赢在性格

赢在性格
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作者: [美] ,
2005-10
版次: 1
ISBN: 9787213022845
定价: 26.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 234页
字数: 290千字
正文语种: 简体中文
原版书名: Type talk at work
分类: 哲学心理学
268人买过
  •   《赢在性格》(TypeTalkatWork)(精华版)中,我们将以一种令人欣喜的方式来审视我们的性格。它有助于我们与他人达成相互理解,以一种可靠的、积极的方式看待彼此间的差异——不计较处事或具体行为上的是非对错,而致力于理解个人的性格偏好如何对我们自己及其他人产生影响。通过阅读《赢在性格》,你可以清晰地认识到,不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作。读书的过程也是如此。   奥托·克劳格,奥托·克劳格咨询公司(ottoKroegerAssociates)的创始人,全球知名的MBTI应用专家、演讲者和培训师,同时也是“性格类型专题”畅销书的作者。
      20多年来,奥托以MBTI为理论基础,开发了组织发展、变化管理、沟通、团队建设、冲突管理和领导力发展等众多的培训项目。每年精心组织逾50场的M8TI论坛或研讨会。除了培训、咨询、写作,奥托还进行调查研究,使人们更深入地了解性格类型是如何应用在组织和教育系统中的。
      王善平,中国地区首位MBTl中文认证培训导师。一直从事管理辅导、咨询和培训项目的设计和实施工作,为众多大企业提供领导力评估与发展、沟通和交流、团队与合作、变革管理,以及人才测评等方面的辅导、咨询和培训服务。自2000年以来,每年定期开设MBTl中文认证培训课程,积累了大-量的MBTl专业知识和应用经验。在日常工作中,始终致力T-MBTI在中国地区的规范使用和推广,并于2003年起在国内组织MBTI的专业研讨会。 原版致谢
    原版序言
    怎样阅读本书
    第一部分你是什么性格类型
    第一章以人为本
    “用我们的方式来做这事,你介意吗?”
    第二章你是什么性格类型
    “会有人关心我的需求吗?”
    第三章性格类型ABC
    “请问你能不能用眼睛来找东西,而不是用嘴巴?”
    第四章性格类型观察“十诫”/29
    第五章一条性格类型观察的捷径:气质四种
    “嗨,我是NF,我来帮助你们。”
    第二部分10个工作场景中的16种性格类型
    第六章领导艺术
    “我要成为这一整套新技术的专家。”
    第七章团队建设
    “在这个问题上,也许,我不是能给你提出好建议的最佳人选。”
    第八章问题的解决
    “那不是好好的吗?为什么要改变呢?”
    第九章解决矛盾冲突
    “现在,请控制你的情绪!”
    第十章目标设定
    “如果我真的说出来,会有人听吗?”
    第十一章时间管理
    “我们没有时间把事情做对,我们只有时间把事情做完。”
    第十二章聘用和解雇
    “我们怎么才能彼此信任,不会把对方的工作搞糟呢?”
    第十三章职业道德
    “为什么我们花这么多工作时间来讨论一个并不存在的问题?”
    第十四章压力管理
    “现在,就是现在,我们不能束手无策。”
    第十五章性格类型在销售中的运用
    “让我向你介绍一下割草人俱乐部。”
    第十六章性格类型观察朝九晚五
    问:“这本书是关于什么的?”
    答:“大概250页吧。”
    第十七章最后的话,抓住四个关键点
    第三部分16种性格类型在职场中的优劣势
    简介
    ISTJ生命的组成者
    ISFJ全身心投入把工作完成
    INFJ发挥激励作用的领导者和下属
    INTJ生活中独立的思考者
    ISTP干起来吧!
    ISFP行动胜于语言
    INFP让生活更美好、更温馨
    INTP创造新的生活观念
    ESTP活在这一刻
    ESFP快乐工作
    ENFP以人为本
    ENTP前进的动力
    ESTJ生活中天生的管理者
    ESEJ值得信赖的朋友
    ENFJ循循善诱的说服者
    ENTJ天生的领导者
  • 内容简介:
      《赢在性格》(TypeTalkatWork)(精华版)中,我们将以一种令人欣喜的方式来审视我们的性格。它有助于我们与他人达成相互理解,以一种可靠的、积极的方式看待彼此间的差异——不计较处事或具体行为上的是非对错,而致力于理解个人的性格偏好如何对我们自己及其他人产生影响。通过阅读《赢在性格》,你可以清晰地认识到,不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作。读书的过程也是如此。
  • 作者简介:
      奥托·克劳格,奥托·克劳格咨询公司(ottoKroegerAssociates)的创始人,全球知名的MBTI应用专家、演讲者和培训师,同时也是“性格类型专题”畅销书的作者。
      20多年来,奥托以MBTI为理论基础,开发了组织发展、变化管理、沟通、团队建设、冲突管理和领导力发展等众多的培训项目。每年精心组织逾50场的M8TI论坛或研讨会。除了培训、咨询、写作,奥托还进行调查研究,使人们更深入地了解性格类型是如何应用在组织和教育系统中的。
      王善平,中国地区首位MBTl中文认证培训导师。一直从事管理辅导、咨询和培训项目的设计和实施工作,为众多大企业提供领导力评估与发展、沟通和交流、团队与合作、变革管理,以及人才测评等方面的辅导、咨询和培训服务。自2000年以来,每年定期开设MBTl中文认证培训课程,积累了大-量的MBTl专业知识和应用经验。在日常工作中,始终致力T-MBTI在中国地区的规范使用和推广,并于2003年起在国内组织MBTI的专业研讨会。
  • 目录:
    原版致谢
    原版序言
    怎样阅读本书
    第一部分你是什么性格类型
    第一章以人为本
    “用我们的方式来做这事,你介意吗?”
    第二章你是什么性格类型
    “会有人关心我的需求吗?”
    第三章性格类型ABC
    “请问你能不能用眼睛来找东西,而不是用嘴巴?”
    第四章性格类型观察“十诫”/29
    第五章一条性格类型观察的捷径:气质四种
    “嗨,我是NF,我来帮助你们。”
    第二部分10个工作场景中的16种性格类型
    第六章领导艺术
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