优选与严管:解读中国干部制度
出版时间:
2013-12
版次:
1
ISBN:
9787119086019
定价:
38.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
166页
正文语种:
简体中文
15人买过
-
中国的干部制度建设包括干部的选拔任用制度、干部的管理制度、干部的考核制度、干部的教育培训制度、干部的离退休制度和干部的监督制度等。《优选与严管:解读中国干部制度》主要阐述的是中国干部的选拔任用与监督管理方面的制度,即如何优选与严管。同时,也简要介绍干部制度建设的历程与目标,等等。《优选与严管:解读中国干部制度》对中国的干部制度只做客观的介绍与陈述,目的是让国际国内对中国的干部制度增进一些了解。 前言
导语
第一章干部制度处没
悠久的发展历程
明确的建设目标
第二章选拔·任用
选拔任用遵循哪些原则?
什么样的人才能任职?
合理有效的选拔方式
严格的任用程序
第三章国家公务员制度
什么是公务员?
公务员有哪些类别?
成为公务员的条件、义务与权利
公务员的职务与级别
录用:怎样成为公务员?
考核:对公务员的全面考察
职务任与免,升与降
奖惩分明
培训:提高素质
交流·回避
上资待遇与申诉控告
辞职·辞退·退休:公务员的“免”与“退”
接受监督,承担法律责任
中国特色公务员制度
第四章教育培训
构建教育培训体系
规范、成熟的教育培训制度
第五章全方位监督
“八条禁令”:促廉防腐
“十个不准”:规范选拔
“四个办法”:遏制不正之风
党内监督:自我约束与自我完善
严密的监督制度
不断完善的监督
结语
-
内容简介:
中国的干部制度建设包括干部的选拔任用制度、干部的管理制度、干部的考核制度、干部的教育培训制度、干部的离退休制度和干部的监督制度等。《优选与严管:解读中国干部制度》主要阐述的是中国干部的选拔任用与监督管理方面的制度,即如何优选与严管。同时,也简要介绍干部制度建设的历程与目标,等等。《优选与严管:解读中国干部制度》对中国的干部制度只做客观的介绍与陈述,目的是让国际国内对中国的干部制度增进一些了解。
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目录:
前言
导语
第一章干部制度处没
悠久的发展历程
明确的建设目标
第二章选拔·任用
选拔任用遵循哪些原则?
什么样的人才能任职?
合理有效的选拔方式
严格的任用程序
第三章国家公务员制度
什么是公务员?
公务员有哪些类别?
成为公务员的条件、义务与权利
公务员的职务与级别
录用:怎样成为公务员?
考核:对公务员的全面考察
职务任与免,升与降
奖惩分明
培训:提高素质
交流·回避
上资待遇与申诉控告
辞职·辞退·退休:公务员的“免”与“退”
接受监督,承担法律责任
中国特色公务员制度
第四章教育培训
构建教育培训体系
规范、成熟的教育培训制度
第五章全方位监督
“八条禁令”:促廉防腐
“十个不准”:规范选拔
“四个办法”:遏制不正之风
党内监督:自我约束与自我完善
严密的监督制度
不断完善的监督
结语
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