人力资源总监工作手册
出版时间:
2004-04
版次:
1
ISBN:
9787806777169
定价:
48.00
装帧:
平装
开本:
其他
纸张:
胶版纸
页数:
393页
字数:
432千字
29人买过
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这是一本与众不同的人力资源管理书,在整个中国你找不到第二本。
在这个人力资源受到众多组织推崇的时代,“管人的真理”成了人们的热门话题。然而,到底什么是管理人的真理,却没有几个人能说出个所以然来。
这本书第一个与众不同在于,它没有复杂的理论,只有切实可行的工作步骤,所有工作都彻底简单化、条理化、程序化,你翻开书,第一步,第二步,第三步……照着做就OK了。这本书贯彻的是“管人的真理”中最本质的真理:——让别人替你管理。 序言:管人的真理
第一章 构筑自己的管理基础
1.1 结合实践学习人力资源管理
1.2 了解人力资源总监的素质
1.3 明白自己的职责和权力
1.4 构筑你自己的管理基础
第二章 如何做好组织设计与管理
2.1 是谁的责任
2.2 如何做好组织设计与管理
2.3 如何做好组织设计与管理考核
附录:部门职责划分范本(部分)
第三章 如何制定人力资源管理制度
3.1 是谁的责任
3.2 如何制定人力资源管理制度
3.3 如何做好制定人力资源管理制度工作考核
附录:人力资源管理制度范本
第四章 如何做好人力资源规划
4.1 是谁的责任
4.2 如何做好人力资源规划
4.3 如何做好人力资源规划考核
第五章 如何做好工作分析和岗位设计
第六章 如何做好员工招聘与录用
第七章 如何做好职业生涯管理
第八章 如何做好员工关系高速与维护
第九章 如何做好绩效考核管理
第十章 如何做好薪酬设计管理
第十一章 如何做好员工培训管理
第十二章 如何做好人力资源分析与诊断
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内容简介:
这是一本与众不同的人力资源管理书,在整个中国你找不到第二本。
在这个人力资源受到众多组织推崇的时代,“管人的真理”成了人们的热门话题。然而,到底什么是管理人的真理,却没有几个人能说出个所以然来。
这本书第一个与众不同在于,它没有复杂的理论,只有切实可行的工作步骤,所有工作都彻底简单化、条理化、程序化,你翻开书,第一步,第二步,第三步……照着做就OK了。这本书贯彻的是“管人的真理”中最本质的真理:——让别人替你管理。
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目录:
序言:管人的真理
第一章 构筑自己的管理基础
1.1 结合实践学习人力资源管理
1.2 了解人力资源总监的素质
1.3 明白自己的职责和权力
1.4 构筑你自己的管理基础
第二章 如何做好组织设计与管理
2.1 是谁的责任
2.2 如何做好组织设计与管理
2.3 如何做好组织设计与管理考核
附录:部门职责划分范本(部分)
第三章 如何制定人力资源管理制度
3.1 是谁的责任
3.2 如何制定人力资源管理制度
3.3 如何做好制定人力资源管理制度工作考核
附录:人力资源管理制度范本
第四章 如何做好人力资源规划
4.1 是谁的责任
4.2 如何做好人力资源规划
4.3 如何做好人力资源规划考核
第五章 如何做好工作分析和岗位设计
第六章 如何做好员工招聘与录用
第七章 如何做好职业生涯管理
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第九章 如何做好绩效考核管理
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第十一章 如何做好员工培训管理
第十二章 如何做好人力资源分析与诊断
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