面试——2006年中央、国家机关公务员录用考试指定教材
出版时间:
2005-10
版次:
3
ISBN:
9787507312485
定价:
28.00
装帧:
平装
开本:
其他
纸张:
胶版纸
页数:
242页
字数:
329千字
5人买过
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有志愿选择国家公务员职业的各位朋友，你们盼望已久的2006年中央、国家机关录用机关工作人员和国家公务员考试已拉开了大幕。中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照国家公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的公共科目，考《行政职业能力测验一》和《申论》两科；中央垂直管理机构地以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照国家公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的公共科目，只考《行政职业能力测验二》一科。还需要特别注意的是这次《行政职业能力测验一》，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，在常识判断中加大了法律知识应用的分量；《行政职业能力测验二》的结构、考试时间与《行政职业能力测验一》相同，但在题型、题量、难度等方面两者有所不同。
机关工作人员和国家公务员录用考试为每一个有志于当公务员的青年提供了竞争的舞台，广大青年参加公务员录用考试的竞争，很神圣，也很光荣。为了在考试中脱颖而出，必须做好准备。一是要了解笔试特点、科目、内容和答题要领；二是要特别熟悉《行政职业能力测验一》、《行政职业能力测验二》和《申论》试卷的结构、测试点、答题技巧，并要有针对性地练习；三是要把握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧等，并要进行模拟演练。
为了使广大青年有针对性地、高效率地做好应试准备，并在考试中稳操胜券，中央文献出版社组织人事部、国家行政学院、中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者精心编写了2006年中央、国家机关公务员录用考试全国指定教材系列，并经人事部中国高级公务员培训中心审定，本套丛书包括：《申论》、《行政职业能力测验一》、《行政职业能力测验二》、《面试》、《三年真题详解》、《常识》、《行政职业能力测验一全真模拟试卷》、《行政职业能力测验二全真模拟试卷》、《申论全真模拟试卷》。
这套指定教材，特别针对今年的考试，认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的内容分布、测试要点；总结了考试成功者应试准备的经验；研究了录用考试试题今后的测试方向。具有以下鲜明特点：
一是针对性。全书针对应试者最关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，特别加大了法律知识应用的分量。
二是实践性。全书的作者很有经验，多是一直从事考试大纲编写和考试录用工作的专家，有的多年做过考试辅导，有的是考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大青年读时会有逼真、实战的感觉。
三是系统性。这套复习用书针对录用考试的特点，从笔试的总体要求《行政职业能力测验一》、《行政职业能力测验二》、《申论》、《常识》；到《面试》的结构、面试试题、结构、面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。
四是实用性。全书充分考虑到广大青年学习、工作很忙的特点，在内容选择上突出了重点、要点，在编排形式上有总论、定向练习、历年真题训练和分组训练题，特别精心命制了带解析的全真模拟试卷，有利于应试者高效准备。这套书，特别是面试，对青年参加企业、事业单位的招聘考试和以后的竞争上岗也大有裨益。
这是一套面向中央、国家机关和各省、自治区、直辖市公务员录用考试的学习用书；这是一套集二十三年来干部录用考试和公务员录用考试经验教训之大成的学习用书；这是一套以公务员录用考试专家为主，录用考试成功者广泛参与，精心组织编写的公务员录用考试学习用书；这是一套真正为广大应试者服务，有助于考试成功的学习用书！ 第一章 面试是公务员录用考试的关键环节
第一节 面试概述
第二节 面试的构成要素与内容形式
第三节 面试的程序与要求
第四节 公务员面试的组织工作
第二章 面试试题的命制
第一节 面试测试内容的确定
第二节 面试试题的编制与设计
第三节 常见面试题目与回答要点提示
第三章 考官与面试成绩的评定
第一节 面试考官
第二节 面试评分表
第三节 面试成绩的评定
第四章 参加面试前的准备工作
第一节 知已——自我认知与自我完善
第二节 知彼——了解和研究面试内容
第三节 面试前的临场准备
第五章 面试各个阶段的应对措施
第一节 面试开始阶段的应对措施
第二节 面试核心阶段的应对措施
第三节 面试收属阶段的应对措施
第六章 参加面试前的准备工作
第一节 面试心理偏差及其克服
第二节 面试实战策略
第三节 化解面试危机的实用技巧
第七章 不同类型面试的应对策略
第一节 结构化面试的应对策略
第二节 无领导小组讨论面试的应对策略
第三节 情景模拟面试的应对策略
第四节 答辩的应对策略
第五节 文件筐测验的应对策略
第六节 竞聘演讲的应对策略
第八章 公务员面试常见问题及其解答技巧
第九章 公务员录用面试试题精选与解析
一 中央、国家机关录用公务员面试试题及解析
二 2005年国家公务员面试试题集
三 湖南：2005年省市直机关招考公务员面试试题
四 2006年最新国家公务员面试预测题及详解
