问话的技术

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作者:
2017-09
版次: 1
ISBN: 9787548042631
定价: 26.80
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 轻型纸
分类: 哲学心理学
87人买过
  • 不管是从事警察、推销员、政治家、经理人、谈判专家、记者、公关服务这样的职业,还是扮演父母、朋友、情人、顾问这样的社会角色;不管你的目的是为了获取商业情报、摸清客户需求, 
    完成一段新闻采访、人物访谈,还是为了摸清与你存在利益关系的人的隐私,刺探他们的秘密,甚至你仅仅是想八卦一下你身边的人,或是想知道某些人是否在骗你……你都能通过阅读《问话 
    的技术》,学习其中的原则、技巧和案例,获得事半功倍的效果。
     
    盛安之 
    某语言大学新闻专业毕业,曾在某报社从事记者工作两年,现为北京兴盛乐书刊发行有限责任公司副总编。出版有《好口才好前程》《做人做事枕边书》《演讲技法大全》《口才圣经》《口才三绝》等著作。 

    第一章 如果你能问,就千万不要说 
    要改变别人的注意力,问比说的效果好  /  002 
    要想诱导别人的感觉,问比说的效果好  /  003 
    要想引起别人的兴趣,问比说的效果好  /  005 
    在指出别人的错误时,问比说的效果好  /  006 
    当你不知对方底细时,问比说的效果好  /  008 
    让别人接受你的命令,问比说的效果好  /  011 

     
    第二章 问话的技术,有章可循 
    疑问、反问与设问  /  014 
    询问、请求与质问  /  016 
    封闭式的提问方式  /  018 
    开放式的提问方式  /  020 
    “二选一”提问方式  /  022 
    苏格拉底问答法  /  023 
    苏格拉底类比诱问法  /  025 
    步步设问法  /  026 

     
    第三章 掌握问话的原则,所有人都挺你 
    见什么人问什么话  /  028 
    提问必须掌握好时机  /  029 
    提问也要分场合  /  030 
    提问要适应对方的心理  /  031 
    注意突出提问中的关键词  /  032 
    重要的问题要放在后面问  /  033 
    用提问控制交际的气氛  /  034 

     
    第四章 话问对了,沟通就事半功倍 
    沟通的本质是传递想法  /  038 
    想法是无法直接传递的  /  039 
    沟通,是心灵的互动  /  041 
    人际沟通的三个目的  /  043 
    提问是很高级的沟通技术  /  044 
    用提问旁敲侧击你的对手  /  047 
    用问题控制对方的回答  /  048 

     
    第五章 FBI询问术:如何通过交谈获得你想要的信息? 
    恰当地提问可以更好地开启话题  /  052 
    FBI如何识破造势者的假象  /  056 
    关键时刻,要一针见血地切中要害  /  061 
    必要时,顺水推舟也是取得完胜的良策  /  066 
    咆哮式审讯往往是有效的  /  069 
    FBI“以话套话”的审讯方式  /  071 
    FBI强大的沟通管理术  /  075 

     
    第六章 销售询问术:如何通过交谈实现超一流业绩? 
    陈述太多,为何会把顾客吓跑?  /  084 
    话问对了,为何就能拿到订单?  /  086 
    在销售中,多提问有哪些好处?  /  088 
    在销售中,有哪些问话的原则?  /  090 
    怎样问话,能问出客户的需求?  /  094 
    五种提问方式,让你搞定客户  /  096 
    六种提问技巧,让你快速成交  /  099 
    原一平问话法:引导对方说“是”  /  104 
    在提问时,如何答复顾客也有技巧  /  110 

     
    第七章 管理询问术:如何通过交谈提升团队的执行力? 
    问题提得好,就能让团队形成共识  /  114 
    问题提得好,就能让团队有效沟通  /  116 
    团队的责任感和执行力,可以问出来  /  118 
    员工的错误让他自己说出来  /  120 
    要想不被蒙蔽,就从九个方面提问  /  122 
    用疑问的口气说话,能软化下属的态度  /  124 
    听完下属的回报,问一句“你的看法如何?”  /  127 
    像教练一样对下属讲话,下属的进步快  /  128 
    面试时,如何用提问选出你想要的人才?  /  133 

     
    第八章 询问术与读心术:如何通过交谈看透一个人? 
    说话时的手部动作所暗示的心理活动  /  142 
    从抱怨声中分析对方所关注的事情  /  148 
    多留意暗语,也会有意想不到的收获  /  152 
    谈话时爱发牢骚,或许是不愿承认自己无能  /  156 
    谈话时爱用典故的人,是为了假借权威  /  157 
    突然表现出恭敬,很可能是因为轻蔑和嫉妒  /  158 
    对方消极拒绝的态度,即使不明说也能识破  /  160 
    网络聊天中的读心识人术  /  161 
    闲谈的话题,会透露人的内心  /  165 
    说话习惯与行为模式的关联  /  171 
    说话的速度和语气会透露人的内心  /  174 
    酒后是否吐真言,要看醉酒的等级  /  176 
    通过三种途径识别拍马屁的小人  /  180 
    从打招呼的方式中,可以看出人的性格  /  181 
    对方的日常用词,会透露对方的心理特征  /  186 
    对方的口头禅,会透露对方的性格特点  /  189 
    不小心说错的话,很可能是对方的真心话  /  191 
    马上就找借口,往往是没有自信心的表现  /  192 
    如何在交谈中发现并识破对方的谎言?  /  196 

