工作是最好的投资

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作者:
2018-09
版次: 1
ISBN: 9787532955848
定价: 42.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 轻型纸
页数: 224页
分类: 哲学心理学
4人买过
  •     曾经,我们谈房子、谈股票,雄心勃勃、如数家珍,似乎周围的一切都比工作有价值。然而,经济危机的到来使得这一切成为了过眼云烟——股票缩水、房贷远远高于房子的实际价值,而工作却给我们带来了持续稳定的收益。我们终于发现,原来工作才是我们拥有的ZUI有价值的资产! 

        在强调工作是新资产的同时,本书以职场故事的形式讲述了职场中可能会遇到的各种难题:如何高效地找到适合自己的工作?如何正确对待、转化老板的“折磨”?面对单调枯燥的机械性工作,如何调动起工作热情?职场上如何洞察人性,让你说的话直击人心……书中提出了对应的工作技巧和工作习惯,帮助读者做好职场定位,走出职场困境,顺利升职加薪! 金文,管理学硕士,曾就职于一家世界500强公司,现为一名年薪百万的职业培训师,擅长将成功学、心理学和管理学结合起来,融入自己的培训课程当中,颇受欢迎。 Chapter 1 工作是最好的投资——Who?你在为谁工作? 

    个体所拥有的工作资产在经济泡沫破裂时是最经得起考验的——至少比美元坚挺得多。 

                                                                  ——美国《时代》杂志 

    薪水只是工作残留下的“糟粕” 

    千万别不把工作当宝藏,因为真的会挖到宝 

    加班是一件保赚不赔的事 

    孙振耀:适合自己才是最好的 

    在找工作之前,先想好这三点 

    把工作折腾成自己想要的样子 

    把钱花在工作上,是最好的投资 

    不学习,五年高薪变低薪 

    干什么学什么,缺什么补什么 

    以老板的心态与老板一起做下去 

    不要认为理论上可以实施就大功告成了 

    Chapter 2 你对待工作的态度里,藏着你的未来——What?正确的工作态度是什么? 

    一个人把工作当成职业,他会全力应付;一个人把工作当成事业,他会全力以赴。 

                                                           ——王永庆,台塑集团创始人 

    专注,是年轻人最好的修行 

    敬业,是一把梯子 

    向前一步,滚动人生的雪球 

    五个90%背后的玄机 

    戒了吧,完满病 

    把细节做到极致就是成功 

    只听或不听,都不对 

    不要让别人等你 

    “好用”的人正当红 

    拖延症是病,得治 

    最可怕的是,自己没本事还瞧不起工作 

    最高的情商,是满怀感恩地去工作 

    不要表现得消极,仅仅因为“这不是我的兴趣” 

    Chapter 3 快速突破的关键点——How?如何让工作更高效? 

    不会学习的人不会成功,不会总结的人难以战胜失败。 

                                      ——李嘉诚,世界华人首富 

    没有时间,忙!为什么? 

    补位意识:揣在兜里的剪子 

    永远先做最重要的事 

    工作加减法 

    你的思维,决定你的人生 

    如何快速把成功概率从90%提高到99% 

    累死你的不是工作,是工作方法 

    打造自己的“名片” 

    借力,让自己变强大 

    提出问题时,你带解决方案了吗? 

    七条建议,提高你的团队合作力 

    请学会“勉强”别人 

    Chapter 4 与办公室政治共舞——Read?你会“读人”吗? 

    与人交往的时候,要多听少说。这就是上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。 

                                        ——马云,阿里巴巴集团创始人 

    听懂老板的“话中话”,从此不讨骂 

    “老虎打盹”了,你在放哨吗? 

    别拿副职领导不当领导 

    你若不积极,谁替你主动 

    你可以不聪明,但绝对不可以不小心 

    当上司认为他比你痴时 

    “拍马屁”和“马屁味道” 

    “折腾”你正是器重你的信号 

    你都不敢“背锅”,凭什么提拔你 

    杜拉拉:要和上司保持一致 

    不会管理上司,你还怎么拼职场? 

    Chapter 5 老板讨厌这样的员工——Why?为什么不提拔你? 

    一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。 

                                        ——牛根生,蒙牛乳业集团创始人 

    不请示报告,不是小事 

    张嘴就说“差不多”的人 

    越俎代庖,该你倒霉了 

    撒谎,是不可饶恕的过错 

    领导不和我沟通,我就不和领导沟通 

    有荣誉就上,见责任就让 

    胡乱超车要罚款,越级活动要完蛋 

    如果非越级不可,也别忘补救 

    21世纪最缺的不是人才,是责任心! 

