银行招聘考试2013 银行面试通关解密

银行招聘考试2013 银行面试通关解密

分享

作者: 卫晓东编

出版社: 中国时代经济出版社

出版时间: 2012-12

版次: 1

ISBN: 9787511913647

定价: 38.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 232页

字数: 220千字

正文语种: 简体中文

分类: 教材教辅考试>考试>财税外贸保险类考试

2人买过

　　银行招聘面试通关解密第一部分对银行招聘面试的基本概况进行了详细的讲解，分三章展开。第一章银行招聘面试概述分别从银行招聘面试的基本理论和面试准备两方面来展开。基本理论部分从分析面试与笔试的区别出发，介绍了银行招聘面试的目的及特点；面试准备部分介绍了考生在面试前应做好的心理、资料和仪表形象等方面的准备。第二章从银行招聘面试的流程、考察要点和评分标准三方面来展开论述，并列举一些常见的面试问题及其解答思路，力求让考生能从基础起步。第三章是对银行典型岗位的介绍，可以使考生在报考银行职位时能更加明确自己的定位，同时面试时也能结合该岗位的具体要求来回答问题。
　　第二部分为银行招聘面试考察形式及其真题，本部分分别介绍了无领导小组讨论和多对一结构化面试两种形式，每种形式都附之基本理论和考试真题，方便考生在掌握基本理论的同时进行实战演练。本部分第三章对银行招聘面试的真题做了考察分类，方便考生掌握同一类型题目的回答思路和技巧。
　　第三部分为银行招聘英文面试，本部分分两章来展开介绍。第一章介绍了银行招聘英文面试的必备词汇和专业词汇，第二章给考生提供了银行英文面试的一些典型问题，力求让考生在英文面试中脱颖而出。
　　第四部分为银行招聘面试规律和技巧。本部分着重介绍了银行招聘面试的规律、面试答题时的原则和策略；同时还对面试过程中的言语表达技巧、一些禁忌事项和面试礼仪做了专门的介绍，以帮助考生顺利通过面试。
　　附录部分为银行面试官谈面试，从面试官的角度来介绍考生在面试过程中应注意的相关问题。
第一部分　银行招聘面试介绍
面试作为银行招聘员工的一种重要方法，是银行和应聘者进行双向交流的机会，同时也使银行和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
第一章　银行招聘面试概述
第一节　银行招聘面试的目的及特点
【面试误区警示】
第二节　面试准备
银行业经营格言
第二章　银行招聘面试的内容
第一节　面试全流程
【银行面试近距离】
第二节　面试考察要点
第三节　常见及重点面试问题解答思路分析
【面试误区警示】
第四节　面试评分标准
银行业经营格言
第三章　银行招聘典型岗位介绍
银行业经营格言
第二部分　银行招聘面试考察形式及真题
俗话说“知己知彼，百战不殆。”对于银行招聘考试，尤其是面试亦如此。银行招聘面试侧重于考察应聘者的综合能力，考察应聘者是否热爱这个行业和岗位，是否是这个岗位的最佳人选，因此对考察形式和真题有所把握显得很有必要。
第一章　银行招聘面试之无领导小组讨论
第一节　无领导小组讨论的理论与对策
【面试误区警示】
第二节　无领导小组讨论真题精选
第三节　无领导小组讨论拓展试题
银行业经营格言
第二章　银行招聘面试之多对一半结构化面试
第一节　多对一半结构化面试的理论
【银行面试近距离】
第二节　多对一半结构化面试真题精选
第三节　多对一半结构化面试拓展试题
银行业经营格言
第三章　银行招聘面试之真题分类精析
第一节　基本素质考察类真题
【中国建设银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第二节　团队协作考察类真题
【深圳建行实习招聘一面真题（群面）】
【民生银行面试真题】
【华夏银行面试真题】
【渣打银行面试真题】
第三节　随机应变考察类真题
【渤海银行面试真题】
【中国建设银行面试真题】
【中国工商银行面试真题】
【高盛投资银行面试真题】
【三菱东京日联银行（中国）有限公司大连分行面试真题】
第四节　性格测试考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
第五节　能力素质考察类真题
【中国农业银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第六节　个人优缺点考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
第七节　成功失败考察类真题
【中国银行上海浦东开发区支行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第八节　发展规划考察类真题
【交通银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第九节　工作经历考察类真题
