一生成就看职商:一流员工的职业素养
出版时间:
2006-01
版次:
1
ISBN:
9787111182474
定价:
19.80
装帧:
平装
开本:
32开
纸张:
胶版纸
页数:
205页
字数:
181千字
114人买过
-
《一生成就看职商:一流员工的职业素养》是一本打造一流工作者职业之魂的著作,不仅从18个最重要的方面探究了职场中最重要掌握的职业素养,而且从4个重要的方面帮助我们尽快提高职商。作者通过自身在职场成功与失败的感悟,以及对众多职场成功者经验的总结,为所有想在职场发展的人,提供了腾飞的翅膀。职商和职业素养的概念,对中国许多人来说都是新的概念。在我们的职场中,充斥着有能力却总不成功的人,整天忙碌却无法为企业、单位创造效益的人,有很好的学历却无法将知识卖个好价钱的人……他们是痛苦的,可单位和领导偏偏又对他们十分不满。假如他们能够把提升职商当作在职场的第一件事情来抓,他们便拥有了职场成功的钥匙。 吴甘霖先生,第一位被中央电视台制作成功学节目的成功学家、思维学家。曾经先后担任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国际创造力开发中心总裁兼中国区总裁等职,现为世界青年成功学会副会长、甘霖智慧国际培训机构理事长。
二十多年来,在思维方式的研究和应用方面,成果显著。专著《天才思维》,被清华大学有关教授作为主要教材开设“科学思维方法论”。《甘霖6O日思维突破训练教程》成为广大管理者、大学生和研究者纷纷抢购和学习的教材。《方法总比问题多》一书,成为2005年全国最畅销的图书之一。
吴甘霖先生的思维学、方法学培训课程,广泛应用于学界、政界、商界及社会各界。其培训l的对象包括:中央36个部委的众多高级领导、被《财富》杂志评为全球服务业第一明星企业的serviceMaster等众多中外企业,以及北京大学,清华大学等著名大学的总裁班等。
中央电视台、新华社、人民日报、中国青年报等众多媒体,纷纷以“甘霖智慧旋风 前言打造一流的职业之魂
第一单元为何职商决定了一生成就
第一章从自杀到职场成功者的感悟
为何在初入职场时走上自杀道路
被300个字改变命运
进入中国青年报社后找到职场腾飞的关键
自己当老总以后的感悟
第二章应聘:成功跨越那道门
让素养帮你打赢第一仗
只有你关心别人,别人才会关心你
如果一件事值得你去做,就一定值得你去做好
暗试比明试更重要
一流素养能使你反败为胜
第三章职商:职场发展的根本
比尔·盖茨一流员工的10大特征
智慧高于知识,素养高于智慧
大机会,往往从有素养的小处降临
错过台上一分钟,白做台下十年功
要坐金板凳,先坐冷板凳
今天多走几步路,明天翱翔在高空
第四章一流创业者的灵魂
以老板的心态做事,某天你会成为一个成功的老板
比尔·盖茨——责任是做大事的基础
杨致远——热情是成功创业的原动力
诺贝尔——执著是成功创业的加油站
曾宪梓——智慧是成功创业的加速器
伊士曼——忘我是成功创业的新境界
第二单元一流员工的10大职业素养
第五章敬业:只有你善等岗位,岗位才勇善待你
不怕起点低,就怕境界低
只有小演中,没有小角色
培养工作中的使命感
处处以专业的标准要求自己
差不多差多了
将简单的事做到最好
第六章发展:与单位需求挂钩,才会一日千里
单位只为你的使用价值买单
个人发展要跟上单位发展的主旋律
是选择钱,还是选择路?
