企业文化大视野
出版时间:
2004-09
版次:
1
ISBN:
9787010044149
定价:
25.00
装帧:
平装
开本:
其他
纸张:
胶版纸
页数:
418页
字数:
307千字
8人买过
-
本书基于企业的生命，企业生命的遗传基因是文化这一独特立论，以创新性思维，从中国企业的实际出发，探讨了企业文化若干前沿性理论问题，如文化基因的再造、文化的发展与创新、文化模式的选择、文化力与核心竞争力的关系、文化管理与制度管理的关系等；以宽阔的理论视野阐述了企业文化中可执行层面的经营与服务文化、品牌与形象文化以及企业家精神艺术方面等方面的现实问题；同时以卓越的透视分析力，评介了数家知名企业依靠文化制胜，保持基业长青的实践经验。
本书是一本具有较完整理论体系的文集，一篇文稿一个主题，像一颗颗散放的珍珠，用一根线串起来，即形盛开条漂亮的项链。全书共收录文稿66篇，内容新颖、论述深刻，信息丰富，很多有创建性的观点具有较强的理论价值和应用价值。 王成荣，企业文化和品牌战略资深学者，管理学博士，经济学教授，国务院特殊津贴专家。出版学术著作及教材二十余部，代表作有《中国名牌论》、《企业文化学》等，发展学术论文150余篇。主持“中国名牌战略研究”等国有和省部级重点课题研究18项。为中国同仁堂等五十多家知 自序
1.“文化力”与企业文化
——企业是生命，决定企业生命状态和生命周期的遗传基因是文化
企业文化基因及其再造
企业健康与企业成长速度
“文化力”构筑企业核心竞争力的关键因素
企业“文化力”的内涵与表现形式
“歇指标”不能软——缺少文化的企业是没有前途的企业
论企业文化与管理制度的辩证关系
好企业应该是一所好学校
创新：行动是金
让工作适应人
——有感于日本企业的自我申报制度
“综合即创造”的真谛
企业文化的民族特质与中国风格
企业文化具有明显的区域性
国有企业制度创新中的思想文化障碍
知识型企业的战略变革与文化创新
“青年文明号”是企业新文化的生长点
中关村企业文化基因分析
构建中国特色企业文化模式的基本思路
中关村企业文化基因分析
构建中国特色企业文化模式的基本思路
中国特色的企业文化目标模式
基本市场经济体制的企业文化建设
企业道德的冲突与重塑
企业精神要有个性魅力
2.经营与服务文化
——企业文化不是用来孤芳自赏的，其优劣最终端上市场来评价
企业经营文化论
人本化经营——21世纪商业经营新理念
诚信：企业文化的根本
传统服务理念面临市场经济的挑战
“距离法”服务是一种先进的服务模式
绿色文化：21世纪企业经营文化的主旋律
商家要有点使命感与责任感
对商业文化内涵的一点认识
3.品牌与形象文化
——文化是品牌的精髓，形象则是文化的外衣
论名牌的内涵与本质属性
名牌文化的基本特质及其塑造
……
4.企业家精神与管理艺术
——企业家是企业的舵手兼领航员，企业家精神是企业文化的风向标
5.优秀企业文化案例评介
——他山之石，可以攻玉；成功企业的经验千万条，总有一点不可少：文化制胜
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内容简介:
本书基于企业的生命，企业生命的遗传基因是文化这一独特立论，以创新性思维，从中国企业的实际出发，探讨了企业文化若干前沿性理论问题，如文化基因的再造、文化的发展与创新、文化模式的选择、文化力与核心竞争力的关系、文化管理与制度管理的关系等；以宽阔的理论视野阐述了企业文化中可执行层面的经营与服务文化、品牌与形象文化以及企业家精神艺术方面等方面的现实问题；同时以卓越的透视分析力，评介了数家知名企业依靠文化制胜，保持基业长青的实践经验。
本书是一本具有较完整理论体系的文集，一篇文稿一个主题，像一颗颗散放的珍珠，用一根线串起来，即形盛开条漂亮的项链。全书共收录文稿66篇，内容新颖、论述深刻，信息丰富，很多有创建性的观点具有较强的理论价值和应用价值。
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作者简介:
王成荣，企业文化和品牌战略资深学者，管理学博士，经济学教授，国务院特殊津贴专家。出版学术著作及教材二十余部，代表作有《中国名牌论》、《企业文化学》等，发展学术论文150余篇。主持“中国名牌战略研究”等国有和省部级重点课题研究18项。为中国同仁堂等五十多家知
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目录:
自序
1.“文化力”与企业文化
——企业是生命，决定企业生命状态和生命周期的遗传基因是文化
企业文化基因及其再造
企业健康与企业成长速度
“文化力”构筑企业核心竞争力的关键因素
企业“文化力”的内涵与表现形式
“歇指标”不能软——缺少文化的企业是没有前途的企业
论企业文化与管理制度的辩证关系
好企业应该是一所好学校
创新：行动是金
让工作适应人
——有感于日本企业的自我申报制度
“综合即创造”的真谛
企业文化的民族特质与中国风格
企业文化具有明显的区域性
国有企业制度创新中的思想文化障碍
知识型企业的战略变革与文化创新
“青年文明号”是企业新文化的生长点
中关村企业文化基因分析
构建中国特色企业文化模式的基本思路
中关村企业文化基因分析
构建中国特色企业文化模式的基本思路
中国特色的企业文化目标模式
基本市场经济体制的企业文化建设
企业道德的冲突与重塑
企业精神要有个性魅力
2.经营与服务文化
——企业文化不是用来孤芳自赏的，其优劣最终端上市场来评价
企业经营文化论
人本化经营——21世纪商业经营新理念
诚信：企业文化的根本
传统服务理念面临市场经济的挑战
“距离法”服务是一种先进的服务模式
绿色文化：21世纪企业经营文化的主旋律
商家要有点使命感与责任感
对商业文化内涵的一点认识
3.品牌与形象文化
——文化是品牌的精髓，形象则是文化的外衣
论名牌的内涵与本质属性
名牌文化的基本特质及其塑造
……
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5.优秀企业文化案例评介
——他山之石，可以攻玉；成功企业的经验千万条，总有一点不可少：文化制胜
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