华图·浙江省公务员录用考试专用教材:面试技巧·真题·热点三合一(2013最新版)
出版时间:
2012-08
版次:
1
ISBN:
9787564066048
定价:
45.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
254页
字数:
536千字
正文语种:
简体中文
-
《面试技巧·真题·热点三合一》严格按照浙江省公务员录用面试的规定,根据国家机关对公务员素质和能力的要求,着眼于浙江省实际,打破以往公务员录用面试教材陈旧呆板的编写体例,在内容的编写上力求适应形势的最新变化,突出了对试题规律和答题技巧的深入探究。本教材内容安排合理,详略得当,在对浙江省历年面试真题进行详细解读的同时,还汇集了全国范围内出现的各类最新面试题型和考点,并依据浙江省实际情况作出创新与拓展,紧抓时事,关注社会热点问题,集系统性、时效性、实用性于一身,能很好地指导考生应对面试,帮助考生全面提升综合素质与自身能力。 华图教育,创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体,拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。 第一篇浙江省公务员面试导航
第一章浙江省公务员面试概述
第一节面试及录用情况介绍
第二节面试考情分析及预测
第二章面试备考策略
第一节调整面试心理
第二节重视面试细节
第三章面试礼仪
第一节礼仪与面试礼仪
第二节着装礼仪
第三节仪容礼仪
第四节仪态礼仪
第二篇结构化面试
第一章结构化面试概述
第一节结构化面试简介
第二节结构化面试的题型与作答技巧
第二章综合分析类
第一节综合分析类试题概述
第二节综合分析类试题精解
第三节实战练习
第三章计划组织类
第一节计划组织类试题概述
第二节计划组织类试题精解
第三节实战练习
第四章应变能力类
第一节应变能力类试题概述
第二节应变能力类试题精解
第三节实战练习
第五章沟通协调类
第一节沟通协调类试题概述
第二节沟通协调类试题精解
第三节实战练习
第六章求职动机与拟任职位匹配类
第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述
第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解
第三节实战练习
第三篇无领导小组讨论
第一章无领导小组讨论概述
第一节无领导小组讨论简介
第二节无领导小组讨论的实测程序
第三节无领导小组讨论的评分
第二章无领导小组讨论题型解读
第三章无领导小组讨论应对策略
第四章无领导小组讨论实战精讲
第一节无领导小组讨论试题分类精讲
第二节无领导小组讨论实例精讲
第四篇公务员面试典型真题详解
第一章浙江省公务员面试真题
第一节2012年浙江省公务员面试真题
2012年4月21日上午浙江省公务员面试真题
2012年4月21日下午浙江省公务员面试真题
2012年4月22日上午浙江省公务员面试真题
2012年4月22日下午浙江省公务员面试真题
第二节2011年浙江省公务员面试真题
第三节2010年浙江省公务员面试真题
第二章2012年国家公务员面试真题分类精选
第一节综合分析类
第二节计划组织类
第三节沟通协调类
第四节应变能力类
……
第五篇浙江省公务员面试模拟考场
第六篇公务员面试热点面面观
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内容简介:
《面试技巧·真题·热点三合一》严格按照浙江省公务员录用面试的规定,根据国家机关对公务员素质和能力的要求,着眼于浙江省实际,打破以往公务员录用面试教材陈旧呆板的编写体例,在内容的编写上力求适应形势的最新变化,突出了对试题规律和答题技巧的深入探究。本教材内容安排合理,详略得当,在对浙江省历年面试真题进行详细解读的同时,还汇集了全国范围内出现的各类最新面试题型和考点,并依据浙江省实际情况作出创新与拓展,紧抓时事,关注社会热点问题,集系统性、时效性、实用性于一身,能很好地指导考生应对面试,帮助考生全面提升综合素质与自身能力。
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作者简介:
华图教育,创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体,拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。
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目录:
第一篇浙江省公务员面试导航
第一章浙江省公务员面试概述
第一节面试及录用情况介绍
第二节面试考情分析及预测
第二章面试备考策略
第一节调整面试心理
第二节重视面试细节
第三章面试礼仪
第一节礼仪与面试礼仪
第二节着装礼仪
第三节仪容礼仪
第四节仪态礼仪
第二篇结构化面试
第一章结构化面试概述
第一节结构化面试简介
第二节结构化面试的题型与作答技巧
第二章综合分析类
第一节综合分析类试题概述
第二节综合分析类试题精解
第三节实战练习
第三章计划组织类
第一节计划组织类试题概述
第二节计划组织类试题精解
第三节实战练习
第四章应变能力类
第一节应变能力类试题概述
第二节应变能力类试题精解
第三节实战练习
第五章沟通协调类
第一节沟通协调类试题概述
第二节沟通协调类试题精解
第三节实战练习
第六章求职动机与拟任职位匹配类
第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述
第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解
第三节实战练习
第三篇无领导小组讨论
第一章无领导小组讨论概述
第一节无领导小组讨论简介
第二节无领导小组讨论的实测程序
第三节无领导小组讨论的评分
第二章无领导小组讨论题型解读
第三章无领导小组讨论应对策略
第四章无领导小组讨论实战精讲
第一节无领导小组讨论试题分类精讲
第二节无领导小组讨论实例精讲
第四篇公务员面试典型真题详解
第一章浙江省公务员面试真题
第一节2012年浙江省公务员面试真题
2012年4月21日上午浙江省公务员面试真题
2012年4月21日下午浙江省公务员面试真题
2012年4月22日上午浙江省公务员面试真题
2012年4月22日下午浙江省公务员面试真题
第二节2011年浙江省公务员面试真题
第三节2010年浙江省公务员面试真题
第二章2012年国家公务员面试真题分类精选
第一节综合分析类
第二节计划组织类
第三节沟通协调类
第四节应变能力类
……
第五篇浙江省公务员面试模拟考场
第六篇公务员面试热点面面观
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