再论自我实现、工作、职责与使命

      自我实现的职责

    第二章关于进步管理(又称理想管理)

      不同层次的不同管理原则

      进步的经济与进步的管理

      管理政策对个体差别的忽视

      趋向进步与趋向倒退力量之平衡

      进步管理与组织学理论的目标及指导的备忘录

      倒退的力量

      论工作中的自尊

      作为一项心理学实验的管理

      作为一种爱国主义的进步管理

      杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系(读莱克特著作的笔记)

      再论杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系(读莱克特著作的笔记)

      进步管理学备忘录

      进步管理的副产中品

    第三章关于协同

    第四章关于管理者

    第五章其他
查看详情
相关图书 / 更多
马斯洛论管理
马斯克逻辑
陈言
马斯洛论管理
马斯洛赋予伟大公司的魔力
[美]Chip Conley(奇普·康利
马斯洛论管理
马斯克传:将世界甩在身后
陈一竞 著
马斯洛论管理
马斯洛心理学经典译丛:动机与人格
[美]亚伯拉罕· H. 马斯洛 著;赵巍 译
马斯洛论管理
马斯洛心理学经典译丛:科学心理学
[美]亚伯拉罕· H. 马斯洛 著;赵巍 译
马斯洛论管理
马斯洛论管理
[美]亚伯拉罕·马斯洛(Abraham H. Maslow)
马斯洛论管理
马斯洛心理学经典译丛:存在心理学探索
[美]亚伯拉罕· H. 马斯洛 著;朱海燕 译
马斯洛论管理
马斯洛的智慧
亚伯拉罕·哈洛德·马斯洛
马斯洛论管理
马斯洛需求层次理论(全3册)(《动机与人格》《存在心理学探索》《人心能达到的境界》)
中青文 出品;[美]亚伯拉罕·马斯洛
马斯洛论管理
马斯洛人性管理经典
马建堂
马斯洛论管理
马斯克的五种学习方法
刘紫琪
马斯洛论管理
马斯洛论管理(精华版)
[美]亚伯拉罕·马斯洛
您可能感兴趣 / 更多
马斯洛论管理
权力与社会--一项政治研究的框架(东方编译所译丛)
亚伯拉罕·卡普兰 作者;王菲易 译者;[美]哈罗德·D.拉斯韦尔
马斯洛论管理
动机与人格:人类了解自己过程中的一座里程碑作品
亚伯拉罕·马斯洛 著;磨铁文化 出品
马斯洛论管理
人性能达到的境界
亚伯拉罕·马斯洛
马斯洛论管理
大众塔木德(宗教文化译丛)
亚伯拉罕·柯恩
马斯洛论管理
弗莱克斯纳报告
亚伯拉罕·弗莱克斯纳
马斯洛论管理
聂鲁达和阿连德:一份友情,一段历史
亚伯拉罕·克扎达·维尔加拉 著;陈培易、叶欣闻 译
马斯洛论管理
动机与人格(第3版)·英文版(新时代·职场新技能)
亚伯拉罕·马斯洛(Abraham、H.Maslow 著
马斯洛论管理
上帝难以捉摸:爱因斯坦的科学与生平(世界名人传记)
亚伯拉罕·派斯 著;方在庆 李勇 译
马斯洛论管理
中国企业改变世界
亚伯拉罕 鲁 著;李娟 译;[美]聂东平;[美]威廉 道尔
马斯洛论管理
伟大的思想?第4辑(英汉双语)(套装共10册)(企鹅口袋书)
亚伯拉罕·林肯(Abraham Lincoln)
马斯洛论管理
马斯洛的智慧
亚伯拉罕·哈洛德·马斯洛
马斯洛论管理
大英人体自查彩色图谱
亚伯拉罕斯·彼得