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内容简介:
有志愿选择国家公务员职业的各位朋友，你们盼望已久的2006年中央、国家机关录用机关工作人员和国家公务员考试已拉开了大幕。中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照国家公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的公共科目，考《行政职业能力测验一》和《申论》两科；中央垂直管理机构地以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照国家公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的公共科目，只考《行政职业能力测验二》一科。还需要特别注意的是这次《行政职业能力测验一》，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，在常识判断中加大了法律知识应用的分量；《行政职业能力测验二》的结构、考试时间与《行政职业能力测验一》相同，但在题型、题量、难度等方面两者有所不同。
机关工作人员和国家公务员录用考试为每一个有志于当公务员的青年提供了竞争的舞台，广大青年参加公务员录用考试的竞争，很神圣，也很光荣。为了在考试中脱颖而出，必须做好准备。一是要了解笔试特点、科目、内容和答题要领；二是要特别熟悉《行政职业能力测验一》、《行政职业能力测验二》和《申论》试卷的结构、测试点、答题技巧，并要有针对性地练习；三是要把握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧等，并要进行模拟演练。
为了使广大青年有针对性地、高效率地做好应试准备，并在考试中稳操胜券，中央文献出版社组织人事部、国家行政学院、中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者精心编写了2006年中央、国家机关公务员录用考试全国指定教材系列，并经人事部中国高级公务员培训中心审定，本套丛书包括：《申论》、《行政职业能力测验一》、《行政职业能力测验二》、《面试》、《三年真题详解》、《常识》、《行政职业能力测验一全真模拟试卷》、《行政职业能力测验二全真模拟试卷》、《申论全真模拟试卷》。
这套指定教材，特别针对今年的考试，认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的内容分布、测试要点；总结了考试成功者应试准备的经验；研究了录用考试试题今后的测试方向。具有以下鲜明特点：
一是针对性。全书针对应试者最关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，特别加大了法律知识应用的分量。
二是实践性。全书的作者很有经验，多是一直从事考试大纲编写和考试录用工作的专家，有的多年做过考试辅导，有的是考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大青年读时会有逼真、实战的感觉。
三是系统性。这套复习用书针对录用考试的特点，从笔试的总体要求《行政职业能力测验一》、《行政职业能力测验二》、《申论》、《常识》；到《面试》的结构、面试试题、结构、面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。
四是实用性。全书充分考虑到广大青年学习、工作很忙的特点，在内容选择上突出了重点、要点，在编排形式上有总论、定向练习、历年真题训练和分组训练题，特别精心命制了带解析的全真模拟试卷，有利于应试者高效准备。这套书，特别是面试，对青年参加企业、事业单位的招聘考试和以后的竞争上岗也大有裨益。
这是一套面向中央、国家机关和各省、自治区、直辖市公务员录用考试的学习用书；这是一套集二十三年来干部录用考试和公务员录用考试经验教训之大成的学习用书；这是一套以公务员录用考试专家为主，录用考试成功者广泛参与，精心组织编写的公务员录用考试学习用书；这是一套真正为广大应试者服务，有助于考试成功的学习用书！
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目录:
第一章 面试是公务员录用考试的关键环节
第一节 面试概述
第二节 面试的构成要素与内容形式
第三节 面试的程序与要求
第四节 公务员面试的组织工作
第二章 面试试题的命制
第一节 面试测试内容的确定
第二节 面试试题的编制与设计
第三节 常见面试题目与回答要点提示
第三章 考官与面试成绩的评定
第一节 面试考官
第二节 面试评分表
第三节 面试成绩的评定
第四章 参加面试前的准备工作
第一节 知已——自我认知与自我完善
第二节 知彼——了解和研究面试内容
第三节 面试前的临场准备
第五章 面试各个阶段的应对措施
第一节 面试开始阶段的应对措施
第二节 面试核心阶段的应对措施
第三节 面试收属阶段的应对措施
第六章 参加面试前的准备工作
第一节 面试心理偏差及其克服
第二节 面试实战策略
第三节 化解面试危机的实用技巧
第七章 不同类型面试的应对策略
第一节 结构化面试的应对策略
第二节 无领导小组讨论面试的应对策略
第三节 情景模拟面试的应对策略
第四节 答辩的应对策略
第五节 文件筐测验的应对策略
第六节 竞聘演讲的应对策略
第八章 公务员面试常见问题及其解答技巧
第九章 公务员录用面试试题精选与解析
一 中央、国家机关录用公务员面试试题及解析
二 2005年国家公务员面试试题集
三 湖南：2005年省市直机关招考公务员面试试题
四 2006年最新国家公务员面试预测题及详解
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