凝聚群体的力量:企业的团队管理

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作者: ,
2016-03
版次: 1
ISBN: 9787561483732
定价: 33.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 208页
字数: 234千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
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  •   团队管理是现代企业管理中的重要内容之一,是任何一个现代企业求生存求发展都必不可少的内部管理。《凝聚群体的力量:企业的团队管理》对团队建设进行了深入分析,内容包括团队目标的设置、团队精神的培育与文化建设、团队的领导艺术、团队的沟通方法、团队的冲突化解、团队的绩效考评以及怎样建立起一支激励性、学习型和高绩效团队等多个方面,力求使企业团队管理既符合科学管理思想,又具有系统性和实用性。 第一章 凝聚力量,团队制胜
    一、团队是企业发展的核心力量
    1.风行于世的团队
    2.团队是怎样产生的
    3.团队具有哪些特征
    4.团队的不同类型
    5.团队对企业发展的独特作用
    6.运作良好的团队所具有的优势
    7.中国企业团队面临的挑战
    二、团队建设:凝聚群体的力量
    1.团队建设的基础
    2.团队建立的发展阶段
    3.团队建设需要的八种角色
    4.影响团队生存与发展的因素
    5.影响团队战斗力的因素
    6.团队建设的基本途径
    7.美、日及欧洲各国的团队管理

    第二章 团队的组织建设和制度建设
    一、结构优化:团队的组织结构要合理
    1.优化团队的年龄结构
    2.优化团队的知识结构
    3.优化团队的智能结构
    4.团队成员之间的科学分工
    5.培养团队的希望之星
    二、建章立制:以制度管理团队
    1.建章立制有益于团队形成合力
    2.团队制度建设的主要内容
    3.完善团队成员的权、责、绩、利的配比制度
    4.全方位加强团队培养机制
    5.让制度的执行人性化

    第三章 确立团队目标,培育团队精神
    第四章 措施得力,提高团队的凝聚力
    第五章 雷厉风行,提高团队的执行力
    第六章 管理有道,将激励与考评结合起来
    第七章 学而进步,不断进取,创造佳绩
  • 内容简介:
      团队管理是现代企业管理中的重要内容之一,是任何一个现代企业求生存求发展都必不可少的内部管理。《凝聚群体的力量:企业的团队管理》对团队建设进行了深入分析,内容包括团队目标的设置、团队精神的培育与文化建设、团队的领导艺术、团队的沟通方法、团队的冲突化解、团队的绩效考评以及怎样建立起一支激励性、学习型和高绩效团队等多个方面,力求使企业团队管理既符合科学管理思想,又具有系统性和实用性。
  • 目录:
    第一章 凝聚力量,团队制胜
    一、团队是企业发展的核心力量
    1.风行于世的团队
    2.团队是怎样产生的
    3.团队具有哪些特征
    4.团队的不同类型
    5.团队对企业发展的独特作用
    6.运作良好的团队所具有的优势
    7.中国企业团队面临的挑战
    二、团队建设:凝聚群体的力量
    1.团队建设的基础
    2.团队建立的发展阶段
    3.团队建设需要的八种角色
    4.影响团队生存与发展的因素
    5.影响团队战斗力的因素
    6.团队建设的基本途径
    7.美、日及欧洲各国的团队管理

    第二章 团队的组织建设和制度建设
    一、结构优化:团队的组织结构要合理
    1.优化团队的年龄结构
    2.优化团队的知识结构
    3.优化团队的智能结构
    4.团队成员之间的科学分工
    5.培养团队的希望之星
    二、建章立制:以制度管理团队
    1.建章立制有益于团队形成合力
    2.团队制度建设的主要内容
    3.完善团队成员的权、责、绩、利的配比制度
    4.全方位加强团队培养机制
    5.让制度的执行人性化

    第三章 确立团队目标,培育团队精神
    第四章 措施得力,提高团队的凝聚力
    第五章 雷厉风行,提高团队的执行力
    第六章 管理有道,将激励与考评结合起来
    第七章 学而进步,不断进取,创造佳绩
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