孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台 孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台 占位居中 孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台
商品
拍卖区
在售
已售
搜索历史
搜索
高级搜索

人力资源开发（第3版）

人力资源开发（第3版）
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信，点击右上角”+“，
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者: 著 , ,
出版社: 清华大学出版社
2003-07
版次: 1
ISBN: 9787302064985
定价: 96.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 712页
分类: 管理
3人买过
  • 《人力资源开发》被业内人士誉为“极好的人力资源管理知识和技能资源库”。本书第3版全面覆盖了人力资源开发所涉及的几乎所有内容，从员工就职培训到技能培训，从个人职业发展到组织发展，其内容丰富详实，技能和方法简单实用，极具操作性。
      
       本书主要特点在于：（1）详细地阐释了成功实施人力资源开发活动所必须了解的概念，程序和实战技能；生动地展示了相关概念和理论在各类组织中的运用方法；清晰地描述了在人力资源开发活动中，直线管理者与人力资源开发专业人员各自的角色分工；真实地反映了人力资源开发领域的最新研究成果和实践发展状况。（2）提供了大量教学方面的辅助手段和材料，包括学习目标和开篇案例，作为引子的案例，例证、图解和参考文献，对开篇案例的回顾，关键术语和概念列表等，非常有助于教师的教学活动和读者深入理解及领会其内容。本书的读者群较广泛，包括企业人力资源管理者和人力资源开发者，公司高中层管理人员，政府人力资源部门研究和管理人员，全国各高等院校企业管理和人力资源管理专业教师、高年级本科生、研究生和MBA，以及对人力资源开发感兴趣的社会自学者和所有想获得个人发展的人士，都能从本书中得到启发。 第1章 人力资源开发引论

     引言

     人力资源开发的发展与演变

     人力资源管理与人力资源开发/培训的关系

     人力资源开发的职能

     人力资源开发专业人员的角色

     组织与人力资源开发专业人员面临的挑战

     人力资源开发的大体流程

     本书的内容编排

    第2章 影响员工行为的因素

     引言

     员工行为模型

     影响员工行为的外部因素

     激励——影响员工行为最基本的内部因素

     影响员工行为的其他内外部因素

    第3章 学习与人力资源开发

     引言

     学习与辅导

     提高学习效果

     学习过程中的个体差异

     学习策略和类型

     教学心理学和认知心理学近期的研究进展

    第4章 人力资源开发需求分析

     引言

     战略/组织层面的需求分析

     任务层面的需求分析

     个体层面的需求分析

     确定人力资源开发需求的优先次序

     关于人力资源开发模型的争论

    第5章 人力资源开发项目设计

     引言

     明确人力资源开发的目标

     “自制还是购买”人力资源开发项目？

     选择培训师

     准备授课计划

     选择培训方法

     准备培训材料

     人力资源开发项目的日程安排

     报名和注册事宜

    第6章 人力资源开发项目实施

     引言

     培训方法

     在职培训（OJT）的方法

     课堂教学方法

     培训项目的实施

    第7章 人力资源开发项目评估

     引言

     人力资源开发项目评估的目的

     评估模型和框架

     评估所需数据的收集

     研究设计

     评估涉及的道德问题

     从财务角度评估人力资源开发项目

     结束语：对人力资源开发项目评估的评价

    第8章 入职培训 

     引言

     社会化——从圈外人到圈内人的过程

     社会化过程的阶段理论

     现实工作预览（RJP）

     员工入职培训计划

    第9章 技术技能培训

     引言

     基本的工作胜伤力

     基础技能/文字能力培训

     技术培训

     人际交往技能培训

     工会在技术技能培训中扮演的角色

     职业开发与教育

    ……
  • 内容简介:
    《人力资源开发》被业内人士誉为“极好的人力资源管理知识和技能资源库”。本书第3版全面覆盖了人力资源开发所涉及的几乎所有内容，从员工就职培训到技能培训，从个人职业发展到组织发展，其内容丰富详实，技能和方法简单实用，极具操作性。
      
       本书主要特点在于：（1）详细地阐释了成功实施人力资源开发活动所必须了解的概念，程序和实战技能；生动地展示了相关概念和理论在各类组织中的运用方法；清晰地描述了在人力资源开发活动中，直线管理者与人力资源开发专业人员各自的角色分工；真实地反映了人力资源开发领域的最新研究成果和实践发展状况。（2）提供了大量教学方面的辅助手段和材料，包括学习目标和开篇案例，作为引子的案例，例证、图解和参考文献，对开篇案例的回顾，关键术语和概念列表等，非常有助于教师的教学活动和读者深入理解及领会其内容。本书的读者群较广泛，包括企业人力资源管理者和人力资源开发者，公司高中层管理人员，政府人力资源部门研究和管理人员，全国各高等院校企业管理和人力资源管理专业教师、高年级本科生、研究生和MBA，以及对人力资源开发感兴趣的社会自学者和所有想获得个人发展的人士，都能从本书中得到启发。
  • 目录:
    第1章 人力资源开发引论

