股权的博弈：如何做好股权设计，让激励最大化

作者: 陈学兵著

出版社: 电子工业出版社

出版时间: 2018-01

版次: 1

ISBN: 9787121330582

定价: 39.80

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 轻型纸

页数: 236页

字数: 215千字

正文语种: 简体中文

分类: 经济

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　　一套有效的股权与机制布局对企业发展至关重要！如何设计股权方案？分错了如何改？具体如何操作实施？涉及到哪些会计和法律问题？如何规避其中的风险？这是本书要讲的重点内容，书中内容旨在通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、苹果、摩拜、滴滴、泸州老窖、雷士照明、分众、聚众等企业的解析，以及相关实操干活内容的而分享，来解决企业发展中的下列问题――1.股权该如何分配，哪些人可以获得股份？2.好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情，不起纠纷？3.如何通过以股权为纽带，整合上下游资源？4.如何设计融资计划书引进外部投资？5.家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？6.如何将分错的股权收回来？7．用什么样的分配机制让公司每个人都拼命干？8．如何用股权吸引人才，留住核心高管跟老板干一辈子？科学合理的股权模式，堪称是公司发展的核动力，是公司的核能，具有凝聚人心和资本的伟大力量！
　　作者：陈学兵?学培文化传播有限公司董事长?学培实业投资有限公司董事长?多家大型企业股权机制策划顾问?企业自动运营系统打造者
目录：
第一章股权设计：为公司发展注入核动力
第一节企业的本质：打造共同发财机制002
第二节如何当好公司带头大哥？013
第三节企业机制分配三部曲020
第四节股权设计：实现利益关联者共赢031
第五节股权设计中的注意事项049
第二章股权激励：打造利益相关者共赢机制
第一节常见股权分配落地方案070
第二节合伙人股权激励：创业合伙人如何分股权蛋糕084
第三节团队及员工股权激励：让干活的人拿大头103
第四节产业链股权激励：股权捆绑利益相关者120
第五节股权激励风险控制：规避股权激励的陷阱129
第三章股权投融资：一手卖产品，一手卖股权
第一节股权众筹：出让股权，换来资金支持140
第二节风险（VC）融资：谋人钱财不亚于夺人贞操155
第三节了解VC的秉性：直击痛点，对症下药169
第四节股权投资：财富倍增的资本盛宴188
第四章公司控制权保卫战：股权融资的底线201
第一节不被资本绑架是一门艺术202
第二节避免大全旁落：股权融资中的公司控制权设计206
第三节掌握好融资的底线与节奏
内容简介:
　　一套有效的股权与机制布局对企业发展至关重要！如何设计股权方案？分错了如何改？具体如何操作实施？涉及到哪些会计和法律问题？如何规避其中的风险？这是本书要讲的重点内容，书中内容旨在通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、苹果、摩拜、滴滴、泸州老窖、雷士照明、分众、聚众等企业的解析，以及相关实操干活内容的而分享，来解决企业发展中的下列问题――1.股权该如何分配，哪些人可以获得股份？2.好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情，不起纠纷？3.如何通过以股权为纽带，整合上下游资源？4.如何设计融资计划书引进外部投资？5.家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？6.如何将分错的股权收回来？7．用什么样的分配机制让公司每个人都拼命干？8．如何用股权吸引人才，留住核心高管跟老板干一辈子？科学合理的股权模式，堪称是公司发展的核动力，是公司的核能，具有凝聚人心和资本的伟大力量！
作者简介:
　　作者：陈学兵?学培文化传播有限公司董事长?学培实业投资有限公司董事长?多家大型企业股权机制策划顾问?企业自动运营系统打造者
目录:
目录：
第一章股权设计：为公司发展注入核动力
第一节企业的本质：打造共同发财机制002
第二节如何当好公司带头大哥？013
第三节企业机制分配三部曲020
第四节股权设计：实现利益关联者共赢031
第五节股权设计中的注意事项049
第二章股权激励：打造利益相关者共赢机制
第一节常见股权分配落地方案070
第二节合伙人股权激励：创业合伙人如何分股权蛋糕084
第三节团队及员工股权激励：让干活的人拿大头103
第四节产业链股权激励：股权捆绑利益相关者120
第五节股权激励风险控制：规避股权激励的陷阱129
第三章股权投融资：一手卖产品，一手卖股权
第一节股权众筹：出让股权，换来资金支持140
第二节风险（VC）融资：谋人钱财不亚于夺人贞操155
第三节了解VC的秉性：直击痛点，对症下药169
第四节股权投资：财富倍增的资本盛宴188
第四章公司控制权保卫战：股权融资的底线201
第一节不被资本绑架是一门艺术202
第二节避免大全旁落：股权融资中的公司控制权设计206
第三节掌握好融资的底线与节奏