【交通银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第十节　学历背景考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
第十一节　相关职位专业知识考察类真题
【中国建设银行面试真题】
【中信银行面试真题】
【中国农业银行面试真题】
【平安银行面试真题】
【兴业银行面试真题】
【中国工商银行面试真题】
【汇丰银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第十二节　人际关系考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
第十三节　最后一个问题考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
银行业经营格言
第三部分　银行招聘英文面试
随着我国金融改革的不断深入，金融行业对外交流日益频繁，金融行业对其从业人员的要求，特别是外语的应用能力要求越来越高，因此在招聘考试中，英文面试也逐渐显示出其重要性。
第一章　英文面试通关准备
第一节　银行英语面试通关必备词汇
第二节　银行英语面试通关专业词汇
第三节　银行英语面试通关50句（含重要词组）
银行业经营格言
第二章　银行英语面试通关典型问题
银行业经营格言
第四部分　银行招聘面试规律与技巧
细节　决定成败，面试技巧非常重要。面试技巧虽然不是面试成功最重要的因素，但它是基础性因素，银行招聘要的是最适合的人而不是最优秀的人。纯熟的面试技巧可以展现出应聘者银行所需要的成熟、专业的气质，以及在各种突发情况的应对反应。
第一章　银行招聘面试规律
第一节　银行“群面”的潜规则
第二节　“二面”中的主要关注点
银行业经营格言
第二章　面试答题的原则、要领及策略
第一节　答题原则
第二节　答题要领
【面试误区警示】
第三节　答题策略
银行业经营格言
第三章　言语表达技巧
第一节　言语表达的总体要求
第二节　发表意见与解释说明的技巧
银行业经营格言
第四章　银行面试禁忌事项
第一节　言语表达禁忌
【面试误区警示】
第二节　面试禁忌话题
银行业经营格言
第五章　银行招聘面试礼仪
第一节　形象礼仪及言谈举止
【面试误区警示】
第二节　考场礼仪
银行业经营格言
附录银行面试官谈面试
内容简介:
　　银行招聘面试通关解密第一部分对银行招聘面试的基本概况进行了详细的讲解，分三章展开。第一章银行招聘面试概述分别从银行招聘面试的基本理论和面试准备两方面来展开。基本理论部分从分析面试与笔试的区别出发，介绍了银行招聘面试的目的及特点；面试准备部分介绍了考生在面试前应做好的心理、资料和仪表形象等方面的准备。第二章从银行招聘面试的流程、考察要点和评分标准三方面来展开论述，并列举一些常见的面试问题及其解答思路，力求让考生能从基础起步。第三章是对银行典型岗位的介绍，可以使考生在报考银行职位时能更加明确自己的定位，同时面试时也能结合该岗位的具体要求来回答问题。
　　第二部分为银行招聘面试考察形式及其真题，本部分分别介绍了无领导小组讨论和多对一结构化面试两种形式，每种形式都附之基本理论和考试真题，方便考生在掌握基本理论的同时进行实战演练。本部分第三章对银行招聘面试的真题做了考察分类，方便考生掌握同一类型题目的回答思路和技巧。
　　第三部分为银行招聘英文面试，本部分分两章来展开介绍。第一章介绍了银行招聘英文面试的必备词汇和专业词汇，第二章给考生提供了银行英文面试的一些典型问题，力求让考生在英文面试中脱颖而出。
　　第四部分为银行招聘面试规律和技巧。本部分着重介绍了银行招聘面试的规律、面试答题时的原则和策略；同时还对面试过程中的言语表达技巧、一些禁忌事项和面试礼仪做了专门的介绍，以帮助考生顺利通过面试。
　　附录部分为银行面试官谈面试，从面试官的角度来介绍考生在面试过程中应注意的相关问题。
目录:
第一部分　银行招聘面试介绍
面试作为银行招聘员工的一种重要方法，是银行和应聘者进行双向交流的机会，同时也使银行和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
第一章　银行招聘面试概述
第一节　银行招聘面试的目的及特点
【面试误区警示】
第二节　面试准备
银行业经营格言
第二章　银行招聘面试的内容
第一节　面试全流程
【银行面试近距离】
第二节　面试考察要点
第三节　常见及重点面试问题解答思路分析
【面试误区警示】
第四节　面试评分标准
银行业经营格言
第三章　银行招聘典型岗位介绍
银行业经营格言
第二部分　银行招聘面试考察形式及真题
俗话说“知己知彼，百战不殆。”对于银行招聘考试，尤其是面试亦如此。银行招聘面试侧重于考察应聘者的综合能力，考察应聘者是否热爱这个行业和岗位，是否是这个岗位的最佳人选，因此对考察形式和真题有所把握显得很有必要。
第一章　银行招聘面试之无领导小组讨论
第一节　无领导小组讨论的理论与对策
【面试误区警示】
第二节　无领导小组讨论真题精选
第三节　无领导小组讨论拓展试题
银行业经营格言
