中公版·2013公务员面试高分突破系列教材:结构化面试教程

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作者:
2014-08
版次: 1
ISBN: 9787511505484
定价: 50.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 376页
字数: 528千字
正文语种: 简体中文
8人买过
  •   《中公2015公务员面试高分突破系列教材 结构化面试教程(最新版)》分为五篇:
      第一篇“基础篇”,向考生阐述了结构化面试的基础理论、权威分析了2014年公务员结构化面试的考情,帮助考生打好基础,了解结构化面试最新发展趋势,做针对性备考。
      第二篇“提升篇”,结合真题,针对结构化面试中的背景性问题、意愿性问题、智能性问题、情境性问题、行为性问题和知识性问题六大题型,向考生详细介绍和解读了每类题型的答题思路、答题方法、答题技巧等,帮助考生掌握结构化面试的命题精髓和答题策略。
      第三篇“真题篇”,精心挑选了近三年来国家及部分省市公务员结构化面试中的多道经典试题,不仅涵盖了所有面试题型,而且彰显了最新的面试命题趋势和特色。此外,每道题都配有中公教育专家解读的“参考答案”,有效帮助考生强化面试能力。
      第四篇“热点篇”收录了2014年两会政府工作报关键词解读和十八届三中全会关键词解读,并分政治、经济、社会、文化、生态五章,对各领域内的核心热点做了全新归类与剖析,同时针对每个核心热点进行模拟命题、配置以参考答案,为考生提供最专业、最权威、最实用、最契合社会脉搏的热点备考资料,全面提升面试能力。
      第五篇“模拟篇”根据国家及部分省市的命题规律,设计了更为精准、更为专业的模拟试题。参考答案力求专业化、个性化,将为考生消化理论、巩固技巧、自测练习提供更大帮助。
      李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。 第一篇 基础篇
    第一章 结构化面试基础理论
    第一节 结构化面试简介
    一、结构化面试的含义与命题
    二、结构化面试的构成要素与测评要素
    三、结构化面试的考场与流程
    四、结构化面试的考官与评分
    第二节 结构化面试题型简介
    一、结构化面试题型分类
    二、结构化面试题型介绍
    第三节 结构化面试备考须知
    一、时间管理
    二、职位调研
    三、心理调适
    四、面试礼仪 
    第二章 结构化面试考情分析及趋势预测
    第一节 结构化面试考情分析
    一、结构化面试基本信息
    二、结构化面试试题特点
    第二节 结构化面试趋势预测
    一、考查题型全面但各有侧重
    二、一题多考的特点将更加明显
    三、试题表现形式依然多样化
    四、社会热点仍将是命题的重要背景素材
    五、情境性问题将进一步凸显对实际工作能力的考查
    六、对专业素养的考查将进一步加大

