煤矿安全行为管理系统研究

煤矿安全行为管理系统研究
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作者: , ,
出版社: 科学出版社
2014-09
版次: 1
ISBN: 9787030418500
定价: 95.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 331页
字数: 433千字
正文语种: 简体中文
分类: 自然科学
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  •   《煤矿安全行为管理系统研究》是国家社会科学基金后期资助项目(项目批准号:12FGL003)的成果,针对煤矿人为事故这一我国安全生产领域最突出的问题,就加强与事故有关的心理行为因素进行了深入研究并提出了可供借鉴的系统对策,对于防范事故的发生提供了有价值的建议。《煤矿安全行为管理系统研究》构建了以安全心理学和安全行为学为基础的理论框架及其安全技术和管理方法,为减少煤矿安全事故提供行为管理措施。主要内容包括:煤矿安全心理测试指标与管理体系的研究,煤矿从业人员安全行为规范与管理研究,煤矿安全行为模拟仿真系统研究,基于心理行为要求的煤矿生产场所优化设计,上述领域的应用等。   前言第一章 绪论第一节 煤矿安全生产面临的形势与任务一 煤矿安全事故与人为事故防治的意义二 煤矿行为研究的问题与研究价值第二节 煤矿安全与人的因素一 事故总量大,重特大伤亡事故和职业危害事故多发二 煤矿事故占T矿商贸企业事故50%以上三 职业危害严重四 大多数煤矿安全事故与人为因素有关第三节 煤矿安全心理与行为问题的控制第四节 研究煤矿安全心理行为控制体系的目的与意义一 目的二 意义第五节 国内外安全心理行为研究现状一 国外研究现状二 国内研究现状三 现有安全心理行为研究中存在的不足四 主要工作展望第六节 本书的研究内容与方法一 本书的研究内容二 安全心理行为管理系统的研究思路三 研究任务四 本书的结构及各章研究内容五 创新之处第七节 本章小结
    第二章 煤矿安全心理测评与管理体系研究第一节 煤矿安全与心理素质一 煤矿作业对从业人员提出的心理素质要求二 心理对策分析第二节 煤矿安全工作分析一 煤矿安全工作分析的概念与作用二 煤矿安全工作分析的程序三 煤矿安全工作分析的主要方法四 煤矿安全工作分析及其使用的分析工具第三节 煤矿安全职务分析与心理预测指标的确定一 煤矿安全职务分析的内容二 职务分析结果与安全心理效标的确定第四节 安全心理效标研究过程一 心理效标研究的一般模式二 效标和心理预测指标的确定第五节 煤矿安全心理测评体系的构成一 感知觉、认知能力测验二 安全工作适应性测验三 安全工作个性适应性测验四 心理测评问卷设计的程序五 问卷研究第六节 心理测评实施及结果分析一 心理测评结果与描述性分析二 心理测评结果的综合分析第七节 煤矿安全行为的心理预测与管理对策研究一 人员选录决策方法二 预测效标的效用三 影响预测源效用的因素四 预测源效用评价的模式五 煤矿安全职位分类与工作安排六 心理测评方案的实施七 预测源评分标准与主要心理预测指标评价第八节 本章小结
    第三章 煤矿安全行为研究第一节 安全行为研究一 不安全行为的概念二 国外安全行为相关研究现状三 国内在煤矿从业人员安全行为规范方面的工作第二节 煤矿安全行为规范的制定一 人员安全行为规范制定的思路二 行为模式化的理论模型三 煤矿从业人员安全行为规范的调查四 调查结果的数据统计分析方法五 行为规范调查结果分析第三节 煤矿安全行为规范管理一 煤矿安全行为规范的基本内容二 煤矿安全行为规范管理第四节 煤矿安全行为规范管理系统软件的开发一 系统简介二 主要功能介绍三 系统进入四 系统设置五 安全行为规范管理系统档案管理六 考核聘用管理七 操作员管理八 数据维护第五节 本章小结
    第四章 煤矿安全行为模拟研究第一节 煤矿井下安全行为模拟一 行为模拟技术二 安全行为模拟的基本假设三 人物及场景模型的建立第二节 煤矿安全行为模拟系统的开发一 开发构架二 数据的收集、整理及存储三 模型的建立四 矿井模型及工作场景模型建立五 设计流程规划及系统特点六 工人角色编辑七 界面制作第三节 煤矿安全行为模拟的应用第四节 安全行为对于工程设计的意义第五节 本章小结
