Lean In:Women, Work, and the Will to Lead

Lean In
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作者: (谢丽尔·桑德伯格)
出版社: Knopf
2013-03
版次: 1
ISBN: 9780385349949
定价: 227.70
装帧: 精装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 240页
正文语种: 英语
  • Thirtyyearsafterwomenbecame50percentofthecollegegraduatesintheUnitedStates,menstillholdthevastmajorityofleadershippositionsingovernmentandindustry.Thismeansthatwomen’svoicesarestillnotheardequallyinthedecisionsthatmostaffectourlives.InLeanIn,SherylSandbergexamineswhywomen’sprogressinachievingleadershiproleshasstalled,explainstherootcauses,andofferscompelling,commonsensesolutionsthatcanempowerwomentoachievetheirfullpotential.SandbergisthechiefoperatingofficerofFacebookandisrankedonFortune’slistofthe50MostPowerfulWomeninBusinessandasoneofTime’s100MostInfluentialPeopleintheWorld.In2010,shegaveanelectrifyingTEDTalkinwhichshedescribedhowwomenunintentionallyholdthemselvesbackintheircareers.Hertalk,whichbecameaphenomenonandhasbeenviewedmorethantwomilliontimes,encouragedwomento“sitatthetable,”seekchallenges,takerisks,andpursuetheirgoalswithgusto.InLeanIn,Sandbergdigsdeeperintotheseissues,combiningpersonalanecdotes,harddata,andcompellingresearchtocutthroughthelayersofambiguityandbiassurroundingthelivesandchoicesofworkingwomen.Sherecountsherowndecisions,mistakes,anddailystrugglestomaketherightchoicesforherself,hercareer,andherfamily.Sheprovidespracticaladviceonnegotiationtechniques,mentorship,andbuildingasatisfyingcareer,urgingwomentosetboundariesandtoabandonthemythof“havingitall.”Shedescribesspecificstepswomencantaketocombineprofessionalachievementwithpersonalfulfillmentanddemonstrateshowmencanbenefitbysupportingwomenintheworkplaceandathome.Writtenwithbothhumorandwisdom,Sandberg’sbookisaninspiringcalltoactionandablueprintforindividualgrowth.LeanInisdestinedtochangetheconversationfromwhatwomencan’tdotowhattheycan.  作为全球最成功的女性之一,谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。同时,她还为女性提出了如下成功密码,激励女性勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。  1. 向前一步,勇敢进取  通常女性在总会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值,甚至很容易就放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。与男性相比,女性在职场中的态度仍然不够积极、不够进取。  2.平衡工作与生活  伴侣的支持非常重要。那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的说法其实并不成立。事实证明,绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。  3. 拥有更加开放的心态  女性应该对事业上的挑战持有更开放的心态。如果一份工作能让她学到新的技能,并且更快乐、更满足,那就意味着她在自我提升中不断发展。  女性只有向前一步,勇敢地“LEAN IN”,才能发挥出自己的潜力,获得事业与家庭的双重平衡,享受成功的幸福人生。 Sheryl Sandberg is chief operating officer at Facebook. Prior to Facebook, she was vice president of Global Online Sales and Operations at Google and chief of staff at the U.S. Treasury Department. Sheryl lives in Northern California with her husband and their two children.  谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg),1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。现任Facebook首席运营官,她也是进入Facebook董事会的女性成员。同时,她还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。2013年,她荣登《时代周刊》杂志封面,并被《时代》杂志评为全球具影响力的人物。目前,她已经成为千百万女性眼中集家庭与事业于一身的成功典范。 Introduction:Internalizing the Revolution 3
    1. The Leadership Ambition Gap: 12
    What Would You Do if You Weren't Afraid?
