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冰鉴全集

冰鉴全集

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作者: [清] 曾国藩著 , 李明文编

出版社: 当代中国出版社

出版时间: 2007-07

版次: 1

ISBN: 9787509002162

定价: 39.90

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 412页

字数: 300千字

正文语种: 简体中文

分类: 社会文化

2 张插图图片

67人买过

　　这里将两本书合并出版，是基于这样的考虑：一、都是讨论鉴别人才的；二、《冰鉴》侧重于由外及里、由形及心的考察，《人物志》则比较全面，性格、言语、类别、识人错误等都讲到了，因此也受到西方心理学界的关注；三、以“鉴别人才”为红线将两书集结出版，以前还未曾有过。因此，本书将是迄今为止最为全面、系统、完整地讨论“如何鉴别人才”问题的中国式著作。
　　本书收录了《冰鉴》全文(本书第二、七、八、九、十、十一、十二章，共七章)，《人物志》则汲取了全部精华，这样处理，一是考虑到时代变化、删去那些无实际意义的文字；二是舍弃一段一段随文评注的传统，使原著重点更加突出；三是替读者做时间和经济上的考虑。想进一步研究该书的读者，可另行购买单行本，相信两种版本不会冲突。
　　此外，本书的插图是中国历代名人画像，按时间先后一一排列，并不与该页文字对应，特此说明。出版前言
第一章鉴别人才的九大特征
彭宣识别王莽神不正
查继佐识别奇丐吴六奇
尹婕妤不上汉武帝的当
老太婆识别汉武帝
第一节见面
第二节九大特征
第三节中和之才最贵
第四节聪明次之
第五节人才的五个层次
第二章识别忠正与奸邪
曾国藩识别江忠源
曾国藩岳父慧眼识才，招曾为女婿
石达开称赞曾国藩识才之能
袁天罡识别武则天
第一节考察精神
第二节识别人的邪正
第三节考察小心者与大胆者
第三章分析性格
范蠡由性格知大儿无心害死二儿
晏婴利用性格弱点二桃杀三士
第一节性格识人
第二节领导者理想性格分析
第三节12种偏才性格分析
附录一哪一种性格更易成功
附录二伟人双重性格论
第四章分类考察
淳于髡察色知人心
姑布子卿识别赵襄子
郑板桥上圈套
第一节德行高妙的人（清节家）
第二节强调制度的人（法家）
第三节谋略之才（术家）
第四节国体栋梁之才
第五节大臣地方官之才（器能）
第六节智意之士（术家支流）
第七节臧否之才（清节支流）
第八节伎俩之才（法家支流）
第九节文儒之才
第十节骁雄之才
第五章观察言语
孙权识别伪人才
郭嘉知孙策早夭
第一节言语识人
第二节言谈鉴人优劣
第三节七种似是而非的人
第四节在论辩中考察人
第五节从言语中察人得失
第六节言谈中的八个优点
第六章考察才能
第一节人才特点
第二节八种人才的优势
第三节各类人才的职权
第四节主管之才与使用之才
第七章考察外形内心
郑武公纯奸能豁达
第一节总论外形内心
第二节考察外形
第三节考察内心
第八章观察容貌
《拍案惊奇》中的识人典例
第一节总论容貌
第二节考察仪容
第三节考察外貌
第四节面部其他
第九章情态
曾国藩与舞姬
陈瑾识破蔡京
第一节总论情态
第二节论恒态
第三节论时态
第十章早慧与大器晚成
第一节总论须眉
第二节早慧
第三节大器晚成
第十一章闻声辨人
郑子产闻声知淫妇害夫
孔子听哭声知人心事
万宝常听隋文帝音乐哭隋将亡
第一节总论声音
第二节论声
第三节论音
第十二章观察气色
扁鹊观气色知蔡桓公病人膏盲
第一节总论气色
第二节气色的类型
第三节论文人气色
第四节青白两色
第十三章从为人处世考察
郭子仪礼待奸臣卢杞
宫之奇谏假道败因分析
第一节从胸襟气度识人成就
第二节如何判断一个人荣福的长久与短暂
第三节谦卑含容与当仁不让
第四节兢兢业业与嘻嘻哈哈
第五节警惕“妇人之仁”
第六节从“吃亏是福”考察一个人的真实意图
第十四章英才与雄才
古代大盗跖性格分析
康熙与万历之比较
第一节英雄之分
第二节三种英才
第三节三种雄才
第四节谁是英雄?
第五节英才雄才孰重孰轻
第十五章八种基本方法
李林甫如何排挤对手
曾国藩识别刘铭传
第一节判断一个人是否表里如
第二节从表情考察内心世界
第三节从表面特征判断人的声望
第四节判断模棱两可人的方法
第五节观其敬爱，识其前程
第六节从情绪上察人心胸
第七节从缺点反观优点
第八节从聪明看成就
第十六章七种基本错误
曾国藩上当
刘秀年轻无大志
第一节耳闻目睹也有偏差
第二节个人好恶的影响
第三节只凭志向来断人
第四节重早慧轻晚成
第五节同类的人未必相互称颂
第六节地位财势对人才的影响
第七节奇人异士的真伪
第十七章主要错误——以己观人
颜马四历汉文、汉景、汉武三帝而不逢时
桓玄夫人识刘裕野心
曹操与孙权相敌又相知