    第五章 安全心理行为需求与煤矿井下作业环境优化第一节 人为事故发生的环境原因研究评析第二节 煤矿井下作业环境优化的必要性一 煤矿井F工作环境的特殊性二 根据人的特点与需求优化煤矿作业环境第三节 关于矿井工作场所人员行为的研究一 煤矿井下人的行为分析二 矿井安全设计中考虑的行为特性三 矿井安全设计的改善与人的行为第四节 改善作业者行为的安全环境设计一 作业行为界定二 构建以人为核心的煤矿生产环境三 确定人的行为与工作场所的对应关系第五节 基于安全行为科学的煤矿井下工作场所优化设计的建模一 人机系统中人的传递函数建模二 基于安全行为科学的煤矿井下工作场所布局优化设计的理论框架模型第六节 煤矿井下工作场所的优化一 优化的基本要求二 煤矿井下工作场所安全环境设计三 煤矿井下工作场所舒适度设计四 生产与防灾分区第七节 基于人行为特点的矿井事故应急躲避装置设计一 事故情况下人的应急特点二 生产与防灾分区的安全防护设计三 设计目标及原则四 安全防护体系构建五 救生舱部署安装及考虑因素分析六 救生舱设计的依据七 矿井原有系统的嵌入八 可靠性第八节 本章小结
    第六章 煤矿安全行为防范体系构建第一节 安全文化体系建设一 安全文化体系的纵向构建二 安全文化体系的横向构建第二节 安全教育体系构建第三节 安全管理体系构建一 事故预警监控系统构建二 职业健康管理体系构建三 煤矿安全质量标准化体系构建四 完善安全监察体系五 安全激励体系第四节 人为失误矫正模型的构建一 煤矿防御体系的矫正模式二 基于矫正模式的模型构建第五节 本章小结
    第七章 安全行为管理研究与应用第一节 潞安华亿五一煤矿员工安全心理筛查和干预一 目的二 过程三 安全心理筛查与干预在煤矿安全管理中的应用四 结论第二节 同煤集团燕子山煤矿火灾中人的行为研究一 概述二 火灾中人的行为研究现状三 人在火灾时的行为和心理分析四 煤矿火灾中人员行为的调查分析五 煤矿火灾中人的逃生反应时间分析六 煤矿火灾中人的行为因素相关分析七 煤矿火灾的应急准备八 结论第三节 基于行为测量的煤矿安全生产激励机制研究一 研究意义二 人的行为分析三 人的不安全行为四 不安全行为的影响因素五 煤矿员工不安全行为致因分析六 煤矿员工行为测量与统计分析七 煤矿安全生产激励机制构建第四节 本章小结
    第八章 煤矿安全行为有效监察监管体系研究第一节 煤矿安全行为监察目标及指导原则第二节 完善煤矿安全监察体制的思路一 完善法制,建立详尽完备的煤矿安全法律体系二 整合行为管理要求,建立高效的煤矿安全监察体制第三节 煤矿安全监察机制的创新一 健全煤矿安全培训制度二 建立主管监察员制度三 建立公开透明的监察运行制度四 建立奖惩分明的激励机制第四节 本章小结参考文献
  • 内容简介:
      《煤矿安全行为管理系统研究》是国家社会科学基金后期资助项目(项目批准号:12FGL003)的成果,针对煤矿人为事故这一我国安全生产领域最突出的问题,就加强与事故有关的心理行为因素进行了深入研究并提出了可供借鉴的系统对策,对于防范事故的发生提供了有价值的建议。《煤矿安全行为管理系统研究》构建了以安全心理学和安全行为学为基础的理论框架及其安全技术和管理方法,为减少煤矿安全事故提供行为管理措施。主要内容包括:煤矿安全心理测试指标与管理体系的研究,煤矿从业人员安全行为规范与管理研究,煤矿安全行为模拟仿真系统研究,基于心理行为要求的煤矿生产场所优化设计,上述领域的应用等。
  • 作者简介:
     
  • 目录:
    前言第一章 绪论第一节 煤矿安全生产面临的形势与任务一 煤矿安全事故与人为事故防治的意义二 煤矿行为研究的问题与研究价值第二节 煤矿安全与人的因素一 事故总量大,重特大伤亡事故和职业危害事故多发二 煤矿事故占T矿商贸企业事故50%以上三 职业危害严重四 大多数煤矿安全事故与人为因素有关第三节 煤矿安全心理与行为问题的控制第四节 研究煤矿安全心理行为控制体系的目的与意义一 目的二 意义第五节 国内外安全心理行为研究现状一 国外研究现状二 国内研究现状三 现有安全心理行为研究中存在的不足四 主要工作展望第六节 本书的研究内容与方法一 本书的研究内容二 安全心理行为管理系统的研究思路三 研究任务四 本书的结构及各章研究内容五 创新之处第七节 本章小结
