坚守底线

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作者: ,
出版社: 中信出版社
2011-12
版次: 1
ISBN: 9787508630939
定价: 30.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 160页
字数: 50千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
468人买过
  • 《坚守底线》是日本“经营之神”稻盛和夫最新出版的力作。作者饱含激情地回顾了自己的创业历程,着力描写了自己青春的苦难与早期的挫折,以及成长过程中从不放弃的“坚守底线”的信念。“到底怎样才能找到人生的出路?”“要打开成功的大门,核心问题是什么?”稻盛和夫不断地较劲:跟自己较劲,超越自己;跟社会较劲,不甘人后;跟时代较劲,勇当先锋。正所谓“自助者天助之”,稻盛和夫通过自身努力打拼开创出了一片辽阔的人生,并总结出一套行之有效的经营哲学与人生理念。本书可以说是一部坚强心灵的颂歌,浓墨重彩地展现了一代“经营之神”的精彩人生和“坚守底线”的做人与做事的人生信条。读后令人如饮甘饴,回味无穷。 稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(现名KDDI,仅次于NTT的日本第二大通讯公司),这两家公司均为世界500强企业。2010年他执掌日航,令濒临破产的日航公司迅速扭亏为盈。稻盛和夫同时还担任京都商工会议所名誉会头,瑞典皇家科学院海外特别会员,卡耐基协会名誉理事,美国科学院海外会员。1984年获得日本政府颁发的紫绶褒章。此外,他还分别获得美国阿尔弗雷德大学名誉博士学位。并于2010年任青岛市经济顾问,2006年荣膺“中日友好使者”,获首届“光明公益奖”最佳个人奖,任东莞市荣誉市民,贵阳市荣誉市民,东莞市、天津市高级顾问,任南京大学顾问教授等。
    稻盛和夫于1984年创立“稻盛集团”,同时创设“京都奖”,每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外,出任以年轻一辈经营者为招收对象的“盛和塾”塾长,其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。 推荐序坚守底线
    自序度过一个丰富多彩、硕果累累的人生
    第一章领导者的条件
    支撑日本经济的中小企业
    肮脏的工作中找出"自豪感"
    喝酒交杯,传递"思想"
    驾驭"能力"的是"人格"
    塾生的活跃是对我的鼓励
    采访摘录1

    第二章灾难的青春
    干什么都不顺
    考试失败、就职失败
    想要逃离工厂,曾决定转行
    逼迫自己埋头研究,人生开始好转
    经营者的原点
    告别公司自己创业
    逆境中忍耐,开辟新未来
    采访摘录2

    第三章公司是谁的
    梦想要大,世界第一
    经营是场马拉松,用百米冲刺的速度跑
    从年轻员工的离叛中产生的"理念"
    萧条是机会
    以救助之心展开兼并与收购
    为员工、为客户、为交易对象、为社会
    采访摘录3

    第四章为什么活着
    烦恼是活着的证据
    60岁起准备"灵魂旅行"
    修行时获得的幸福感
    财富是社会托管之物
    与火鸟FC的球员们谈人生
    "特认真"是我的信条
    采访摘录4
    稻盛先生的语言直指内心
  • 内容简介:
    《坚守底线》是日本“经营之神”稻盛和夫最新出版的力作。作者饱含激情地回顾了自己的创业历程,着力描写了自己青春的苦难与早期的挫折,以及成长过程中从不放弃的“坚守底线”的信念。“到底怎样才能找到人生的出路?”“要打开成功的大门,核心问题是什么?”稻盛和夫不断地较劲:跟自己较劲,超越自己;跟社会较劲,不甘人后;跟时代较劲,勇当先锋。正所谓“自助者天助之”,稻盛和夫通过自身努力打拼开创出了一片辽阔的人生,并总结出一套行之有效的经营哲学与人生理念。本书可以说是一部坚强心灵的颂歌,浓墨重彩地展现了一代“经营之神”的精彩人生和“坚守底线”的做人与做事的人生信条。读后令人如饮甘饴,回味无穷。
  • 作者简介:
    稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(现名KDDI,仅次于NTT的日本第二大通讯公司),这两家公司均为世界500强企业。2010年他执掌日航,令濒临破产的日航公司迅速扭亏为盈。稻盛和夫同时还担任京都商工会议所名誉会头,瑞典皇家科学院海外特别会员,卡耐基协会名誉理事,美国科学院海外会员。1984年获得日本政府颁发的紫绶褒章。此外,他还分别获得美国阿尔弗雷德大学名誉博士学位。并于2010年任青岛市经济顾问,2006年荣膺“中日友好使者”,获首届“光明公益奖”最佳个人奖,任东莞市荣誉市民,贵阳市荣誉市民,东莞市、天津市高级顾问,任南京大学顾问教授等。
    稻盛和夫于1984年创立“稻盛集团”,同时创设“京都奖”,每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外,出任以年轻一辈经营者为招收对象的“盛和塾”塾长,其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。
  • 目录:
    推荐序坚守底线
    自序度过一个丰富多彩、硕果累累的人生
    第一章领导者的条件
    支撑日本经济的中小企业
    肮脏的工作中找出"自豪感"
    喝酒交杯,传递"思想"
    驾驭"能力"的是"人格"
    塾生的活跃是对我的鼓励
    采访摘录1

    第二章灾难的青春
    干什么都不顺
    考试失败、就职失败
    想要逃离工厂,曾决定转行
    逼迫自己埋头研究,人生开始好转
    经营者的原点
    告别公司自己创业
    逆境中忍耐,开辟新未来
    采访摘录2

    第三章公司是谁的
    梦想要大,世界第一
    经营是场马拉松,用百米冲刺的速度跑
    从年轻员工的离叛中产生的"理念"
    萧条是机会
    以救助之心展开兼并与收购
    为员工、为客户、为交易对象、为社会
    采访摘录3

    第四章为什么活着
    烦恼是活着的证据
    60岁起准备"灵魂旅行"
    修行时获得的幸福感
    财富是社会托管之物
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