第一节以己观人
第二节各类人才易犯的识人错误
第三节如何排解“以己观人”的错误
第十八章知人的两种困难
曹操以貌失西川
孔子的错误
刘备一语杀吕布
李斯嫉妒杀韩信
第一节知人之难
第二节第一印象的错误
第三节动静结合考察人
第四节人才得到任用的困难
内容简介:
　　这里将两本书合并出版，是基于这样的考虑：一、都是讨论鉴别人才的；二、《冰鉴》侧重于由外及里、由形及心的考察，《人物志》则比较全面，性格、言语、类别、识人错误等都讲到了，因此也受到西方心理学界的关注；三、以“鉴别人才”为红线将两书集结出版，以前还未曾有过。因此，本书将是迄今为止最为全面、系统、完整地讨论“如何鉴别人才”问题的中国式著作。
　　本书收录了《冰鉴》全文(本书第二、七、八、九、十、十一、十二章，共七章)，《人物志》则汲取了全部精华，这样处理，一是考虑到时代变化、删去那些无实际意义的文字；二是舍弃一段一段随文评注的传统，使原著重点更加突出；三是替读者做时间和经济上的考虑。想进一步研究该书的读者，可另行购买单行本，相信两种版本不会冲突。
　　此外，本书的插图是中国历代名人画像，按时间先后一一排列，并不与该页文字对应，特此说明。
目录:
出版前言
第一章鉴别人才的九大特征
彭宣识别王莽神不正
查继佐识别奇丐吴六奇
尹婕妤不上汉武帝的当
老太婆识别汉武帝
第一节见面
第二节九大特征
第三节中和之才最贵
第四节聪明次之
第五节人才的五个层次
第二章识别忠正与奸邪
曾国藩识别江忠源
曾国藩岳父慧眼识才，招曾为女婿
石达开称赞曾国藩识才之能
袁天罡识别武则天
第一节考察精神
第二节识别人的邪正
第三节考察小心者与大胆者
第三章分析性格
范蠡由性格知大儿无心害死二儿
晏婴利用性格弱点二桃杀三士
第一节性格识人
第二节领导者理想性格分析
第三节12种偏才性格分析
附录一哪一种性格更易成功
附录二伟人双重性格论
第四章分类考察
淳于髡察色知人心
姑布子卿识别赵襄子
郑板桥上圈套
第一节德行高妙的人（清节家）
第二节强调制度的人（法家）
第三节谋略之才（术家）
第四节国体栋梁之才
第五节大臣地方官之才（器能）
第六节智意之士（术家支流）
第七节臧否之才（清节支流）
第八节伎俩之才（法家支流）
第九节文儒之才
第十节骁雄之才
第五章观察言语
孙权识别伪人才
郭嘉知孙策早夭
第一节言语识人
第二节言谈鉴人优劣
第三节七种似是而非的人
第四节在论辩中考察人
第五节从言语中察人得失
第六节言谈中的八个优点
第六章考察才能
第一节人才特点
第二节八种人才的优势
第三节各类人才的职权
第四节主管之才与使用之才
第七章考察外形内心
郑武公纯奸能豁达
第一节总论外形内心
第二节考察外形
第三节考察内心
第八章观察容貌
《拍案惊奇》中的识人典例
第一节总论容貌
第二节考察仪容
第三节考察外貌
第四节面部其他
第九章情态
曾国藩与舞姬
陈瑾识破蔡京
第一节总论情态
第二节论恒态
第三节论时态
第十章早慧与大器晚成
第一节总论须眉
第二节早慧
第三节大器晚成
第十一章闻声辨人
郑子产闻声知淫妇害夫
孔子听哭声知人心事
万宝常听隋文帝音乐哭隋将亡
第一节总论声音
第二节论声
第三节论音
第十二章观察气色
扁鹊观气色知蔡桓公病人膏盲
第一节总论气色
第二节气色的类型
第三节论文人气色
第四节青白两色
第十三章从为人处世考察
郭子仪礼待奸臣卢杞
宫之奇谏假道败因分析
第一节从胸襟气度识人成就
第二节如何判断一个人荣福的长久与短暂
第三节谦卑含容与当仁不让
第四节兢兢业业与嘻嘻哈哈
第五节警惕“妇人之仁”
第六节从“吃亏是福”考察一个人的真实意图
第十四章英才与雄才
古代大盗跖性格分析
康熙与万历之比较
第一节英雄之分
第二节三种英才
第三节三种雄才
第四节谁是英雄?
第五节英才雄才孰重孰轻
第十五章八种基本方法
李林甫如何排挤对手
曾国藩识别刘铭传
第一节判断一个人是否表里如
第二节从表情考察内心世界
第三节从表面特征判断人的声望
第四节判断模棱两可人的方法
第五节观其敬爱，识其前程
第六节从情绪上察人心胸
第七节从缺点反观优点
第八节从聪明看成就
第十六章七种基本错误
曾国藩上当
刘秀年轻无大志
第一节耳闻目睹也有偏差
第二节个人好恶的影响
第三节只凭志向来断人
第四节重早慧轻晚成
第五节同类的人未必相互称颂
第六节地位财势对人才的影响
第七节奇人异士的真伪
第十七章主要错误——以己观人
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桓玄夫人识刘裕野心
曹操与孙权相敌又相知
第一节以己观人
第二节各类人才易犯的识人错误
第三节如何排解“以己观人”的错误
第十八章知人的两种困难
曹操以貌失西川
孔子的错误
刘备一语杀吕布
李斯嫉妒杀韩信
第一节知人之难
第二节第一印象的错误
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