关联社会保障制度待遇标准及梯度研究

作者: 杨翠迎著 , 王国洪著 , 冯广刚著

出版社: 经济科学出版社

出版时间: 2017-09

版次: 1

ISBN: 9787514183504

定价: 49.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 228页

字数: 290千字

正文语种: 简体中文

丛书: 公共政策与治理智库论丛

分类: 社会文化

7 张插图图片

1人买过

　　《关联社会保障制度待遇标准及梯度研究》为国家自然科学基金项目研究成果。书稿从评估现行社会保障待遇标准的合理性入手，探究社会保障待遇水平之间的合理梯度关系，欲从源头上减除社会保障制度分配不公带来的就业意愿与行为的逆向选择问题。书稿聚焦于对低生活保障、失业保险及低工资三项关联制度的待遇标准、待遇梯度及待遇调整的关系研究，重点做了如下的工作：回顾和梳理了我国三项与就业关联的社会保障制度政策、待遇标准的演变过程以及三项制度待遇梯度水平状况；考察与总结了国外关联社会保障制度实践、做法及其待遇梯度关系；预测和分析了三项关联社会保障制度待遇标准的地理空间分布、待遇标准梯度及其影响因素；实证分析了关联社会保障制度待遇梯度对就业、收入分配的综合影响效应；案例剖析了上海关联社会保障制度待遇标准、待遇梯度及其调整机制问题等。在待遇标准的空间分布、待遇梯度测算，以及梯度关系方面有较大突破。该研究不仅在理论上有重要的学术贡献，在实践上也有积极地的指导意义。杨翠迎（1967-），教授，博士生导师。上海财经大学公共政策与治理研究院常务副院长、首席专家，公共经济与管理学院社会保障研究中心主任。兼任中国社会保障学会理事、中国社会保险学会理事、上海市就业促进会理事、上海市劳动和社会保障学会会员。美国杜克大学访问学者，上海市“浦江人才”。主要研究领域为社会保障、公共管理、公共经济政策等，主持完成国家自然科学基金、国家社会科学基金等重要课题30余项，发表论著80余篇（部），获得省部级奖6项，多项成果获得实际部门领导的重视与批示。第一章问题的提出与理论基础
第一节问题的提出
第二节研究议题说明及概念诠释
第三节相关理论基础

第二章国内外文献研究进展
第一节国外研究进展与现状
第二节国内研究进展与现状
第三节国内外文献研究述评

第三章关联制度待遇标准及待遇关系的理论分析
第一节关联制度待遇标准的确定依据及方法
第二节关联制度待遇水平间的关系及作用机理
第三节关联制度待遇梯度分析框架

第四章国外关联社会保障制度的实践与借鉴
第一节国外关联社会保障制度的政策现状
第二节国外关联社会保障制度待遇水平的比较
第三节国外关联社会保障制度的经验借鉴

第五章关联社会保障制度政策现状与问题评估
第一节关联社会保障制度政策现状
第二节我国关联社会保障制度的待遇水平状况
第三节我国关联社会保障制度存在的问题

第六章关联制度待遇标准的空间分布及影响因素
第一节最低生活保障标准的空间分布及其影响因素
第二节最低工资标准的空间分布及其影响因素研究
第三节失业保险金标准的空间分布及其影响因素研究
第四节发现与启示

第七章关联制度待遇标准及梯度测算
第一节关联制度待遇替代率描述
第二节关联制度待遇标准水平的影响因素及实证
第三节关联制度待遇梯度测算模型及实证
第四节发现与思考

第八章关联制度待遇梯度对就业的影响效应
第一节单一制度对就业的影响
第二节关联制度待遇梯度对就业的综合影响
第三节发现与思考

第九章关联制度待遇梯度对收入分配的影响效应
第一节我国收入分配现状评估
第二节最低生活保障制度的收入分配效应
第三节最低工资和低保的待遇梯度对贫困的影响
第四节失业保险金和低保的待遇梯度对贫困的影响
第五节发现与启示

第十章关联制度待遇标准的确定及调整以上海市为例
第一节上海关联社会保障制度的政策现状
第二节上海关联社会保障制度的待遇水平
第三节上海关联社会保障制度待遇标准的确定及调整

