人脉是设计出来的

人脉是设计出来的
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作者:
出版社: 北方妇女儿童出版社
2012-05
版次: 1
ISBN: 9787538562828
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 216页
字数: 180千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
  •   《人脉是设计出来的:实战篇》提供了实用的方法,帮助你设计与维护自己的人脉。例如:  越主动越有效  别人拒绝你,是因为不认识你。拒绝陌生人,没有任何情感压力。如果试着多聊一聊你自己的事,他知道的越多,拒绝你就越难。  控制情绪很简单  控制不了情绪是一个借口。如果你心情不好,而你的老板坐在那里。你敢说“我心情不好,你给我出去”吗?控制情绪不是“能不能”,而是取决于你“想不想”。  省下时间来干吗  我鼓励年轻人写读后感给那些成功的人。以此交流思想,取得联系。有人说,如果不回邮件,就亏了时间成本。可是,不写邮件,省下来的时间用来干吗?很有可能省下来的时间被泡沫剧打劫。所以,花点时间写吧,机遇偏爱那些肯花笨力气的聪明人。  我们迫切渴望成功,我们更加明白——在这个世界上,没有人不努力就能办成事,也没有人仅仅靠个人努力就能成大事。  如果你以为自己“谁也不认识”,那将来就真的“谁也不认识了。”你相信什么,就会怎么成长。《人脉是设计出来的(实战篇)》通过分享真实有用的案例,和实实在在有效的指导,助你一技傍身之后,做大局,巧设计,通人情——让好人帮你成就好事,坏人也至少不会坏你的事。  这样,所有人都不是你的障碍,而是成就你的资源。   张超,以圆融之道举重若轻,帮助读者解决生活中最常见的棘手问题。  出版有《攻心话术》《人脉是设计出来的》等作品。 第一章   包装自己:以最快的速度打入人心一技傍身:交换资源8小时以外决定8小时以内惯性决定你能往前滑多远越主动,越有面子气质是生产力贴好你的标签要功利,不要急功近利性格无优劣,用法各不同无成见,目光才冷静控制情绪而不是被控制用好你的钱,不伤好人脉八面玲珑不如做回自己给大脑植入管理的念头打理自己,别人才能欣赏你第二章   人情练达:收支平衡才能走得远别折腾那些不如我们的人无压力环境,打开心门送礼送心换感情你若精明,格局就小多准备,多收获你一急,别人认定对你有利饭局是场实力的较量没有方向感,圈子成圈套不只找朋友,要找有用的人亲和力就是生产力自下而上发挥影响吃亏是门技术危险场面话,说错伤人心第三章   克己达人:为你的名字打工处好难处的人,锻炼成熟度陌生接触力画下你的交际圈给对方真正需要的东西你为多少人,多少人为你自亮,借光,照亮敢于承认他人比自己强必要之时独善其身在对方的地盘上建设多做传播,口渴之前先掘井擦亮你随身戴的工作牌提高自我管理,换来信任感让设计被自然地运用 
  • 内容简介:
      《人脉是设计出来的:实战篇》提供了实用的方法,帮助你设计与维护自己的人脉。例如:  越主动越有效  别人拒绝你,是因为不认识你。拒绝陌生人,没有任何情感压力。如果试着多聊一聊你自己的事,他知道的越多,拒绝你就越难。  控制情绪很简单  控制不了情绪是一个借口。如果你心情不好,而你的老板坐在那里。你敢说“我心情不好,你给我出去”吗?控制情绪不是“能不能”,而是取决于你“想不想”。  省下时间来干吗  我鼓励年轻人写读后感给那些成功的人。以此交流思想,取得联系。有人说,如果不回邮件,就亏了时间成本。可是,不写邮件,省下来的时间用来干吗?很有可能省下来的时间被泡沫剧打劫。所以,花点时间写吧,机遇偏爱那些肯花笨力气的聪明人。  我们迫切渴望成功,我们更加明白——在这个世界上,没有人不努力就能办成事,也没有人仅仅靠个人努力就能成大事。  如果你以为自己“谁也不认识”,那将来就真的“谁也不认识了。”你相信什么,就会怎么成长。《人脉是设计出来的(实战篇)》通过分享真实有用的案例,和实实在在有效的指导,助你一技傍身之后,做大局,巧设计,通人情——让好人帮你成就好事,坏人也至少不会坏你的事。  这样,所有人都不是你的障碍,而是成就你的资源。
  • 作者简介:
      张超,以圆融之道举重若轻,帮助读者解决生活中最常见的棘手问题。  出版有《攻心话术》《人脉是设计出来的》等作品。
  • 目录:
    第一章   包装自己:以最快的速度打入人心一技傍身:交换资源8小时以外决定8小时以内惯性决定你能往前滑多远越主动,越有面子气质是生产力贴好你的标签要功利,不要急功近利性格无优劣,用法各不同无成见,目光才冷静控制情绪而不是被控制用好你的钱,不伤好人脉八面玲珑不如做回自己给大脑植入管理的念头打理自己,别人才能欣赏你第二章   人情练达:收支平衡才能走得远别折腾那些不如我们的人无压力环境,打开心门送礼送心换感情你若精明,格局就小多准备,多收获你一急,别人认定对你有利饭局是场实力的较量没有方向感,圈子成圈套不只找朋友,要找有用的人亲和力就是生产力自下而上发挥影响吃亏是门技术危险场面话,说错伤人心第三章   克己达人:为你的名字打工处好难处的人,锻炼成熟度陌生接触力画下你的交际圈给对方真正需要的东西你为多少人,多少人为你自亮,借光,照亮敢于承认他人比自己强必要之时独善其身在对方的地盘上建设多做传播,口渴之前先掘井擦亮你随身戴的工作牌提高自我管理,换来信任感让设计被自然地运用 
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