医院绩效管理实践:基于按病种分值付费(DIP)制度的医院绩效管理探索

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作者:
2021-03
版次: 1
ISBN: 9787566831194
定价: 80.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
字数: 393千字
分类: 医药卫生
  • 本书以医药卫生体制改革为背景,通过对“健康中国”战略的核心要义把握,以中山市人民医院绩效管理改革为例,梳理近年来医药卫生改革的相关政策文件,对国家、省、市的医改政策要求以及中山市人民医院战略导向进行分析。本书特别针对医保支付方式调整为按病种分值付费(DIP)制度后对医疗机构产生的影响,结合国家三级公立医院绩效考核要求,提供多维度、多系统适用的绩效考评体系方案,旨在引导科室全面发展,有效整合医院资源,实现精细化管理。 袁勇,中山市人民医院党委书记、院长,主任医师,临床医学博士,博士研究生导师,卫生管理研究员,心血管病专家,享受国务院政府特殊津贴专家,曾获第四届“白求恩式好医生”荣誉称号。主要研究方向为心血管病诊治、公立医院改革、医院运营管理、医院绩效管理等。
  • 内容简介:
    本书以医药卫生体制改革为背景,通过对“健康中国”战略的核心要义把握,以中山市人民医院绩效管理改革为例,梳理近年来医药卫生改革的相关政策文件,对国家、省、市的医改政策要求以及中山市人民医院战略导向进行分析。本书特别针对医保支付方式调整为按病种分值付费(DIP)制度后对医疗机构产生的影响,结合国家三级公立医院绩效考核要求,提供多维度、多系统适用的绩效考评体系方案,旨在引导科室全面发展,有效整合医院资源,实现精细化管理。
  • 作者简介:
    袁勇,中山市人民医院党委书记、院长,主任医师,临床医学博士,博士研究生导师,卫生管理研究员,心血管病专家,享受国务院政府特殊津贴专家,曾获第四届“白求恩式好医生”荣誉称号。主要研究方向为心血管病诊治、公立医院改革、医院运营管理、医院绩效管理等。
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