     引言

     人力资源开发的发展与演变

     人力资源管理与人力资源开发/培训的关系

     人力资源开发的职能

     人力资源开发专业人员的角色

     组织与人力资源开发专业人员面临的挑战

     人力资源开发的大体流程

     本书的内容编排

    第2章 影响员工行为的因素

     引言

     员工行为模型

     影响员工行为的外部因素

     激励——影响员工行为最基本的内部因素

     影响员工行为的其他内外部因素

    第3章 学习与人力资源开发

     引言

     学习与辅导

     提高学习效果

     学习过程中的个体差异

     学习策略和类型

     教学心理学和认知心理学近期的研究进展

    第4章 人力资源开发需求分析

     引言

     战略/组织层面的需求分析

     任务层面的需求分析

     个体层面的需求分析

     确定人力资源开发需求的优先次序

     关于人力资源开发模型的争论

    第5章 人力资源开发项目设计

     引言

     明确人力资源开发的目标

     “自制还是购买”人力资源开发项目？

     选择培训师

     准备授课计划

     选择培训方法

     准备培训材料

     人力资源开发项目的日程安排

     报名和注册事宜

    第6章 人力资源开发项目实施

     引言

     培训方法

     在职培训（OJT）的方法

     课堂教学方法

     培训项目的实施

    第7章 人力资源开发项目评估

     引言

     人力资源开发项目评估的目的

     评估模型和框架

     评估所需数据的收集

     研究设计

     评估涉及的道德问题

     从财务角度评估人力资源开发项目

     结束语：对人力资源开发项目评估的评价

    第8章 入职培训 

     引言

     社会化——从圈外人到圈内人的过程

     社会化过程的阶段理论

     现实工作预览（RJP）

     员工入职培训计划

    第9章 技术技能培训

     引言

     基本的工作胜伤力

     基础技能/文字能力培训

     技术培训

     人际交往技能培训

     工会在技术技能培训中扮演的角色

     职业开发与教育

    ……
查看详情
相关分类
管理学 人力资源管理 企业管理 市场营销 财务管理 供应链管理 项目管理 商务实务 MBA与工商管理
相关图书 / 更多
人力资源开发（第3版）
人力资源管理案例解析
陈璐//蒋翠珍|责编:乔倩颖 编者
￥29.04 起
人力资源开发（第3版）
人力资源管理
卿涛
￥12.91 起
人力资源开发（第3版）
人力资源管理实操手册：员工培训
刘青青
￥23.50 起
人力资源开发（第3版）
人力资源开发与管理研究
田克娜
￥22.08 起
人力资源开发（第3版）
人力资源管理评论2022年第1辑
赵曙明|责编:申桂萍 编者
￥15.42 起
人力资源开发（第3版）
人力资本存量微观评价研究
汪运波 著
￥51.88 起
人力资源开发（第3版）
人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）(人力资源管理译丛)
雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克 巴里·格哈特 帕特里克·赖特
￥30.00 起
人力资源开发（第3版）
人力资源管理
杨仕元、李伟、杨付 著
￥25.54 起
人力资源开发（第3版）
人力资源管理理论与实务
何筠；杨戈宁；吴晓红
￥32.48 起
人力资源开发（第3版）
人力资源服务业概论
杨伟国 宋洪峰 李欣
￥19.10 起
人力资源开发（第3版）
人力资源和社会保障政策法规汇编(2021)(精)
人力资源和社会保障部法规司 编
￥41.58 起
人力资源开发（第3版）
人力资源管理（第五版）
黄维德 董临萍
￥0.10 起
您可能感兴趣 / 更多
人力资源开发（第3版）
元分析研究方法（第5版）/管理研究方法丛书
哈里斯·库珀（Harris Cooper） 著；李超平、张昱城 译
￥12.00 起
人力资源开发（第3版）
乳腺病学
哈里斯；王永胜
￥100.00 起
人力资源开发（第3版）
一天中的动物园
哈里斯
￥1.89 起
人力资源开发（第3版）
一天中的飞机场-新概念幼儿情景认知绘本
哈里斯
￥1.00 起
人力资源开发（第3版）
一天中的动物园-新概念幼儿情景认知绘本
哈里斯
￥0.70 起
人力资源开发（第3版）
一年中的建筑工地-新概念幼儿情景认知绘本
哈里斯
￥1.00 起
人力资源开发（第3版）
一天中的火车站
哈里斯
￥1.00 起
人力资源开发（第3版）
一年中的农场-新概念幼儿情景认知绘本
哈里斯
￥1.00 起
人力资源开发（第3版）
一天中的城市
哈里斯
￥2.00 起
人力资源开发（第3版）
穿越时空：穿越时间长河的神秘之旅
哈里斯
￥0.48 起
人力资源开发（第3版）
中小企业级系统分析与设计（第三版）——国外计算机科学经典教材
哈里斯 著；吴华 译；张瑞萍；孙岩
￥5.00 起
人力资源开发（第3版）
操作系统习题与解答
哈里斯
￥4.50 起
© 2002-2024 Kongfz.com 孔夫子旧书网 版权所有
关于孔网 联系我们 帮助中心 版权隐私 广告业务 工作机会 移动版 图书目录 图书标签 热搜书籍 作家大全