铁打的营盘铁打的兵
别太在乎自己,地球不会因你而不转动
第七章主动:从要我做到我要做
你是雇员,但你更是主人
不是上级,但能影响上级
老总不在,要干得更好
先走一步,海阔天空
超越份内事,机会不请自来
先让自己的付出超过报酬,然后报酬会超过你的付出
第八章责任:会担当才会有大发展
第九章执行:保证完成任务
第十章品格:小胜凭智,大胜靠德
第十一章绩效:不重苦劳重功劳
第十二章协作:在团队中实现最好的自我
第十三章智慧:有想法更要有办法
第十四章形象:你就是单位的品牌
第三单元如何快速提升自己的职业素养
第十五章变“自然人”为“单位人”
第十六章让职业素养成为“第二天性”
第十七章打造自己的核心竞争力
第十八章以空杯心态不断超越
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内容简介:
《一生成就看职商:一流员工的职业素养》是一本打造一流工作者职业之魂的著作,不仅从18个最重要的方面探究了职场中最重要掌握的职业素养,而且从4个重要的方面帮助我们尽快提高职商。作者通过自身在职场成功与失败的感悟,以及对众多职场成功者经验的总结,为所有想在职场发展的人,提供了腾飞的翅膀。职商和职业素养的概念,对中国许多人来说都是新的概念。在我们的职场中,充斥着有能力却总不成功的人,整天忙碌却无法为企业、单位创造效益的人,有很好的学历却无法将知识卖个好价钱的人……他们是痛苦的,可单位和领导偏偏又对他们十分不满。假如他们能够把提升职商当作在职场的第一件事情来抓,他们便拥有了职场成功的钥匙。
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作者简介:
吴甘霖先生,第一位被中央电视台制作成功学节目的成功学家、思维学家。曾经先后担任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国际创造力开发中心总裁兼中国区总裁等职,现为世界青年成功学会副会长、甘霖智慧国际培训机构理事长。
二十多年来,在思维方式的研究和应用方面,成果显著。专著《天才思维》,被清华大学有关教授作为主要教材开设“科学思维方法论”。《甘霖6O日思维突破训练教程》成为广大管理者、大学生和研究者纷纷抢购和学习的教材。《方法总比问题多》一书,成为2005年全国最畅销的图书之一。
吴甘霖先生的思维学、方法学培训课程,广泛应用于学界、政界、商界及社会各界。其培训l的对象包括:中央36个部委的众多高级领导、被《财富》杂志评为全球服务业第一明星企业的serviceMaster等众多中外企业,以及北京大学,清华大学等著名大学的总裁班等。
中央电视台、新华社、人民日报、中国青年报等众多媒体,纷纷以“甘霖智慧旋风
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目录:
前言打造一流的职业之魂
第一单元为何职商决定了一生成就
第一章从自杀到职场成功者的感悟
为何在初入职场时走上自杀道路
被300个字改变命运
进入中国青年报社后找到职场腾飞的关键
自己当老总以后的感悟
第二章应聘:成功跨越那道门
让素养帮你打赢第一仗
只有你关心别人,别人才会关心你
如果一件事值得你去做,就一定值得你去做好
暗试比明试更重要
一流素养能使你反败为胜
第三章职商:职场发展的根本
比尔·盖茨一流员工的10大特征
智慧高于知识,素养高于智慧
大机会,往往从有素养的小处降临
错过台上一分钟,白做台下十年功
要坐金板凳,先坐冷板凳
今天多走几步路,明天翱翔在高空
第四章一流创业者的灵魂
以老板的心态做事,某天你会成为一个成功的老板
比尔·盖茨——责任是做大事的基础
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诺贝尔——执著是成功创业的加油站
曾宪梓——智慧是成功创业的加速器
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第二单元一流员工的10大职业素养
第五章敬业:只有你善等岗位,岗位才勇善待你
不怕起点低,就怕境界低
只有小演中,没有小角色
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第八章责任:会担当才会有大发展
第九章执行:保证完成任务
第十章品格:小胜凭智,大胜靠德
第十一章绩效:不重苦劳重功劳
第十二章协作:在团队中实现最好的自我
第十三章智慧:有想法更要有办法
第十四章形象:你就是单位的品牌
第三单元如何快速提升自己的职业素养
第十五章变“自然人”为“单位人”
第十六章让职业素养成为“第二天性”
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第十八章以空杯心态不断超越
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