第十一章结论、政策建议与展望
第一节主要结论
第二节政策建议
第三节研究展望

附录
参考文献
内容简介:
　　《关联社会保障制度待遇标准及梯度研究》为国家自然科学基金项目研究成果。书稿从评估现行社会保障待遇标准的合理性入手，探究社会保障待遇水平之间的合理梯度关系，欲从源头上减除社会保障制度分配不公带来的就业意愿与行为的逆向选择问题。书稿聚焦于对低生活保障、失业保险及低工资三项关联制度的待遇标准、待遇梯度及待遇调整的关系研究，重点做了如下的工作：回顾和梳理了我国三项与就业关联的社会保障制度政策、待遇标准的演变过程以及三项制度待遇梯度水平状况；考察与总结了国外关联社会保障制度实践、做法及其待遇梯度关系；预测和分析了三项关联社会保障制度待遇标准的地理空间分布、待遇标准梯度及其影响因素；实证分析了关联社会保障制度待遇梯度对就业、收入分配的综合影响效应；案例剖析了上海关联社会保障制度待遇标准、待遇梯度及其调整机制问题等。在待遇标准的空间分布、待遇梯度测算，以及梯度关系方面有较大突破。该研究不仅在理论上有重要的学术贡献，在实践上也有积极地的指导意义。
作者简介:
杨翠迎（1967-），教授，博士生导师。上海财经大学公共政策与治理研究院常务副院长、首席专家，公共经济与管理学院社会保障研究中心主任。兼任中国社会保障学会理事、中国社会保险学会理事、上海市就业促进会理事、上海市劳动和社会保障学会会员。美国杜克大学访问学者，上海市“浦江人才”。主要研究领域为社会保障、公共管理、公共经济政策等，主持完成国家自然科学基金、国家社会科学基金等重要课题30余项，发表论著80余篇（部），获得省部级奖6项，多项成果获得实际部门领导的重视与批示。
目录:
第一章问题的提出与理论基础
第一节问题的提出
第二节研究议题说明及概念诠释
第三节相关理论基础

第二章国内外文献研究进展
第一节国外研究进展与现状
第二节国内研究进展与现状
第三节国内外文献研究述评

第三章关联制度待遇标准及待遇关系的理论分析
第一节关联制度待遇标准的确定依据及方法
第二节关联制度待遇水平间的关系及作用机理
第三节关联制度待遇梯度分析框架

第四章国外关联社会保障制度的实践与借鉴
第一节国外关联社会保障制度的政策现状
第二节国外关联社会保障制度待遇水平的比较
第三节国外关联社会保障制度的经验借鉴

第五章关联社会保障制度政策现状与问题评估
第一节关联社会保障制度政策现状
第二节我国关联社会保障制度的待遇水平状况
第三节我国关联社会保障制度存在的问题

第六章关联制度待遇标准的空间分布及影响因素
第一节最低生活保障标准的空间分布及其影响因素
第二节最低工资标准的空间分布及其影响因素研究
第三节失业保险金标准的空间分布及其影响因素研究
第四节发现与启示

第七章关联制度待遇标准及梯度测算
第一节关联制度待遇替代率描述
第二节关联制度待遇标准水平的影响因素及实证
第三节关联制度待遇梯度测算模型及实证
第四节发现与思考

第八章关联制度待遇梯度对就业的影响效应
第一节单一制度对就业的影响
第二节关联制度待遇梯度对就业的综合影响
第三节发现与思考

第九章关联制度待遇梯度对收入分配的影响效应
第一节我国收入分配现状评估
第二节最低生活保障制度的收入分配效应
第三节最低工资和低保的待遇梯度对贫困的影响
第四节失业保险金和低保的待遇梯度对贫困的影响
第五节发现与启示

第十章关联制度待遇标准的确定及调整以上海市为例
第一节上海关联社会保障制度的政策现状
第二节上海关联社会保障制度的待遇水平
第三节上海关联社会保障制度待遇标准的确定及调整

第十一章结论、政策建议与展望
第一节主要结论
第二节政策建议
第三节研究展望

附录
参考文献