  • 内容简介:
    不管是从事警察、推销员、政治家、经理人、谈判专家、记者、公关服务这样的职业,还是扮演父母、朋友、情人、顾问这样的社会角色;不管你的目的是为了获取商业情报、摸清客户需求, 
    完成一段新闻采访、人物访谈,还是为了摸清与你存在利益关系的人的隐私,刺探他们的秘密,甚至你仅仅是想八卦一下你身边的人,或是想知道某些人是否在骗你……你都能通过阅读《问话 
    的技术》,学习其中的原则、技巧和案例,获得事半功倍的效果。
  • 作者简介:

     
    盛安之 
    某语言大学新闻专业毕业,曾在某报社从事记者工作两年,现为北京兴盛乐书刊发行有限责任公司副总编。出版有《好口才好前程》《做人做事枕边书》《演讲技法大全》《口才圣经》《口才三绝》等著作。 

  • 目录:
    第一章 如果你能问,就千万不要说 
    要改变别人的注意力,问比说的效果好  /  002 
    要想诱导别人的感觉,问比说的效果好  /  003 
    要想引起别人的兴趣,问比说的效果好  /  005 
    在指出别人的错误时,问比说的效果好  /  006 
    当你不知对方底细时,问比说的效果好  /  008 
    让别人接受你的命令,问比说的效果好  /  011 

     
    第二章 问话的技术,有章可循 
    疑问、反问与设问  /  014 
    询问、请求与质问  /  016 
    封闭式的提问方式  /  018 
    开放式的提问方式  /  020 
    “二选一”提问方式  /  022 
    苏格拉底问答法  /  023 
    苏格拉底类比诱问法  /  025 
    步步设问法  /  026 

     
    第三章 掌握问话的原则,所有人都挺你 
    见什么人问什么话  /  028 
    提问必须掌握好时机  /  029 
    提问也要分场合  /  030 
    提问要适应对方的心理  /  031 
    注意突出提问中的关键词  /  032 
    重要的问题要放在后面问  /  033 
    用提问控制交际的气氛  /  034 

     
    第四章 话问对了,沟通就事半功倍 
    沟通的本质是传递想法  /  038 
    想法是无法直接传递的  /  039 
    沟通,是心灵的互动  /  041 
    人际沟通的三个目的  /  043 
    提问是很高级的沟通技术  /  044 
    用提问旁敲侧击你的对手  /  047 
    用问题控制对方的回答  /  048 

     
    第五章 FBI询问术:如何通过交谈获得你想要的信息? 
    恰当地提问可以更好地开启话题  /  052 
    FBI如何识破造势者的假象  /  056 
    关键时刻,要一针见血地切中要害  /  061 
    必要时,顺水推舟也是取得完胜的良策  /  066 
    咆哮式审讯往往是有效的  /  069 
    FBI“以话套话”的审讯方式  /  071 
    FBI强大的沟通管理术  /  075 

     
    第六章 销售询问术:如何通过交谈实现超一流业绩? 
    陈述太多,为何会把顾客吓跑?  /  084 
    话问对了,为何就能拿到订单?  /  086 
    在销售中,多提问有哪些好处?  /  088 
    在销售中,有哪些问话的原则?  /  090 
    怎样问话,能问出客户的需求?  /  094 
    五种提问方式,让你搞定客户  /  096 
    六种提问技巧,让你快速成交  /  099 
    原一平问话法:引导对方说“是”  /  104 
    在提问时,如何答复顾客也有技巧  /  110 

     
    第七章 管理询问术:如何通过交谈提升团队的执行力? 
    问题提得好,就能让团队形成共识  /  114 
    问题提得好,就能让团队有效沟通  /  116 
    团队的责任感和执行力,可以问出来  /  118 
    员工的错误让他自己说出来  /  120 
    要想不被蒙蔽,就从九个方面提问  /  122 
    用疑问的口气说话,能软化下属的态度  /  124 
    听完下属的回报,问一句“你的看法如何?”  /  127 
    像教练一样对下属讲话,下属的进步快  /  128 
    面试时,如何用提问选出你想要的人才?  /  133 

     
    第八章 询问术与读心术:如何通过交谈看透一个人? 
    说话时的手部动作所暗示的心理活动  /  142 
    从抱怨声中分析对方所关注的事情  /  148 
    多留意暗语,也会有意想不到的收获  /  152 
    谈话时爱发牢骚,或许是不愿承认自己无能  /  156 
    谈话时爱用典故的人,是为了假借权威  /  157 
    突然表现出恭敬,很可能是因为轻蔑和嫉妒  /  158 
    对方消极拒绝的态度,即使不明说也能识破  /  160 
    网络聊天中的读心识人术  /  161 
    闲谈的话题,会透露人的内心  /  165 
    说话习惯与行为模式的关联  /  171 
    说话的速度和语气会透露人的内心  /  174 
    酒后是否吐真言,要看醉酒的等级  /  176 
    通过三种途径识别拍马屁的小人  /  180 
    从打招呼的方式中,可以看出人的性格  /  181 
    对方的日常用词,会透露对方的心理特征  /  186 
    对方的口头禅,会透露对方的性格特点  /  189 
    不小心说错的话,很可能是对方的真心话  /  191 
    马上就找借口,往往是没有自信心的表现  /  192 
    如何在交谈中发现并识破对方的谎言?  /  196 

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