第二章　银行招聘面试之多对一半结构化面试
第一节　多对一半结构化面试的理论
【银行面试近距离】
第二节　多对一半结构化面试真题精选
第三节　多对一半结构化面试拓展试题
银行业经营格言
第三章　银行招聘面试之真题分类精析
第一节　基本素质考察类真题
【中国建设银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第二节　团队协作考察类真题
【深圳建行实习招聘一面真题（群面）】
【民生银行面试真题】
【华夏银行面试真题】
【渣打银行面试真题】
第三节　随机应变考察类真题
【渤海银行面试真题】
【中国建设银行面试真题】
【中国工商银行面试真题】
【高盛投资银行面试真题】
【三菱东京日联银行（中国）有限公司大连分行面试真题】
第四节　性格测试考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
第五节　能力素质考察类真题
【中国农业银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第六节　个人优缺点考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
第七节　成功失败考察类真题
【中国银行上海浦东开发区支行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第八节　发展规划考察类真题
【交通银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第九节　工作经历考察类真题
【交通银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第十节　学历背景考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
第十一节　相关职位专业知识考察类真题
【中国建设银行面试真题】
【中信银行面试真题】
【中国农业银行面试真题】
【平安银行面试真题】
【兴业银行面试真题】
【中国工商银行面试真题】
【汇丰银行面试真题】
【2012年银行面试典型例题】
第十二节　人际关系考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
第十三节　最后一个问题考察类真题
【2012年银行面试典型例题】
银行业经营格言
第三部分　银行招聘英文面试
随着我国金融改革的不断深入，金融行业对外交流日益频繁，金融行业对其从业人员的要求，特别是外语的应用能力要求越来越高，因此在招聘考试中，英文面试也逐渐显示出其重要性。
第一章　英文面试通关准备
第一节　银行英语面试通关必备词汇
第二节　银行英语面试通关专业词汇
第三节　银行英语面试通关50句（含重要词组）
银行业经营格言
第二章　银行英语面试通关典型问题
银行业经营格言
第四部分　银行招聘面试规律与技巧
细节　决定成败，面试技巧非常重要。面试技巧虽然不是面试成功最重要的因素，但它是基础性因素，银行招聘要的是最适合的人而不是最优秀的人。纯熟的面试技巧可以展现出应聘者银行所需要的成熟、专业的气质，以及在各种突发情况的应对反应。
第一章　银行招聘面试规律
第一节　银行“群面”的潜规则
第二节　“二面”中的主要关注点
银行业经营格言
第二章　面试答题的原则、要领及策略
第一节　答题原则
第二节　答题要领
【面试误区警示】
第三节　答题策略
银行业经营格言
第三章　言语表达技巧
第一节　言语表达的总体要求
第二节　发表意见与解释说明的技巧
银行业经营格言
第四章　银行面试禁忌事项
第一节　言语表达禁忌
【面试误区警示】
第二节　面试禁忌话题
银行业经营格言
第五章　银行招聘面试礼仪
第一节　形象礼仪及言谈举止
【面试误区警示】
第二节　考场礼仪
银行业经营格言
附录银行面试官谈面试

查看详情

相关分类

一年级二年级三年级四年级五年级六年级小升初小学通用初一初二初三中考初中通用高一高二高三

17

银行招聘考试2013 银行面试通关解密 (一版一印) 品相如图

2012-12 印刷
印次: 1

九品

历久弥新

湖南省株洲市

平均发货6小时成功完成率97.38%

￥20.00

券

100减20

立即购买加入购物车不属于本条目
中人2013银行招聘银行面试通关解密卫晓东　主编书籍批量上传，默认8成新左右、无光盘等附件（一定需要请联系客服确认），旧书保存完好，不影响学习和阅读。一般来说，①教材学习类书有或多或少的笔记；②考试做题的书，题目一般会有做过；③其他类书笔记一般很少或者没有（但要求一定没笔记的，要提前与客服沟通好再下单，否则本店不承担责任）。仓库发货之前还会再检查，确认没问题再发货的。多重检查，放心购买！

八五品

丝雨二手书店的书店

山东省枣庄市

平均发货27小时成功完成率89.56%

￥19.00

券

100减20

立即购买加入购物车不属于本条目