心在目标:从普通员工到优秀员工

作者: 林伟贤著 , 李尚隆著

出版社: 东方出版社

出版时间: 2009-05

版次: 1

ISBN: 9787506034661

定价: 24.80

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 176页

字数: 120千字

正文语种: 简体中文

丛书: “乐在工作·职场大赢家”丛书

分类: 哲学心理学

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　　《心在目标——从普通员工到优秀员工》是职场专家、社会活动家、梦想实践家李尚隆老师创作的一部经管励志类图书。该书浓缩了李老师13年的职场打拼、从普通铁匠到年薪百万的职业经理人的经验和教训，是他对自己前一段事业发展做的一个小小总结。作者借此书给那些正在朝着自己理想奋进的职场白领们以力量、勇气和成功的信念。并为他们指明前进的方向。　　林伟贤，管理学博士，实践家知识管理集团董事长。《培训》杂志国际中文版创办人，“中华教育培训发展协会”理事长，曼陀罗培训的共同创办人。同《富爸爸，穷爸爸》作者罗伯特．T.清崎均为Money＆You专业讲师（全球共6位），是Money＆You及Business＆You世界唯具有17项国际级顶尖培训机构颁发的华语专业讲师资格证书，涉及企业管理、组织管理、时间管理、效率管理、销售管理、财务管理．人事管理、营销发展、优势谈判、团队共识、趋势发展及潜意识催眠等专业培训领域。从1983年至今，培训演讲累计超过1800场，在专业领域享有极佳声誉，已有效协助成千上万的个人及企业迈向成功。重要著作有《创新中国》《商道》《决策力》《谈判艺术》《我爱钱更爱你》等。
　　李尚隆，《乐在工作》、《问题就是机会》、《抱怨不如改变》等畅销书作者，现任实践家知识管理集团北京分公司总经理。实战经理人-10年的职业经理人经历，曾创造一年营业额增长1000％的培训业界奇迹！社会活动者一十余年从事社团公益事业不问断，创办国内第一家民间公益图书社“弘雅书屋”！梦想实践家一从铁匠到职业经理人，未来的梦想是成为文化慈善家，通过著书和演讲捐建500个公益书社！
　　李尚隆老师擅长管理，作风严谨，以协助企业建立系统、规划制度著称。营销策划与创意构思奇巧、思路敏捷，具有超强的行动力和执行力，人称管理培训界的“小诸葛”。《管理模式总裁班》是其最擅长的课题。被其培训过的学员都能很快将其所讲内容运用到工作和生活中，并取得非常好的效果。李老师的营销理念深受学员的喜爱和认可。序一
成功从选定方向开始
序二
成功等于目标
第一章目标——从普通员工到优秀员工的开始
1.为什么你没有目标
2.成功等于目标
3.“想要”还是“一定要”
4.目标心动力
5.明确定义你的目标
6.分割你的目标
互动提高

第二章计划——从普通员工到优秀员工的步骤
1.没有计划就计划失败
2.计划比目标还重要
3.计划就是预测
4.计划成功五要素
5.计划不完整，等于没计划
6.从每天的计划开始
互动提高

第三章修正——从普通员工到优秀员工的递进
1.方向不对，努力白费
2.达成目标的过程，就是不断修正的过程
3.修正计划，而不是修正目标
4.保持弹性，因应变化
5.变危机为转机，化阻力为动力
6.立刻行动，快速修正
互动提高

第四章总结——从普通员工到优秀员工的复制
1.别被同一块石头绊倒
2.总结才是成功之母
3.不是得到，就是学到
4.记录是最好的总结方法
5.总结是系统复制的前提
6.不断总结，快速复制
互动提高
附：行政前台工作职责

第五章提升——从普通员工到优秀员工的保证
1.不换脑袋就换人
2.学力大于学历
3.能力提升是达成目标的保证
4.从问题中找到提升的空间
5.执行力——提升你的核心竞争力
6.提升无止境
互动提高

