三级职业病医院评审标准实施细则

三级职业病医院评审标准实施细则
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作者:
2018-03
版次: 1
ISBN: 9787533194314
定价: 62.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 251页
字数: 325千字
正文语种: 简体中文
分类: 医药卫生
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  •   《三级职业病医院评审标准实施细则》主要内容与特点:第一章至第六章共61节280条474款标准,全面阐述了三级职业病医院的公益性质;医院门诊、病房等服务标准与要求;保护患者安全,防范医疗安全差错和事故发生;医疗质量安全管理与持续改进;护理管理与质量持续改进及医院行政管理等,主要用于对三级职业病专科医院的实地评审,医院本身自我评价与改进实施标准。 邵华,医学博士,研究员(二级岗),博士研究生导师,留美回国人员,全国很好科技工作者,山东省有突出贡献中青年专家,山东省卫生系统中青年重点科技人才,劳动卫生与环境卫生学学科带头人(首席专家),《中华预防医学杂志》、《中华劳动卫生与职业病杂志》编委,国家卫生标准委员会委员,中华预防医学会劳动卫生与职业病分会副主任委员,中国职业健康协会职业卫生分会副主任委员,现任山东省职业卫生与职业病防治研究院院长。 三级职业病医院评审标准实施细则
    一、本细则适用范围
    二、细则的项目分类
    三、评审结果表达的方式
    四、评审结果

    第一章 坚持医院公益性
    一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求
    二、医院内部管理机制科学规范
    三、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务
    四、应急管理
    五、职业医学教育与继续医学教育
    六、科研及其成果推广
    七、承担职业病防治社会责任

    第二章 医院服务
    一、开展预约诊疗服务
    一、门诊流程管理
    三、院内急危重症通道管理
    四、住院、转诊、转科服务流程管理
    五、基本医疗保障服务管理
    六、患者的合法权益
    七、投诉管理
    八、就诊环境管理

    第三章 患者安全
    一、确立查对制度,识别患者身份
    二、确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤
    三、执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求
    四、特殊药物的管理,提高用药安全
    五、临床"危急值"报告制度
    六、防范与减少患者跌倒、坠床等意外事件发生
    七、防范与减少患者压疮发生
    八、妥善处理医疗安全(不良)事件
    九、患者参与医疗安全

    第四章 医疗质量安全管理与持续改进
    一、质量与安全管理组织
    二、医疗质量管理与持续改进
    三、医疗技术管理
    四、临床路径与单病种质量管理与持续改进
    五、尘肺诊疗管理与持续改进
    六、职业中毒的质量管理与持续改进
    七、物理因素损伤疾病的质量管理与持续改进
    八、肺灌洗治疗管理与持续改进
    九、职业病康复诊疗管理与持续改进
    十、职业健康检查质量管理与持续改进
    十一、职业病诊断质量管理与持续改进
    十二、药事和药物使用管理与持续改进
    十三、临床检验管理与持续改进
    十四、职业病危害因素检测检验质量管理与持续改进
    十五、理化检验质量管理与持续改进
    十六、化学品毒性检测质量管理与持续改进
    十七、医学影像管理与持续改进
    十八、医院感染管理与持续改进
    ……

    第五章 护理管理与质量持续改进
    第六章 医院管理
    第七章 日常统计学评价

    附录
  • 内容简介:
      《三级职业病医院评审标准实施细则》主要内容与特点:第一章至第六章共61节280条474款标准,全面阐述了三级职业病医院的公益性质;医院门诊、病房等服务标准与要求;保护患者安全,防范医疗安全差错和事故发生;医疗质量安全管理与持续改进;护理管理与质量持续改进及医院行政管理等,主要用于对三级职业病专科医院的实地评审,医院本身自我评价与改进实施标准。
  • 作者简介:
    邵华,医学博士,研究员(二级岗),博士研究生导师,留美回国人员,全国很好科技工作者,山东省有突出贡献中青年专家,山东省卫生系统中青年重点科技人才,劳动卫生与环境卫生学学科带头人(首席专家),《中华预防医学杂志》、《中华劳动卫生与职业病杂志》编委,国家卫生标准委员会委员,中华预防医学会劳动卫生与职业病分会副主任委员,中国职业健康协会职业卫生分会副主任委员,现任山东省职业卫生与职业病防治研究院院长。
  • 目录:
    三级职业病医院评审标准实施细则
    一、本细则适用范围
    二、细则的项目分类
    三、评审结果表达的方式
    四、评审结果

    第一章 坚持医院公益性
    一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求
    二、医院内部管理机制科学规范
    三、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务
    四、应急管理
    五、职业医学教育与继续医学教育
    六、科研及其成果推广
    七、承担职业病防治社会责任

    第二章 医院服务
    一、开展预约诊疗服务
    一、门诊流程管理
    三、院内急危重症通道管理
    四、住院、转诊、转科服务流程管理
    五、基本医疗保障服务管理
    六、患者的合法权益
    七、投诉管理
    八、就诊环境管理

    第三章 患者安全
    一、确立查对制度,识别患者身份
    二、确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤
    三、执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求
    四、特殊药物的管理,提高用药安全
    五、临床"危急值"报告制度
    六、防范与减少患者跌倒、坠床等意外事件发生
    七、防范与减少患者压疮发生
    八、妥善处理医疗安全(不良)事件
    九、患者参与医疗安全

    第四章 医疗质量安全管理与持续改进
    一、质量与安全管理组织
    二、医疗质量管理与持续改进
    三、医疗技术管理
    四、临床路径与单病种质量管理与持续改进
    五、尘肺诊疗管理与持续改进
    六、职业中毒的质量管理与持续改进
    七、物理因素损伤疾病的质量管理与持续改进
    八、肺灌洗治疗管理与持续改进
    九、职业病康复诊疗管理与持续改进
    十、职业健康检查质量管理与持续改进
    十一、职业病诊断质量管理与持续改进
    十二、药事和药物使用管理与持续改进
    十三、临床检验管理与持续改进
    十四、职业病危害因素检测检验质量管理与持续改进
    十五、理化检验质量管理与持续改进
    十六、化学品毒性检测质量管理与持续改进
    十七、医学影像管理与持续改进
    十八、医院感染管理与持续改进
    ……

    第五章 护理管理与质量持续改进
    第六章 医院管理
    第七章 日常统计学评价

    附录
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