    第二章 煤矿安全心理测评与管理体系研究第一节 煤矿安全与心理素质一 煤矿作业对从业人员提出的心理素质要求二 心理对策分析第二节 煤矿安全工作分析一 煤矿安全工作分析的概念与作用二 煤矿安全工作分析的程序三 煤矿安全工作分析的主要方法四 煤矿安全工作分析及其使用的分析工具第三节 煤矿安全职务分析与心理预测指标的确定一 煤矿安全职务分析的内容二 职务分析结果与安全心理效标的确定第四节 安全心理效标研究过程一 心理效标研究的一般模式二 效标和心理预测指标的确定第五节 煤矿安全心理测评体系的构成一 感知觉、认知能力测验二 安全工作适应性测验三 安全工作个性适应性测验四 心理测评问卷设计的程序五 问卷研究第六节 心理测评实施及结果分析一 心理测评结果与描述性分析二 心理测评结果的综合分析第七节 煤矿安全行为的心理预测与管理对策研究一 人员选录决策方法二 预测效标的效用三 影响预测源效用的因素四 预测源效用评价的模式五 煤矿安全职位分类与工作安排六 心理测评方案的实施七 预测源评分标准与主要心理预测指标评价第八节 本章小结
    第三章 煤矿安全行为研究第一节 安全行为研究一 不安全行为的概念二 国外安全行为相关研究现状三 国内在煤矿从业人员安全行为规范方面的工作第二节 煤矿安全行为规范的制定一 人员安全行为规范制定的思路二 行为模式化的理论模型三 煤矿从业人员安全行为规范的调查四 调查结果的数据统计分析方法五 行为规范调查结果分析第三节 煤矿安全行为规范管理一 煤矿安全行为规范的基本内容二 煤矿安全行为规范管理第四节 煤矿安全行为规范管理系统软件的开发一 系统简介二 主要功能介绍三 系统进入四 系统设置五 安全行为规范管理系统档案管理六 考核聘用管理七 操作员管理八 数据维护第五节 本章小结
    第四章 煤矿安全行为模拟研究第一节 煤矿井下安全行为模拟一 行为模拟技术二 安全行为模拟的基本假设三 人物及场景模型的建立第二节 煤矿安全行为模拟系统的开发一 开发构架二 数据的收集、整理及存储三 模型的建立四 矿井模型及工作场景模型建立五 设计流程规划及系统特点六 工人角色编辑七 界面制作第三节 煤矿安全行为模拟的应用第四节 安全行为对于工程设计的意义第五节 本章小结
    第五章 安全心理行为需求与煤矿井下作业环境优化第一节 人为事故发生的环境原因研究评析第二节 煤矿井下作业环境优化的必要性一 煤矿井F工作环境的特殊性二 根据人的特点与需求优化煤矿作业环境第三节 关于矿井工作场所人员行为的研究一 煤矿井下人的行为分析二 矿井安全设计中考虑的行为特性三 矿井安全设计的改善与人的行为第四节 改善作业者行为的安全环境设计一 作业行为界定二 构建以人为核心的煤矿生产环境三 确定人的行为与工作场所的对应关系第五节 基于安全行为科学的煤矿井下工作场所优化设计的建模一 人机系统中人的传递函数建模二 基于安全行为科学的煤矿井下工作场所布局优化设计的理论框架模型第六节 煤矿井下工作场所的优化一 优化的基本要求二 煤矿井下工作场所安全环境设计三 煤矿井下工作场所舒适度设计四 生产与防灾分区第七节 基于人行为特点的矿井事故应急躲避装置设计一 事故情况下人的应急特点二 生产与防灾分区的安全防护设计三 设计目标及原则四 安全防护体系构建五 救生舱部署安装及考虑因素分析六 救生舱设计的依据七 矿井原有系统的嵌入八 可靠性第八节 本章小结
    第六章 煤矿安全行为防范体系构建第一节 安全文化体系建设一 安全文化体系的纵向构建二 安全文化体系的横向构建第二节 安全教育体系构建第三节 安全管理体系构建一 事故预警监控系统构建二 职业健康管理体系构建三 煤矿安全质量标准化体系构建四 完善安全监察体系五 安全激励体系第四节 人为失误矫正模型的构建一 煤矿防御体系的矫正模式二 基于矫正模式的模型构建第五节 本章小结
    第七章 安全行为管理研究与应用第一节 潞安华亿五一煤矿员工安全心理筛查和干预一 目的二 过程三 安全心理筛查与干预在煤矿安全管理中的应用四 结论第二节 同煤集团燕子山煤矿火灾中人的行为研究一 概述二 火灾中人的行为研究现状三 人在火灾时的行为和心理分析四 煤矿火灾中人员行为的调查分析五 煤矿火灾中人的逃生反应时间分析六 煤矿火灾中人的行为因素相关分析七 煤矿火灾的应急准备八 结论第三节 基于行为测量的煤矿安全生产激励机制研究一 研究意义二 人的行为分析三 人的不安全行为四 不安全行为的影响因素五 煤矿员工不安全行为致因分析六 煤矿员工行为测量与统计分析七 煤矿安全生产激励机制构建第四节 本章小结
    第八章 煤矿安全行为有效监察监管体系研究第一节 煤矿安全行为监察目标及指导原则第二节 完善煤矿安全监察体制的思路一 完善法制,建立详尽完备的煤矿安全法律体系二 整合行为管理要求,建立高效的煤矿安全监察体制第三节 煤矿安全监察机制的创新一 健全煤矿安全培训制度二 建立主管监察员制度三 建立公开透明的监察运行制度四 建立奖惩分明的激励机制第四节 本章小结参考文献
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