    ■第二篇 提升篇

    第一章 背景性问题
    第一节 背景性问题概述
    一、背景性问题的概念
    二、背景性问题题型分类
    第二节 背景性问题精讲
    一、自我介绍
    一考查实质
    二答题思路
    三注意事项
    四真题精讲
    二、以自我介绍为基础演变的题型
    一考查形式及内容
    二答题思路及原则
    三真题精讲
    第三节 题型巩固训练
    一、自我介绍
    二、以自我介绍为基础演变的题型
    第二章 意愿性问题
    第一节 意愿性问题概述
    第二节 意愿性问题精讲
    一、考查形式
    二、答题思路
    一明确表达求职动机
    二证明自己具有胜任力
    三表明对未来工作的打算和信心
    三、答题注意事项
    一不否认现实性需要
    二动机描述不宜过于抽象化
    三答题内容符合主流价值观
    四、真题精讲
    第三节 题型巩固训练
    第三章 智能性问题
    第一节 智能性问题概述
    一、智能性问题概念
    二、智能性问题题型分类
    第二节 重点考查综合分析能力的智能性问题
    一、时政类
    一社会现象类
    二政策理解类
    二、哲理类
    一考查形式
    二答题思路
    三真题精讲
    三、其他特殊类型
    一材料题
    二漫画题
    三视频题
    第三节 重点考查言语理解与表达能力的智能性问题
    一、主题演讲
    一考查形式
    二主题演讲的结构
    三注意事项
    四真题精讲
    二、编故事
    一考查形式
    二答题方法
    三真题精讲
    三、串词
    一考查形式
    二答题方法
    三真题精讲
    第四节 题型巩固训练
    一、重点考查综合分析能力的智能性问题
    二、重点考查言语理解与表达能力的智能性问题
    第四章 情境性问题
    第一节 情境性问题概述
    一、情境性问题的概念
    二、情境性问题题型分类
    第二节 重点考查计划组织协调能力的情境性问题
    一、题型概述
    一题型概念
    二题型分类
    三题型特征
    四答题方法
    五注意事项
    二、调研类
    一考查形式
    二答题思路
    三关键要素
    四真题精讲
    三、宣传类
    一考查形式
    二答题思路
    三关键要素
    四真题精讲
    四、会议组织类
    一考查形式
    二答题思路
    三个性化要素
    四会议的最新趋向
    五真题精讲
    五、培训类
    一考查形式
    二答题思路
    三关键要素
    四真题精讲
    六、接待类
    一考查形式
    二答题思路
    三注意事项
    四真题精讲
    七、活动策划类
    一考查形式
    二答题思路
    三答题技巧
    四真题精讲
    八、协调类
    一考查形式
    二答题思路
    三真题精讲
    第三节 重点考查应变能力的情境性问题
    一、题型概述
    二、公共危机类
    一考查形式
    二答题思路
    三公共危机处理程序及措施
    四真题精讲
    三、一般突发类
    一考查形式
    二答题思路
    三应急处置原则
    四真题精讲
    第四节 重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题
    一、题型概述
    一题型概念
    二题型特征
    三题型分类
    二、答题思路
    一提出问题 
    二分析问题
    三解决问题
    三、答题中人际交往意识与技巧的体现
    一主动性
    二权属意识
    三适应性
    四有效性
    五原则性与灵活性
    四、题型分类精讲
    一处理与上级的关系
    二处理与同事的关系
    三处理与下级的关系
    四处理与群众的关系
    五处理与其他部门单位的关系
    六处理与亲朋的关系
    五、真题精讲
    第五节 重点考查言语理解与表达能力的情境性问题
    一、题型概述
    一题型概念
    二题型分类
    二、情境演讲
    一考查形式
    二情境演讲的方法
    三情境演讲的结构
    四真题精讲
    三、谈话
    一考查形式
    二答题思路
    三答题技巧
    四真题精讲
    第六节 题型巩固训练
    一、重点考查计划组织协调能力的情境性问题
    二、重点考查应变能力的情境性问题
    三、重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题
    四、重点考查言语理解与表达能力的情境性问题
    第五章 行为性问题
    第一节 行为性问题概述
    一、行为性问题的概念
    二、行为性问题题型分类
    第二节 行为性问题精讲
    一、题型介绍
    一重点考查计划组织协调能力的行为性问题
    二重点考查人际交往意识与技巧的行为性问题
    二、答题方法
    一STAR模型简介
    二STAR模型的应用
    三、真题精讲
    第三节 题型巩固训练
    第六章 知识性问题
    第一节 知识性问题概述
    一、知识性问题简介
    二、知识性问题测评能力
    三、知识性问题分类
    第二节 知识性问题分类精讲
    一、专业题
    一银监会
    二证监会
    二、专业相关题目
    一审计署
    二海事局
    三财政部及国税系统
    三、英语题
    一考查银监会的基本职责为主
    二倾向于对职位匹配性和个人素质的考查
    第三节 题型巩固训练