    2. Sit at the Table 27
    3. Success and Likeability 39
    4. It's a Jungle Gym,Not a Ladder 52
    5. Are You My Mentor? 64
    6. Seek and Speak Your Truth 77
    7. Don't Leave Before You Leave 92
    8. Make Your Partner a Real Partner 104
    9. The Myth of Doing It All 121
    10. Let's Start Talking About It 140
    11. Working Together Toward Equality 159
    Let's Keep Talking... 173
    Acknowledgments 175
    Notes 183
    Index 219
  • 内容简介:
    Thirtyyearsafterwomenbecame50percentofthecollegegraduatesintheUnitedStates,menstillholdthevastmajorityofleadershippositionsingovernmentandindustry.Thismeansthatwomen’svoicesarestillnotheardequallyinthedecisionsthatmostaffectourlives.InLeanIn,SherylSandbergexamineswhywomen’sprogressinachievingleadershiproleshasstalled,explainstherootcauses,andofferscompelling,commonsensesolutionsthatcanempowerwomentoachievetheirfullpotential.SandbergisthechiefoperatingofficerofFacebookandisrankedonFortune’slistofthe50MostPowerfulWomeninBusinessandasoneofTime’s100MostInfluentialPeopleintheWorld.In2010,shegaveanelectrifyingTEDTalkinwhichshedescribedhowwomenunintentionallyholdthemselvesbackintheircareers.Hertalk,whichbecameaphenomenonandhasbeenviewedmorethantwomilliontimes,encouragedwomento“sitatthetable,”seekchallenges,takerisks,andpursuetheirgoalswithgusto.InLeanIn,Sandbergdigsdeeperintotheseissues,combiningpersonalanecdotes,harddata,andcompellingresearchtocutthroughthelayersofambiguityandbiassurroundingthelivesandchoicesofworkingwomen.Sherecountsherowndecisions,mistakes,anddailystrugglestomaketherightchoicesforherself,hercareer,andherfamily.Sheprovidespracticaladviceonnegotiationtechniques,mentorship,andbuildingasatisfyingcareer,urgingwomentosetboundariesandtoabandonthemythof“havingitall.”Shedescribesspecificstepswomencantaketocombineprofessionalachievementwithpersonalfulfillmentanddemonstrateshowmencanbenefitbysupportingwomenintheworkplaceandathome.Writtenwithbothhumorandwisdom,Sandberg’sbookisaninspiringcalltoactionandablueprintforindividualgrowth.LeanInisdestinedtochangetheconversationfromwhatwomencan’tdotowhattheycan.  作为全球最成功的女性之一,谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。同时,她还为女性提出了如下成功密码,激励女性勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。  1. 向前一步,勇敢进取  通常女性在总会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值,甚至很容易就放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。与男性相比,女性在职场中的态度仍然不够积极、不够进取。  2.平衡工作与生活  伴侣的支持非常重要。那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的说法其实并不成立。事实证明,绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。  3. 拥有更加开放的心态  女性应该对事业上的挑战持有更开放的心态。如果一份工作能让她学到新的技能,并且更快乐、更满足,那就意味着她在自我提升中不断发展。  女性只有向前一步,勇敢地“LEAN IN”,才能发挥出自己的潜力,获得事业与家庭的双重平衡,享受成功的幸福人生。
  • 作者简介:
    Sheryl Sandberg is chief operating officer at Facebook. Prior to Facebook, she was vice president of Global Online Sales and Operations at Google and chief of staff at the U.S. Treasury Department. Sheryl lives in Northern California with her husband and their two children.  谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg),1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。现任Facebook首席运营官,她也是进入Facebook董事会的女性成员。同时,她还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。2013年,她荣登《时代周刊》杂志封面,并被《时代》杂志评为全球具影响力的人物。目前,她已经成为千百万女性眼中集家庭与事业于一身的成功典范。
  • 目录:
    Introduction:Internalizing the Revolution 3
    1. The Leadership Ambition Gap: 12
    What Would You Do if You Weren't Afraid?
    2. Sit at the Table 27
    3. Success and Likeability 39
    4. It's a Jungle Gym,Not a Ladder 52
    5. Are You My Mentor? 64
    6. Seek and Speak Your Truth 77
    7. Don't Leave Before You Leave 92
    8. Make Your Partner a Real Partner 104
    9. The Myth of Doing It All 121
    10. Let's Start Talking About It 140
    11. Working Together Toward Equality 159
    Let's Keep Talking... 173
    Acknowledgments 175
    Notes 183
    Index 219
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