第六章目的——优秀员工都是快乐均衡的
1.不要成为目标的奴隶
2.目的——你的职业使命
3.无目的的目标不算是目标
4.让你的目标等于你的目的
5.享受过程，均衡人生
6.超越目标，不断挑战
互动提高
内容简介:
　　《心在目标——从普通员工到优秀员工》是职场专家、社会活动家、梦想实践家李尚隆老师创作的一部经管励志类图书。该书浓缩了李老师13年的职场打拼、从普通铁匠到年薪百万的职业经理人的经验和教训，是他对自己前一段事业发展做的一个小小总结。作者借此书给那些正在朝着自己理想奋进的职场白领们以力量、勇气和成功的信念。并为他们指明前进的方向。
作者简介:
　　林伟贤，管理学博士，实践家知识管理集团董事长。《培训》杂志国际中文版创办人，“中华教育培训发展协会”理事长，曼陀罗培训的共同创办人。同《富爸爸，穷爸爸》作者罗伯特．T.清崎均为Money＆You专业讲师（全球共6位），是Money＆You及Business＆You世界唯具有17项国际级顶尖培训机构颁发的华语专业讲师资格证书，涉及企业管理、组织管理、时间管理、效率管理、销售管理、财务管理．人事管理、营销发展、优势谈判、团队共识、趋势发展及潜意识催眠等专业培训领域。从1983年至今，培训演讲累计超过1800场，在专业领域享有极佳声誉，已有效协助成千上万的个人及企业迈向成功。重要著作有《创新中国》《商道》《决策力》《谈判艺术》《我爱钱更爱你》等。
　　李尚隆，《乐在工作》、《问题就是机会》、《抱怨不如改变》等畅销书作者，现任实践家知识管理集团北京分公司总经理。实战经理人-10年的职业经理人经历，曾创造一年营业额增长1000％的培训业界奇迹！社会活动者一十余年从事社团公益事业不问断，创办国内第一家民间公益图书社“弘雅书屋”！梦想实践家一从铁匠到职业经理人，未来的梦想是成为文化慈善家，通过著书和演讲捐建500个公益书社！
　　李尚隆老师擅长管理，作风严谨，以协助企业建立系统、规划制度著称。营销策划与创意构思奇巧、思路敏捷，具有超强的行动力和执行力，人称管理培训界的“小诸葛”。《管理模式总裁班》是其最擅长的课题。被其培训过的学员都能很快将其所讲内容运用到工作和生活中，并取得非常好的效果。李老师的营销理念深受学员的喜爱和认可。
目录:
序一
成功从选定方向开始
序二
成功等于目标
第一章目标——从普通员工到优秀员工的开始
1.为什么你没有目标
2.成功等于目标
3.“想要”还是“一定要”
4.目标心动力
5.明确定义你的目标
6.分割你的目标
互动提高

第二章计划——从普通员工到优秀员工的步骤
1.没有计划就计划失败
2.计划比目标还重要
3.计划就是预测
4.计划成功五要素
5.计划不完整，等于没计划
6.从每天的计划开始
互动提高

第三章修正——从普通员工到优秀员工的递进
1.方向不对，努力白费
2.达成目标的过程，就是不断修正的过程
3.修正计划，而不是修正目标
4.保持弹性，因应变化
5.变危机为转机，化阻力为动力
6.立刻行动，快速修正
互动提高

第四章总结——从普通员工到优秀员工的复制
1.别被同一块石头绊倒
2.总结才是成功之母
3.不是得到，就是学到
4.记录是最好的总结方法
5.总结是系统复制的前提
6.不断总结，快速复制
互动提高
附：行政前台工作职责

第五章提升——从普通员工到优秀员工的保证
1.不换脑袋就换人
2.学力大于学历
3.能力提升是达成目标的保证
4.从问题中找到提升的空间
5.执行力——提升你的核心竞争力
6.提升无止境
互动提高

第六章目的——优秀员工都是快乐均衡的
1.不要成为目标的奴隶
2.目的——你的职业使命
3.无目的的目标不算是目标
4.让你的目标等于你的目的
5.享受过程，均衡人生
6.超越目标，不断挑战
互动提高