    第三篇 真题篇

    第一章 2014年国家公务员结构化面试真题
    一、2014年1月24日外交部面试真题
    二、2014年2月22日上午中国银监会山东监管局面试真题
    三、2014年3月13日国税统考面试真题
    四、2014年2月20日海关系统面试真题
    五、2014年3月16日审计署面试真题
    六、2014年2月23日国家统计局甘肃、安徽等地区调查总队面试真题
    七、2014年2月22日中国证监会及各地监管局面试真题
    八、2014年2月21日江苏、广东、广西、天津等地区海事局面试真题 
    九、2014年2月22日铁路公安系统面试真题
    十、2014年2月19日广东、上海、海南等地出入境检验检疫局面试真题
    十一、2014年2月19日上海、北京等地区出入境边防检查总站面试真题
    十二、2014年2月22日下午商务部、国家发展和改革委员会面试真题
    十三、2014年2月22日下午国家铁路局面试真题
    十四、2014年2月23日下午云南省邮政管理局面试真题
    十五、2014年2月19日上午多部委局面试真题 
    第二章 2014年部分省市公务员结构化面试真题
    一、2014年2月20日上午北京市公务员面试真题
    二、2014年3月31日下午上海市公务员面试真题
    三、2014年4月19日上午浙江省A类公务员面试真题
    四、2014年4月19日天津市公务员面试真题
    五、2014年4月25日上午广东省公务员面试真题
    六、2014年5月10日江苏省公务员面试真题

    第四篇 热点篇

    第一章 权威政策理论解读
    第一节 2014年政府工作报告关键词解读
    第二节 十八届三中全会解读
    第二章 政治热点
    第一节 中国梦
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 加强党的作风建设
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三节 加强反腐倡廉建设
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第四节 构建服务法治透明型政府
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三章 经济热点
    第一节 全面深化经济体制改革
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 推进经济结构战略性调整
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三节 推进城乡一体化
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第四章 社会热点
    第一节 加强社会管理 完善社会体制
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 坚持公平正义 化解社会矛盾
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三节 肩负发展使命 完善和保障民生
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第五章 文化热点
    第一节 加强社会主义核心价值体系建设
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 全面提高公民道德素质
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三节 丰富人民精神文化生活
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第四节 关注社会心态
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第六章 生态热点
    第一节 加大自然生态系统和环境保护力度
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 建设美丽中国 实现永续发展
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题

    第五篇 模拟篇

    第一章 模拟练习流程指导
    一、寻找合适的"考官"
    二、布置全真模拟考场
    三、认真倾听"考官"提问
    四、固定时间内答题
    五、"考官"打分并点评
    六、逐步弥补自身不足
    第二章 2015年国家公务员面试全真模拟考场
    2015年国家公务员面试全真模拟考场一适用于外交部
    2015年国家公务员面试全真模拟考场二适用于海关系统
    2015年国家公务员面试全真模拟考场三适用于银监会系统
    2015年国家公务员面试全真模拟考场四适用于国税系统
    2015年国家公务员面试全真模拟考场五适用于海事局
    2015年国家公务员面试全真模拟考场六适用于出入境检验检疫局
    2015年国家公务员面试全真模拟考场七适用于出入境边防检查
    2015年国家公务员面试全真模拟考场八适用于审计署
    2015年国家公务员面试全真模拟考场一参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场二参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场三参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场四参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场五参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场六参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场七参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场八参考答案
    第三章 2015年部分省市公务员面试全真模拟考场
    2015年部分省市全真模拟考场一北京考场
    2015年部分省市全真模拟考场二浙江考场
    2015年部分省市全真模拟考场三江苏考场
    2015年部分省市全真模拟考场四天津考场
    2015年部分省市全真模拟考场五上海考场
    2015年部分省市全真模拟考场六湖南考场
    2015年部分省市全真模拟考场一参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场二参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场三参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场四参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场五参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场六参考答案

