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宪法权利视野下的劳动权研究

作者: 张晓明著

出版社: 知识产权出版社

出版时间: 2013-09

版次: 1

ISBN: 9787513022521

定价: 42.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 260页

字数: 288千字

正文语种: 简体中文

分类: 法律

4人买过

　　《宪法权利视野下的劳动权研究》从公民与国家的关系出发，以劳动权宪法规范为基点，以演绎和归纳为基本手段，运用规范分析和历史分析方法，将基本权利的基础理论具体运用到作为宪法权利的劳动权领域。以中国为问题的场域，立足本土资源为劳动权的宪法救济设计了可行路径，对如何形成劳动宪法这个部门宪法提出了独到的见解，以使劳动权宪法规范真正成为“劳动生活基本秩序宪法规范”。　　张晓明，男，1973年生，湖南邵阳人。2011年毕业于武汉大学法学院，获宪法学与行政法学博士学位。现为九江学院政法学院副教授，主要从事宪法基础理论与劳动法学方面的研究。近年来在《法学杂志》、《政治与法律》、《中国劳动》、《法制日报》、《人民法院报》等报刊上发表论文八十余篇，有数篇文章被人大复印报刊资料全文转载，参著、合著及参编著作或教材四部，主持或参与省部级课题七项。引言
一、问题提出
二、选题意义
三、文献综述
四、相关概念
五、研究方法

第一章劳动权之理论框架
第一节公民、国家与劳动权
一、公民与国家
二、劳动权的发展历程
第二节劳动权宪法规范之分析
一、劳动权宪法规范的源起
二、我国劳动权宪法规范的变迁
三、劳动权宪法规范分析

第二章劳动权之基本问题（上）
第一节劳动权的主体
一、劳动权的享有主体
二、劳动权的义务主体
第二节劳动权的内容
一、劳动权内容的理论阐释
二、劳动权的具体内容
第三节劳动权的性质
一、“主观权利”与“客观法”
二、防御权与受益权
三、自由性劳动权与社会性劳动权

第三章劳动权之基本问题（下）
第一节劳动权之效力
一、基本权利效力的一般理论
二、劳动权对国家机关之效力
三、劳动权的“水平”效力
第二节劳动权之限制
一、劳动权限制的一般理论
二、劳动权的具体限制
三、我国对劳动权的限制
第三节劳动权之冲突与竞合
一、基本权利冲突与竞合的一般理论
二、具体的冲突与竞合
第四节劳动权之义务承担
一、劳动权对应的国家义务
二、国家义务的具体承担

第四章劳动权之立法保障
第一节劳动权立法的基本认识
一、立法机关与立法概述
二、宪法委托与劳动权立法
三、宪法与劳动权立法的关系
四、劳动权立法的合宪性控制
五、劳动权立法与宪法的相互影响
第二节劳动权保障的具体立法
一、西方国家的典型劳动立法
二、我国的劳动立法简述
三、国际劳动立法的影响
四、劳动立法的比较与借鉴
五、劳动立法的效果评估
第三节劳动立法的优化
一、劳动立法模式的转换
二、劳动立法程序的优化
第四节劳动立法的问题与解决
一、劳动立法的漏洞与填补
二、劳动立法的不作为及处理
第五节劳动权立法的理想与实现
一、劳动权立法的理想
二、劳动权立法的完善
三、保障劳动权的刑事立法的完善

第五章劳动权之司法救济
第一节司法与司法权略论
一、司法的概念与功能
二、司法权角色与权利保护
三、劳动权司法救济的原则
第二节劳动权的普通法救济程序
一、劳动争议纠纷的解决
二、劳动行政诉讼
三、劳动刑事诉讼
四、普通法程序救济的问题与完善
五、劳动诉讼中援引宪法的尝试
第三节劳动权宪法救济的完善
一、劳动权的可诉性
二、违宪审查制度主要类型与劳动权具体审查
三、我国劳动权宪法救济制度的完善
余论走向劳动宪法
参考文献
后记
内容简介:
　　《宪法权利视野下的劳动权研究》从公民与国家的关系出发，以劳动权宪法规范为基点，以演绎和归纳为基本手段，运用规范分析和历史分析方法，将基本权利的基础理论具体运用到作为宪法权利的劳动权领域。以中国为问题的场域，立足本土资源为劳动权的宪法救济设计了可行路径，对如何形成劳动宪法这个部门宪法提出了独到的见解，以使劳动权宪法规范真正成为“劳动生活基本秩序宪法规范”。
作者简介:
　　张晓明，男，1973年生，湖南邵阳人。2011年毕业于武汉大学法学院，获宪法学与行政法学博士学位。现为九江学院政法学院副教授，主要从事宪法基础理论与劳动法学方面的研究。近年来在《法学杂志》、《政治与法律》、《中国劳动》、《法制日报》、《人民法院报》等报刊上发表论文八十余篇，有数篇文章被人大复印报刊资料全文转载，参著、合著及参编著作或教材四部，主持或参与省部级课题七项。
目录:
引言
一、问题提出
二、选题意义
三、文献综述
四、相关概念
五、研究方法

第一章劳动权之理论框架
第一节公民、国家与劳动权
一、公民与国家
二、劳动权的发展历程
第二节劳动权宪法规范之分析
一、劳动权宪法规范的源起
二、我国劳动权宪法规范的变迁
三、劳动权宪法规范分析

第二章劳动权之基本问题（上）
第一节劳动权的主体
一、劳动权的享有主体
二、劳动权的义务主体
第二节劳动权的内容
一、劳动权内容的理论阐释
二、劳动权的具体内容
第三节劳动权的性质
一、“主观权利”与“客观法”
二、防御权与受益权
三、自由性劳动权与社会性劳动权

第三章劳动权之基本问题（下）
第一节劳动权之效力
一、基本权利效力的一般理论
二、劳动权对国家机关之效力
三、劳动权的“水平”效力
第二节劳动权之限制
一、劳动权限制的一般理论
二、劳动权的具体限制
三、我国对劳动权的限制
第三节劳动权之冲突与竞合
一、基本权利冲突与竞合的一般理论
二、具体的冲突与竞合
第四节劳动权之义务承担
一、劳动权对应的国家义务
二、国家义务的具体承担

第四章劳动权之立法保障
第一节劳动权立法的基本认识
一、立法机关与立法概述
二、宪法委托与劳动权立法
三、宪法与劳动权立法的关系
四、劳动权立法的合宪性控制
五、劳动权立法与宪法的相互影响
第二节劳动权保障的具体立法
一、西方国家的典型劳动立法
二、我国的劳动立法简述
三、国际劳动立法的影响
四、劳动立法的比较与借鉴
五、劳动立法的效果评估
第三节劳动立法的优化
一、劳动立法模式的转换
二、劳动立法程序的优化
第四节劳动立法的问题与解决
一、劳动立法的漏洞与填补
二、劳动立法的不作为及处理
第五节劳动权立法的理想与实现
一、劳动权立法的理想
二、劳动权立法的完善
三、保障劳动权的刑事立法的完善

第五章劳动权之司法救济
第一节司法与司法权略论
一、司法的概念与功能
二、司法权角色与权利保护
三、劳动权司法救济的原则
第二节劳动权的普通法救济程序
一、劳动争议纠纷的解决
二、劳动行政诉讼
三、劳动刑事诉讼
四、普通法程序救济的问题与完善
五、劳动诉讼中援引宪法的尝试
第三节劳动权宪法救济的完善
一、劳动权的可诉性
二、违宪审查制度主要类型与劳动权具体审查
三、我国劳动权宪法救济制度的完善
余论走向劳动宪法
参考文献
后记

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