零距离管理——现代企业管理新概念丛书
出版时间:
2006-05
版次:
1
ISBN:
9787501774890
定价:
24.80
装帧:
平装
开本:
其他
纸张:
胶版纸
页数:
219页
字数:
165千字
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企业的智力资产是员工，管理智力资产的*方式就是零距离管理。本书通过管理者在与员工的零距离沟通、参与、配合、支持中的翔实案例，深和挖掘了以人为本的、一切以员工为导向的管理思路，唤醒企业家在新的经济时代是以实现企业、管理者、员工三赢的管理使命。 第一章 零距离管理是柔性而不是刚性
一、以人为中心的人性化管理
二、永远善待你的员工
三、你是最棒的
四、让员工自动自发工作
五、财散则人聚，财聚则人散
六、金无足赤，人无完人
七、以不变应万变
第二章 零距离管理是领导影响力，并非权力因素
一、提升你的影响力
二、秀出你的魅力资本
三、打造你的领袖气质
四、宽厚仁义，取信于“民”
五、品格的力量
六、“领导光环”
七、找准你的位置
第三章 零距离管理是自我控制，是理性管理
一、做情绪的主人
二、我真为自己感到骄傲
三、以意志力铸就卓越的领导力
四、培养健康的情绪
五、克服恐惧与焦虑
六、剔除你的错误意识
第四章 零距离管理是心连心，筑桥梁
一、抓住人心就抓住了一切
二、从细微处入手
三、关爱是一条无形的鞭子
四、用真诚换真情
五、注重情感投资
六、营造“家”的氛围
七、建立轻松愉快的人际关系
八、“一对一”的交流沟通
第五章 零距离管理是贴近员工和谐相处
第六章 零距离管理是化解矛盾，缓和冲突
第七章 员工是上帝，人才是朋友
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内容简介:
企业的智力资产是员工，管理智力资产的*方式就是零距离管理。本书通过管理者在与员工的零距离沟通、参与、配合、支持中的翔实案例，深和挖掘了以人为本的、一切以员工为导向的管理思路，唤醒企业家在新的经济时代是以实现企业、管理者、员工三赢的管理使命。
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目录:
第一章 零距离管理是柔性而不是刚性
一、以人为中心的人性化管理
二、永远善待你的员工
三、你是最棒的
四、让员工自动自发工作
五、财散则人聚，财聚则人散
六、金无足赤，人无完人
七、以不变应万变
第二章 零距离管理是领导影响力，并非权力因素
一、提升你的影响力
二、秀出你的魅力资本
三、打造你的领袖气质
四、宽厚仁义，取信于“民”
五、品格的力量
六、“领导光环”
七、找准你的位置
第三章 零距离管理是自我控制，是理性管理
一、做情绪的主人
二、我真为自己感到骄傲
三、以意志力铸就卓越的领导力
四、培养健康的情绪
五、克服恐惧与焦虑
六、剔除你的错误意识
第四章 零距离管理是心连心，筑桥梁
一、抓住人心就抓住了一切
二、从细微处入手
三、关爱是一条无形的鞭子
四、用真诚换真情
五、注重情感投资
六、营造“家”的氛围
七、建立轻松愉快的人际关系
八、“一对一”的交流沟通
第五章 零距离管理是贴近员工和谐相处
第六章 零距离管理是化解矛盾，缓和冲突
第七章 员工是上帝，人才是朋友
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