    公务员考试面试面授课程辅导简章
    中公教育·全国分校一览表


  • 内容简介:
      《中公2015公务员面试高分突破系列教材 结构化面试教程(最新版)》分为五篇:
      第一篇“基础篇”,向考生阐述了结构化面试的基础理论、权威分析了2014年公务员结构化面试的考情,帮助考生打好基础,了解结构化面试最新发展趋势,做针对性备考。
      第二篇“提升篇”,结合真题,针对结构化面试中的背景性问题、意愿性问题、智能性问题、情境性问题、行为性问题和知识性问题六大题型,向考生详细介绍和解读了每类题型的答题思路、答题方法、答题技巧等,帮助考生掌握结构化面试的命题精髓和答题策略。
      第三篇“真题篇”,精心挑选了近三年来国家及部分省市公务员结构化面试中的多道经典试题,不仅涵盖了所有面试题型,而且彰显了最新的面试命题趋势和特色。此外,每道题都配有中公教育专家解读的“参考答案”,有效帮助考生强化面试能力。
      第四篇“热点篇”收录了2014年两会政府工作报关键词解读和十八届三中全会关键词解读,并分政治、经济、社会、文化、生态五章,对各领域内的核心热点做了全新归类与剖析,同时针对每个核心热点进行模拟命题、配置以参考答案,为考生提供最专业、最权威、最实用、最契合社会脉搏的热点备考资料,全面提升面试能力。
      第五篇“模拟篇”根据国家及部分省市的命题规律,设计了更为精准、更为专业的模拟试题。参考答案力求专业化、个性化,将为考生消化理论、巩固技巧、自测练习提供更大帮助。
  • 作者简介:
      李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
  • 目录:
    第一篇 基础篇
    第一章 结构化面试基础理论
    第一节 结构化面试简介
    一、结构化面试的含义与命题
    二、结构化面试的构成要素与测评要素
    三、结构化面试的考场与流程
    四、结构化面试的考官与评分
    第二节 结构化面试题型简介
    一、结构化面试题型分类
    二、结构化面试题型介绍
    第三节 结构化面试备考须知
    一、时间管理
    二、职位调研
    三、心理调适
    四、面试礼仪 
    第二章 结构化面试考情分析及趋势预测
    第一节 结构化面试考情分析
    一、结构化面试基本信息
    二、结构化面试试题特点
    第二节 结构化面试趋势预测
    一、考查题型全面但各有侧重
    二、一题多考的特点将更加明显
    三、试题表现形式依然多样化
    四、社会热点仍将是命题的重要背景素材
    五、情境性问题将进一步凸显对实际工作能力的考查
    六、对专业素养的考查将进一步加大

