优选与严管:解读中国干部制度

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作者:
出版社: 外文出版社
2013-12
版次: 1
ISBN: 9787119086019
定价: 38.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 166页
正文语种: 简体中文
分类: 政治
15人买过
  •   中国的干部制度建设包括干部的选拔任用制度、干部的管理制度、干部的考核制度、干部的教育培训制度、干部的离退休制度和干部的监督制度等。《优选与严管:解读中国干部制度》主要阐述的是中国干部的选拔任用与监督管理方面的制度,即如何优选与严管。同时,也简要介绍干部制度建设的历程与目标,等等。《优选与严管:解读中国干部制度》对中国的干部制度只做客观的介绍与陈述,目的是让国际国内对中国的干部制度增进一些了解。 前言
    导语
    第一章干部制度处没
    悠久的发展历程
    明确的建设目标

    第二章选拔·任用
    选拔任用遵循哪些原则?
    什么样的人才能任职?
    合理有效的选拔方式
    严格的任用程序

    第三章国家公务员制度
    什么是公务员?
    公务员有哪些类别?
    成为公务员的条件、义务与权利
    公务员的职务与级别
    录用:怎样成为公务员?
    考核:对公务员的全面考察
    职务任与免,升与降
    奖惩分明
    培训:提高素质
    交流·回避
    上资待遇与申诉控告
    辞职·辞退·退休:公务员的“免”与“退”
    接受监督,承担法律责任
    中国特色公务员制度

    第四章教育培训
    构建教育培训体系
    规范、成熟的教育培训制度

    第五章全方位监督
    “八条禁令”:促廉防腐
    “十个不准”:规范选拔
    “四个办法”:遏制不正之风
    党内监督:自我约束与自我完善
    严密的监督制度
    不断完善的监督
    结语
  • 内容简介:
      中国的干部制度建设包括干部的选拔任用制度、干部的管理制度、干部的考核制度、干部的教育培训制度、干部的离退休制度和干部的监督制度等。《优选与严管:解读中国干部制度》主要阐述的是中国干部的选拔任用与监督管理方面的制度,即如何优选与严管。同时,也简要介绍干部制度建设的历程与目标,等等。《优选与严管:解读中国干部制度》对中国的干部制度只做客观的介绍与陈述,目的是让国际国内对中国的干部制度增进一些了解。
  • 目录:
    前言
    导语
    第一章干部制度处没
    悠久的发展历程
    明确的建设目标

    第二章选拔·任用
    选拔任用遵循哪些原则?
    什么样的人才能任职?
    合理有效的选拔方式
    严格的任用程序

    第三章国家公务员制度
    什么是公务员?
    公务员有哪些类别?
    成为公务员的条件、义务与权利
    公务员的职务与级别
    录用:怎样成为公务员?
    考核:对公务员的全面考察
    职务任与免,升与降
    奖惩分明
    培训:提高素质
    交流·回避
    上资待遇与申诉控告
    辞职·辞退·退休:公务员的“免”与“退”
    接受监督,承担法律责任
    中国特色公务员制度

    第四章教育培训
    构建教育培训体系
    规范、成熟的教育培训制度

    第五章全方位监督
    “八条禁令”:促廉防腐
    “十个不准”:规范选拔
    “四个办法”:遏制不正之风
    党内监督:自我约束与自我完善
    严密的监督制度
    不断完善的监督
    结语
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