     

  • 内容简介:
        曾经,我们谈房子、谈股票,雄心勃勃、如数家珍,似乎周围的一切都比工作有价值。然而,经济危机的到来使得这一切成为了过眼云烟——股票缩水、房贷远远高于房子的实际价值,而工作却给我们带来了持续稳定的收益。我们终于发现,原来工作才是我们拥有的ZUI有价值的资产! 

        在强调工作是新资产的同时,本书以职场故事的形式讲述了职场中可能会遇到的各种难题:如何高效地找到适合自己的工作?如何正确对待、转化老板的“折磨”?面对单调枯燥的机械性工作,如何调动起工作热情?职场上如何洞察人性,让你说的话直击人心……书中提出了对应的工作技巧和工作习惯,帮助读者做好职场定位,走出职场困境,顺利升职加薪!
  • 作者简介:
    金文,管理学硕士,曾就职于一家世界500强公司,现为一名年薪百万的职业培训师,擅长将成功学、心理学和管理学结合起来,融入自己的培训课程当中,颇受欢迎。
  • 目录:
    Chapter 1 工作是最好的投资——Who?你在为谁工作? 

    个体所拥有的工作资产在经济泡沫破裂时是最经得起考验的——至少比美元坚挺得多。 

                                                                  ——美国《时代》杂志 

    薪水只是工作残留下的“糟粕” 

    千万别不把工作当宝藏,因为真的会挖到宝 

    加班是一件保赚不赔的事 

    孙振耀:适合自己才是最好的 

    在找工作之前,先想好这三点 

    把工作折腾成自己想要的样子 

    把钱花在工作上,是最好的投资 

    不学习,五年高薪变低薪 

    干什么学什么,缺什么补什么 

    以老板的心态与老板一起做下去 

    不要认为理论上可以实施就大功告成了 

    Chapter 2 你对待工作的态度里,藏着你的未来——What?正确的工作态度是什么? 

    一个人把工作当成职业,他会全力应付;一个人把工作当成事业,他会全力以赴。 

                                                           ——王永庆,台塑集团创始人 

    专注,是年轻人最好的修行 

    敬业,是一把梯子 

    向前一步,滚动人生的雪球 

    五个90%背后的玄机 

    戒了吧,完满病 

    把细节做到极致就是成功 

    只听或不听,都不对 

    不要让别人等你 

    “好用”的人正当红 

    拖延症是病,得治 

    最可怕的是,自己没本事还瞧不起工作 

    最高的情商,是满怀感恩地去工作 

    不要表现得消极,仅仅因为“这不是我的兴趣” 

    Chapter 3 快速突破的关键点——How?如何让工作更高效? 

    不会学习的人不会成功,不会总结的人难以战胜失败。 

                                      ——李嘉诚,世界华人首富 

    没有时间,忙!为什么? 

    补位意识:揣在兜里的剪子 

    永远先做最重要的事 

    工作加减法 

    你的思维,决定你的人生 

    如何快速把成功概率从90%提高到99% 

    累死你的不是工作,是工作方法 

    打造自己的“名片” 

    借力,让自己变强大 

    提出问题时,你带解决方案了吗? 

    七条建议,提高你的团队合作力 

    请学会“勉强”别人 

    Chapter 4 与办公室政治共舞——Read?你会“读人”吗? 

    与人交往的时候,要多听少说。这就是上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。 

                                        ——马云,阿里巴巴集团创始人 

    听懂老板的“话中话”,从此不讨骂 

    “老虎打盹”了,你在放哨吗? 

    别拿副职领导不当领导 

    你若不积极,谁替你主动 

    你可以不聪明,但绝对不可以不小心 

    当上司认为他比你痴时 

    “拍马屁”和“马屁味道” 

    “折腾”你正是器重你的信号 

    你都不敢“背锅”,凭什么提拔你 

    杜拉拉:要和上司保持一致 

    不会管理上司,你还怎么拼职场? 

    Chapter 5 老板讨厌这样的员工——Why?为什么不提拔你? 

    一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。 

                                        ——牛根生,蒙牛乳业集团创始人 

    不请示报告,不是小事 

    张嘴就说“差不多”的人 

    越俎代庖,该你倒霉了 

    撒谎,是不可饶恕的过错 

    领导不和我沟通,我就不和领导沟通 

    有荣誉就上,见责任就让 

    胡乱超车要罚款,越级活动要完蛋 

    如果非越级不可,也别忘补救 

    21世纪最缺的不是人才,是责任心! 

     

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