    ■第二篇 提升篇

    第一章 背景性问题
    第一节 背景性问题概述
    一、背景性问题的概念
    二、背景性问题题型分类
    第二节 背景性问题精讲
    一、自我介绍
    一考查实质
    二答题思路
    三注意事项
    四真题精讲
    二、以自我介绍为基础演变的题型
    一考查形式及内容
    二答题思路及原则
    三真题精讲
    第三节 题型巩固训练
    一、自我介绍
    二、以自我介绍为基础演变的题型
    第二章 意愿性问题
    第一节 意愿性问题概述
    第二节 意愿性问题精讲
    一、考查形式
    二、答题思路
    一明确表达求职动机
    二证明自己具有胜任力
    三表明对未来工作的打算和信心
    三、答题注意事项
    一不否认现实性需要
    二动机描述不宜过于抽象化
    三答题内容符合主流价值观
    四、真题精讲
    第三节 题型巩固训练
    第三章 智能性问题
    第一节 智能性问题概述
    一、智能性问题概念
    二、智能性问题题型分类
    第二节 重点考查综合分析能力的智能性问题
    一、时政类
    一社会现象类
    二政策理解类
    二、哲理类
    一考查形式
    二答题思路
    三真题精讲
    三、其他特殊类型
    一材料题
    二漫画题
    三视频题
    第三节 重点考查言语理解与表达能力的智能性问题
    一、主题演讲
    一考查形式
    二主题演讲的结构
    三注意事项
    四真题精讲
    二、编故事
    一考查形式
    二答题方法
    三真题精讲
    三、串词
    一考查形式
    二答题方法
    三真题精讲
    第四节 题型巩固训练
    一、重点考查综合分析能力的智能性问题
    二、重点考查言语理解与表达能力的智能性问题
    第四章 情境性问题
    第一节 情境性问题概述
    一、情境性问题的概念
    二、情境性问题题型分类
    第二节 重点考查计划组织协调能力的情境性问题
    一、题型概述
    一题型概念
    二题型分类
    三题型特征
    四答题方法
    五注意事项
    二、调研类
    一考查形式
    二答题思路
    三关键要素
    四真题精讲
    三、宣传类
    一考查形式
    二答题思路
    三关键要素
    四真题精讲
    四、会议组织类
    一考查形式
    二答题思路
    三个性化要素
    四会议的最新趋向
    五真题精讲
    五、培训类
    一考查形式
    二答题思路
    三关键要素
    四真题精讲
    六、接待类
    一考查形式
    二答题思路
    三注意事项
    四真题精讲
    七、活动策划类
    一考查形式
    二答题思路
    三答题技巧
    四真题精讲
    八、协调类
    一考查形式
    二答题思路
    三真题精讲
    第三节 重点考查应变能力的情境性问题
    一、题型概述
    二、公共危机类
    一考查形式
    二答题思路
    三公共危机处理程序及措施
    四真题精讲
    三、一般突发类
    一考查形式
    二答题思路
    三应急处置原则
    四真题精讲
    第四节 重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题
    一、题型概述
    一题型概念
    二题型特征
    三题型分类
    二、答题思路
    一提出问题 
    二分析问题
    三解决问题
    三、答题中人际交往意识与技巧的体现
    一主动性
    二权属意识
    三适应性
    四有效性
    五原则性与灵活性
    四、题型分类精讲
    一处理与上级的关系
    二处理与同事的关系
    三处理与下级的关系
    四处理与群众的关系
    五处理与其他部门单位的关系
    六处理与亲朋的关系
    五、真题精讲
    第五节 重点考查言语理解与表达能力的情境性问题
    一、题型概述
    一题型概念
    二题型分类
    二、情境演讲
    一考查形式
    二情境演讲的方法
    三情境演讲的结构
    四真题精讲
    三、谈话
    一考查形式
    二答题思路
    三答题技巧
    四真题精讲
    第六节 题型巩固训练
    一、重点考查计划组织协调能力的情境性问题
    二、重点考查应变能力的情境性问题
    三、重点考查人际交往意识与技巧的情境性问题
    四、重点考查言语理解与表达能力的情境性问题
    第五章 行为性问题
    第一节 行为性问题概述
    一、行为性问题的概念
    二、行为性问题题型分类
    第二节 行为性问题精讲
    一、题型介绍
    一重点考查计划组织协调能力的行为性问题
    二重点考查人际交往意识与技巧的行为性问题
    二、答题方法
    一STAR模型简介
    二STAR模型的应用
    三、真题精讲
    第三节 题型巩固训练
    第六章 知识性问题
    第一节 知识性问题概述
    一、知识性问题简介
    二、知识性问题测评能力
    三、知识性问题分类
    第二节 知识性问题分类精讲
    一、专业题
    一银监会
    二证监会
    二、专业相关题目
    一审计署
    二海事局
    三财政部及国税系统
    三、英语题
    一考查银监会的基本职责为主
    二倾向于对职位匹配性和个人素质的考查
    第三节 题型巩固训练

