劳动关系热点问题研究

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作者:
2012-06
版次: 1
ISBN: 9787513010498
定价: 38.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 199页
字数: 200千字
分类: 管理
  •   《劳动关系热点问题研究》是一本介绍和分析近年来发生在劳动关系领域热点问题的专业书籍。全书共分为四章,第一章分析劳动关系成立过程中发生的热点问题;第二章分析劳动关系存续期间所发生的热点问题;第三章重点分析集体劳动关系中发生的热点问题;第四章分析了一些特殊劳动关系中所发生的热点问题。本书写作风格深入浅出,理论紧密联系实际,在介绍大量典型热点案例的基础上,运用劳动关系的理论进行剖析,并提出切实可行的解决方案和措施。既可供理论研究之用,也可作为各级管理者处理实际问题的借鉴。   王少波,毕业于北京大学法学院,获法学硕士学位;北京物资学院劳动人事系剐教授,研究方向是劳动关系、劳动法;曾经在《中国人力资源开发》、《中国流通经济》等社科类核心期刊发表过相关论文十余篇,并参与主持“自然科学基金课题”的研究工作。 第一章 劳动关系成立过程中的热点问题

    热点问题一:就业歧视

    热点问题二:招聘单位和劳动者的知情权

    热点问题三:违约金制度

    热点问题四:员工背景调查

    热点问题五:劳动合同无效问题

    第二章 劳动关系存续期间的热点问题

    热点问题六:同工同酬

    热点问题七:员工工作压力问题

    热点问题八:劳动合同文本之间的矛盾问题

    热点问题九:欠薪行为的犯罪化趋势

    热点问题十:末位淘汰现象

    热点问题十一:带薪年休假制度

    热点问题十二:竞业限制制度

    热点问题十三:职业病诊断和鉴定制度

    热点问题十四:经济补偿金的性质与支付

    热点问题十五:“零工资就业”现象

    热点问题十六:劳工政策与劳资冲突问题

    第三章 集体劳动关系中的热点问题

    热点问题十七:国有企业改制过程中的暴力现象

    热点问题十八:国有企业改制过程中职工利益保护机制的探讨

    热点问题十九:工会的改革问题

    热点问题二十:集体谈判制度

    热点问题二十一:集体行动权——罢工

    第四章 特殊劳动关系中的热点问题

    热点问题二十二:大学生实习期间劳动权益保护

    热点问题二十三:双重劳动关系

    热点问题二十四:劳动关系、劳务关系和雇佣关系的区别

    热点问题二十五:非法用工单位工伤责任的承担模式问题

    热点问题二十六:劳务派遣工的劳动关系问题

    参考文献
  • 内容简介:
      《劳动关系热点问题研究》是一本介绍和分析近年来发生在劳动关系领域热点问题的专业书籍。全书共分为四章,第一章分析劳动关系成立过程中发生的热点问题;第二章分析劳动关系存续期间所发生的热点问题;第三章重点分析集体劳动关系中发生的热点问题;第四章分析了一些特殊劳动关系中所发生的热点问题。本书写作风格深入浅出,理论紧密联系实际,在介绍大量典型热点案例的基础上,运用劳动关系的理论进行剖析,并提出切实可行的解决方案和措施。既可供理论研究之用,也可作为各级管理者处理实际问题的借鉴。
  • 作者简介:
      王少波,毕业于北京大学法学院,获法学硕士学位;北京物资学院劳动人事系剐教授,研究方向是劳动关系、劳动法;曾经在《中国人力资源开发》、《中国流通经济》等社科类核心期刊发表过相关论文十余篇,并参与主持“自然科学基金课题”的研究工作。
  • 目录:
    第一章 劳动关系成立过程中的热点问题

    热点问题一:就业歧视

    热点问题二:招聘单位和劳动者的知情权

    热点问题三:违约金制度

    热点问题四:员工背景调查

    热点问题五:劳动合同无效问题

    第二章 劳动关系存续期间的热点问题

    热点问题六:同工同酬

    热点问题七:员工工作压力问题

    热点问题八:劳动合同文本之间的矛盾问题

    热点问题九:欠薪行为的犯罪化趋势

    热点问题十:末位淘汰现象

    热点问题十一:带薪年休假制度

    热点问题十二:竞业限制制度

    热点问题十三:职业病诊断和鉴定制度

    热点问题十四:经济补偿金的性质与支付

    热点问题十五:“零工资就业”现象

    热点问题十六:劳工政策与劳资冲突问题

    第三章 集体劳动关系中的热点问题

    热点问题十七:国有企业改制过程中的暴力现象

    热点问题十八:国有企业改制过程中职工利益保护机制的探讨

    热点问题十九:工会的改革问题

    热点问题二十:集体谈判制度

    热点问题二十一:集体行动权——罢工

    第四章 特殊劳动关系中的热点问题

    热点问题二十二:大学生实习期间劳动权益保护

    热点问题二十三:双重劳动关系

    热点问题二十四:劳动关系、劳务关系和雇佣关系的区别

    热点问题二十五:非法用工单位工伤责任的承担模式问题

    热点问题二十六:劳务派遣工的劳动关系问题

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