管理至简:以实践为根基实现简单、自然、有效的管理

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作者: [加拿大] (Henry Mintzberg) , ,
2014-06
版次: 1
ISBN: 9787111468158
定价: 39.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 177页
正文语种: 简体中文
分类: 管理
140人买过
  •   管理工作正像是一张挂毯,是由反思、分析、练达、合作和变革共同编织而成的。所有的一切都充满了个人的能量,也融合了社会。
      专家们发明无数的方法让管理者避免纰漏,甚至每天都有花样翻新的办法出炉,但这些方法只能带来有限的成功。而一个成功的管理者,或者一个伟大的领袖,也许你不必具有多么高的情商和智商,或许只要情绪健康、头脑清楚就可以了,这样你就能:丢弃掉关于管理的神话,清晰地从自身考虑,清楚地知道自己的局限性和其他人的无限潜力,清楚地知道哪条路是这个世界的未来走向,如何能够推动变革。
      《明茨伯格管理经典丛书:管理至简(以实践为根基实现简单自然有效的管理)》为管理者所著,内容和他们的管理实践有关。读者对象还包括众多受管理实践影响且对此感兴趣的人。
      《明茨伯格管理经典丛书:管理至简(以实践为根基实现简单自然有效的管理)》也适合于那些对新奇管理世界感到迷惑不解的新入行的管理者。
      《明茨伯格管理经典丛书:管理至简(以实践为根基实现简单自然有效的管理)》是在亨利·明茨伯格2009年所著的《管理》一书的基础上,进行缩编和修订后形成的。   亨利·明茨伯格(HenryMintzberg),当今世界上最杰出的管理思想家之一。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授,战略管理学会主席,在欧洲工商管理学院、伦敦商学院、埃克斯一马赛大学、卡内基.梅隆大学和蒙特利尔高等商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》所颁发的年度最佳文章“麦肯锡奖”。他最知名的著作《管理工作的本质》奠定了其管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,至今无人能超越。除此之外,他的代表作还包括《管理者而非MBA》《明茨伯格论管理》《明茨伯格管理进行时》等。 推荐序
    译者序
    前言

    第1章穿越迷思去管理:什么是管理,什么不是管理
    某些让人清醒的现实
    管理应被当成实践而不是专业
    管理不仅仅是变革

    第2章坚持不懈地管理:管理工作的种种压力
    认识和再认识
    互联网的影响
    可以正常计算出来的混乱

    第3章管理信息、人员和行动:管理模式
    一次当好一个角色
    管理模型概述
    制订计划和时间安排
    信息层面
    行动层面
    面面俱到的管理

    第4章林林总总的管理:管理的多样性
    管理:一次只做一件事
    管理的外部环境
    组织特性
    管理的临时压力
    从事管理工作的人
    管理手段
    超越管理者身份进行管理

    第5章管理难题:难以摆脱的管理之谜
    肤浅综合征
    规划的难题
    分解之迷局
    联结的困惑
    授权的两难
    绩效评估的神秘
    秩序的迷局
    控制的悖论
    对信心加以控制
    行动的模糊性
    变革的迷局
    最终的难题

    第6章有效管理:了解管理的实质
    关于有效管理者的诸多品质
    管理者并非完人
    不幸的组织家族
    快乐地管理组织家族
    甄选有效管理者
    评估管理的有效性
    培养管理者的有效性
    自然地管理

    作者简介
    致谢
    参考文献
  • 内容简介:
      管理工作正像是一张挂毯,是由反思、分析、练达、合作和变革共同编织而成的。所有的一切都充满了个人的能量,也融合了社会。
      专家们发明无数的方法让管理者避免纰漏,甚至每天都有花样翻新的办法出炉,但这些方法只能带来有限的成功。而一个成功的管理者,或者一个伟大的领袖,也许你不必具有多么高的情商和智商,或许只要情绪健康、头脑清楚就可以了,这样你就能:丢弃掉关于管理的神话,清晰地从自身考虑,清楚地知道自己的局限性和其他人的无限潜力,清楚地知道哪条路是这个世界的未来走向,如何能够推动变革。
      《明茨伯格管理经典丛书:管理至简(以实践为根基实现简单自然有效的管理)》为管理者所著,内容和他们的管理实践有关。读者对象还包括众多受管理实践影响且对此感兴趣的人。
      《明茨伯格管理经典丛书:管理至简(以实践为根基实现简单自然有效的管理)》也适合于那些对新奇管理世界感到迷惑不解的新入行的管理者。
      《明茨伯格管理经典丛书:管理至简(以实践为根基实现简单自然有效的管理)》是在亨利·明茨伯格2009年所著的《管理》一书的基础上,进行缩编和修订后形成的。
  • 作者简介:
      亨利·明茨伯格(HenryMintzberg),当今世界上最杰出的管理思想家之一。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授,战略管理学会主席,在欧洲工商管理学院、伦敦商学院、埃克斯一马赛大学、卡内基.梅隆大学和蒙特利尔高等商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》所颁发的年度最佳文章“麦肯锡奖”。他最知名的著作《管理工作的本质》奠定了其管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,至今无人能超越。除此之外,他的代表作还包括《管理者而非MBA》《明茨伯格论管理》《明茨伯格管理进行时》等。
  • 目录:
    推荐序
    译者序
    前言

    第1章穿越迷思去管理:什么是管理,什么不是管理
    某些让人清醒的现实
    管理应被当成实践而不是专业
    管理不仅仅是变革

    第2章坚持不懈地管理:管理工作的种种压力
    认识和再认识
    互联网的影响
    可以正常计算出来的混乱

    第3章管理信息、人员和行动:管理模式
    一次当好一个角色
    管理模型概述
    制订计划和时间安排
    信息层面
    行动层面
    面面俱到的管理

    第4章林林总总的管理:管理的多样性
    管理:一次只做一件事
    管理的外部环境
    组织特性
    管理的临时压力
    从事管理工作的人
    管理手段
    超越管理者身份进行管理

    第5章管理难题:难以摆脱的管理之谜
    肤浅综合征
    规划的难题
    分解之迷局
    联结的困惑
    授权的两难
    绩效评估的神秘
    秩序的迷局
    控制的悖论
    对信心加以控制
    行动的模糊性
    变革的迷局
    最终的难题

    第6章有效管理:了解管理的实质
    关于有效管理者的诸多品质
    管理者并非完人
    不幸的组织家族
    快乐地管理组织家族
    甄选有效管理者
    评估管理的有效性
    培养管理者的有效性
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    作者简介
    致谢
    参考文献
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战略过程:概念、情境与案例(英文版·第5版)
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