    第三篇 真题篇

    第一章 2014年国家公务员结构化面试真题
    一、2014年1月24日外交部面试真题
    二、2014年2月22日上午中国银监会山东监管局面试真题
    三、2014年3月13日国税统考面试真题
    四、2014年2月20日海关系统面试真题
    五、2014年3月16日审计署面试真题
    六、2014年2月23日国家统计局甘肃、安徽等地区调查总队面试真题
    七、2014年2月22日中国证监会及各地监管局面试真题
    八、2014年2月21日江苏、广东、广西、天津等地区海事局面试真题 
    九、2014年2月22日铁路公安系统面试真题
    十、2014年2月19日广东、上海、海南等地出入境检验检疫局面试真题
    十一、2014年2月19日上海、北京等地区出入境边防检查总站面试真题
    十二、2014年2月22日下午商务部、国家发展和改革委员会面试真题
    十三、2014年2月22日下午国家铁路局面试真题
    十四、2014年2月23日下午云南省邮政管理局面试真题
    十五、2014年2月19日上午多部委局面试真题 
    第二章 2014年部分省市公务员结构化面试真题
    一、2014年2月20日上午北京市公务员面试真题
    二、2014年3月31日下午上海市公务员面试真题
    三、2014年4月19日上午浙江省A类公务员面试真题
    四、2014年4月19日天津市公务员面试真题
    五、2014年4月25日上午广东省公务员面试真题
    六、2014年5月10日江苏省公务员面试真题

    第四篇 热点篇

    第一章 权威政策理论解读
    第一节 2014年政府工作报告关键词解读
    第二节 十八届三中全会解读
    第二章 政治热点
    第一节 中国梦
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 加强党的作风建设
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三节 加强反腐倡廉建设
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第四节 构建服务法治透明型政府
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三章 经济热点
    第一节 全面深化经济体制改革
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 推进经济结构战略性调整
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三节 推进城乡一体化
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第四章 社会热点
    第一节 加强社会管理 完善社会体制
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 坚持公平正义 化解社会矛盾
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三节 肩负发展使命 完善和保障民生
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第五章 文化热点
    第一节 加强社会主义核心价值体系建设
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 全面提高公民道德素质
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第三节 丰富人民精神文化生活
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第四节 关注社会心态
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第六章 生态热点
    第一节 加大自然生态系统和环境保护力度
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题
    第二节 建设美丽中国 实现永续发展
    一、政策精要
    二、政策解读
    三、热点命题

    第五篇 模拟篇

    第一章 模拟练习流程指导
    一、寻找合适的"考官"
    二、布置全真模拟考场
    三、认真倾听"考官"提问
    四、固定时间内答题
    五、"考官"打分并点评
    六、逐步弥补自身不足
    第二章 2015年国家公务员面试全真模拟考场
    2015年国家公务员面试全真模拟考场一适用于外交部
    2015年国家公务员面试全真模拟考场二适用于海关系统
    2015年国家公务员面试全真模拟考场三适用于银监会系统
    2015年国家公务员面试全真模拟考场四适用于国税系统
    2015年国家公务员面试全真模拟考场五适用于海事局
    2015年国家公务员面试全真模拟考场六适用于出入境检验检疫局
    2015年国家公务员面试全真模拟考场七适用于出入境边防检查
    2015年国家公务员面试全真模拟考场八适用于审计署
    2015年国家公务员面试全真模拟考场一参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场二参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场三参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场四参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场五参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场六参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场七参考答案
    2015年国家公务员面试全真模拟考场八参考答案
    第三章 2015年部分省市公务员面试全真模拟考场
    2015年部分省市全真模拟考场一北京考场
    2015年部分省市全真模拟考场二浙江考场
    2015年部分省市全真模拟考场三江苏考场
    2015年部分省市全真模拟考场四天津考场
    2015年部分省市全真模拟考场五上海考场
    2015年部分省市全真模拟考场六湖南考场
    2015年部分省市全真模拟考场一参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场二参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场三参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场四参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场五参考答案
    2015年部分省市全真模拟考场六参考答案

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