国家公务员制度导论/21世纪政治学系列教材
出版时间:
2011-09
版次:
1
ISBN:
9787300139081
定价:
48.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
468页
正文语种:
简体中文
21人买过
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《21世纪政治学系列教材:国家公务员制度导论》主要介绍了公务员制度的产生和发展、我国公务员制度的历史演变与制度变迁、中西公务员制度比较研究、公务员的管理体制和管理机构、公务员的录用与考核、公务员培训与激励制度、公务员退出机制与监控机制等内容。在内容上主要有以下特点:第一,在纵向上,结合西方国家公务员制度改革的历史经验,从全局上俯瞰了国家公务员制度的发展趋势。第二,在横向上,以公务员五大制度为经,三大机制为纬,多视角、全方位对国家公务员制度进行了理论透视。第三,在实践上,以《中华人民共和国公务员法》为制高点,在总结了我国公务员制度经验的基础卜,揭示了中国公务贝制度的发展路向。 绪论
第一节公共人事行政的研究范式:环境一价值一制度
第二节价值冲突映射于公务员制度变革的案例:当代西方国家公务员制度改革的动力机制
第三节当代西方国家公务员制度的精神与原则
第一篇历史发展篇
第一章中国封建社会文官制度的沿革
第一节中国封建社会选拔官吏的理论
第二节中国封建社会的选官制度
第三节中国封建社会文官的管理制度
第二章西方国家公务员制度的产生和发展
第一节国家公务员制度的产生和演变
第二节西方主要国家建立公务员制度的历史过程
第三节西方国家公务员制度的变革与完善
第三章香港、澳门及台湾地区的公务员制度
第一节香港地区公务员制度
第二节澳门地区公务员制度
第三节台湾地区的公务员制度
第四章新中国的干部人事制度,
第一节新中国干部人事制度的沿革
第二节新中国干部人事制度的建立与发展
第三节新时期中国干部人事制度的改革
第四节新世纪公务员制度的起点:《公务员法》是对中国公务员制度的发展
第二篇制度体系篇
第五章国家公务员的管理体制和管理机构
第一节国家公务员管理体制
第二节国家公务员管理机构
第三节西方主要国家公务员管理体制与管理机构分析
第六章职务分类与国家公务员分类制度
第一节国家公务员职务分类的结构
第二节西方国家公务员职务分类系统的发展趋势
第三节中国公务员的职位分类
第七章国家公务员的录用制度
第一节国家公务员录用制度的含义、原则和功能
第二节西方国家公务员录用制度分析
第三节中国公务员录用制度
第四节中国公务员录用制度的改革
第八章国家公务员的考核与职务升降制度
第一节国家公务员考核与职务升降综述
第二节西方国家公务员考核与职务升降制度分析
第三节中国公务员考核与职务升降制度
第四节进一步完善中国公务员考核与职务升降制度
第九章国家公务员的培训制度
第一节国家公务员培训及其意义
第二节西方国家公务员培训制度的特点及发展趋势
第三节中国公务员的培训制度
……
第三篇机械运行篇
后记
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内容简介:
《21世纪政治学系列教材:国家公务员制度导论》主要介绍了公务员制度的产生和发展、我国公务员制度的历史演变与制度变迁、中西公务员制度比较研究、公务员的管理体制和管理机构、公务员的录用与考核、公务员培训与激励制度、公务员退出机制与监控机制等内容。在内容上主要有以下特点:第一,在纵向上,结合西方国家公务员制度改革的历史经验,从全局上俯瞰了国家公务员制度的发展趋势。第二,在横向上,以公务员五大制度为经,三大机制为纬,多视角、全方位对国家公务员制度进行了理论透视。第三,在实践上,以《中华人民共和国公务员法》为制高点,在总结了我国公务员制度经验的基础卜,揭示了中国公务贝制度的发展路向。
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目录:
绪论
第一节公共人事行政的研究范式:环境一价值一制度
第二节价值冲突映射于公务员制度变革的案例:当代西方国家公务员制度改革的动力机制
第三节当代西方国家公务员制度的精神与原则
第一篇历史发展篇
第一章中国封建社会文官制度的沿革
第一节中国封建社会选拔官吏的理论
第二节中国封建社会的选官制度
第三节中国封建社会文官的管理制度
第二章西方国家公务员制度的产生和发展
第一节国家公务员制度的产生和演变
第二节西方主要国家建立公务员制度的历史过程
第三节西方国家公务员制度的变革与完善
第三章香港、澳门及台湾地区的公务员制度
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第四章新中国的干部人事制度,
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第二节新中国干部人事制度的建立与发展
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第四节新世纪公务员制度的起点:《公务员法》是对中国公务员制度的发展
第二篇制度体系篇
第五章国家公务员的管理体制和管理机构
第一节国家公务员管理体制
第二节国家公务员管理机构
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第一节国家公务员职务分类的结构
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第一节国家公务员录用制度的含义、原则和功能
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第八章国家公务员的考核与职务升降制度
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第三节中国公务员考核与职务升降制度
第四节进一步完善中国公务员考核与职务升降制度
第九章国家公务员的培训制度
第一节国家公务员培训及其意义
第二节西方国家公务员培训制度的特点及发展趋势
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……
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