HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南

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作者:
2011-04
版次: 1
ISBN: 9787509327425
定价: 68.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 389页
正文语种: 简体中文
分类: 法律
200人买过
  •   《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南》共18章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订,以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题,尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。   周丽霞,北京华城律师事务所执业律师,大连海事大学法学硕士,专家型律师,“法律界”网站企业劳动用工法务专栏主编。

      主要业务领域为企业常年法律顾问、外商投资与国际贸易、企业劳动用工风险防范与争议解决。为多家大、中型国有企业、外资企业和民营企业提供常年或专项法律服务,客户遍及能源化工、机械制造、电子商务、文化传媒、酒店管理、建筑房地产、IT软件等行业。

      长期坚持专业领域的法律研究,尤其是在劳动法律事务方面,曾发表《企业劳动用工的法律风险管理与防范》、《”三期”女职工的劳动权益保护专题》等多篇专业文章,拥有丰富的企业劳动人事筹划和法律风险管理经验。 第一章招聘录用与入职管理

    第二章订立劳动合同

    第三章试用期管理

    第四章规章制度

    第五章保密与竞业限制

    第六章训与服务期

    第七章工作时间与休息休假

    第八章员工薪酬管理

    第九章社会保险实务

    第十章劳动合同的变更

    第十一章劳动合同的解除

    第十二章劳动合同的终止

    第十三章经济补偿金和赔偿金

    第十四章集体合同和工会

    第十五章劳务派遣和非全日制用工

    第十六章“三期”女职工劳动关系管理

    第十七章涉外劳动关系管理

    第十八章劳动争议的解决

    附录

    案例问题索引
  • 内容简介:
      《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南》共18章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订,以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题,尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。
  • 作者简介:
      周丽霞,北京华城律师事务所执业律师,大连海事大学法学硕士,专家型律师,“法律界”网站企业劳动用工法务专栏主编。

      主要业务领域为企业常年法律顾问、外商投资与国际贸易、企业劳动用工风险防范与争议解决。为多家大、中型国有企业、外资企业和民营企业提供常年或专项法律服务,客户遍及能源化工、机械制造、电子商务、文化传媒、酒店管理、建筑房地产、IT软件等行业。

      长期坚持专业领域的法律研究,尤其是在劳动法律事务方面,曾发表《企业劳动用工的法律风险管理与防范》、《”三期”女职工的劳动权益保护专题》等多篇专业文章,拥有丰富的企业劳动人事筹划和法律风险管理经验。
  • 目录:
    第一章招聘录用与入职管理

    第二章订立劳动合同

    第三章试用期管理

    第四章规章制度

    第五章保密与竞业限制

    第六章训与服务期

    第七章工作时间与休息休假

    第八章员工薪酬管理

    第九章社会保险实务

    第十章劳动合同的变更

    第十一章劳动合同的解除

    第十二章劳动合同的终止

    第十三章经济补偿金和赔偿金

    第十四章集体合同和工会

    第十五章劳务派遣和非全日制用工

    第十六章“三期”女职工劳动关系管理

    第十七章涉外劳动关系管理

    第十八章劳动争议的解决

    附录

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