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中国寿险业智力资本与经管绩效关系研究

作者: 杨晓敏著

出版社: 武汉大学出版社

出版时间: 2018-06

版次: 1

ISBN: 9787307201668

定价: 48.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 219页

字数: 201千字

正文语种: 简体中文

分类: 经济

7 张插图图片

　　与工业经济时代企业关注以劳动分工为基础的物质资本变化不同，在知识经济时代，无形资产的重要性日益提高。智力资本作为无形资产的一部分，虽然在企业价值创造中起着重要的作用，但管理者对智力资本的价值和管理不够重视。在文献梳理的基础上，《中国寿险业智力资本与经管绩效关系研究》运用Statal1.0软件把获取的中国寿险业2007-2013年的经营数据处理为平衡面板，继而构建相关数据模型，并在模型中加入物资资本和智力资本各构成要素之间的交乘项，通过分组研究来发现智力资本与经营绩效之间存在的关系。　　杨晓敏，女，1978年2月生，河南许昌人，现任教于许昌学院商学院。1999年毕业于河南大学数学系会计学专业，获理学学士学位；2004年9月至2007年1月就读于杭州电子科技大学经济管理学院会计学专业，获管理学硕士学位；2007年9月至2011年6月任教于中原工学院经济管理学院；2014年12月毕业于中国地质大学（武汉）经济管理学院，获管理科学与工程博士学位；2015年至今就职于许昌学院商学院。在职期问积极参加科研项目，主持省科技厅国际合作项目一项，参与河南省科技厅软科学项目一项，参与河南省科技厅国际合作项目一项。发表学术论文9篇，其中SSCI收录1篇，EI源刊，核心期刊6篇。导论
第一节选题背景
第二节研究目标与意义
一、研究目标
二、研究意义
第三节研究内容与结构安排
一、研究内容
二、本书结构
第四节研究方法与技术路线
一、研究方法
二、技术路线

第一章文献综述
第一节智力资本相关研究综述
一、智力资本的概念
二、智力资本的结构
三、智力资本的计量
第二节经营绩效相关研究综述
一、绩效与经营绩效
二、企业绩效评价
三、保险业经营绩效研究
第三节智力资本与绩效关系的研究综述
一、国外学者对智力资本与绩效关系的研究
二、国内学者对智力资本与绩效关系的研究
三、保险业智力资本与绩效关系的研究
第四节智力资本对绩效的作用机理研究综述
一、直接效应：智力资本直接影响组织绩效
二、间接效应：智力资本通过中介因素间接影响组织绩效
三、调节效应：智力资本对组织绩效的影响受调节因素的干扰
四、智力资本作用机制的成果论
第五节国内外研究述评

第二章相关理论基础
第一节智力资本的相关理论基础
一、资源基础理论
二、企业核心竞争力观
三、新经济增长理论
第二节智力资本各构成要素的相关理论基础
一、人力资本理论
二、组织资本理论
三、社会资本理论
第三节智力资本对企业绩效的作用机理
一、竞争优势创造企业价值的条件
二、以智力资本为基础形成的竞争优势的特点

第三章中国寿险业的发展现状、经营特殊性及智力资本探析
第一节中国寿险业的发展现状
一、业务规模
二、市场结构
三、市场绩效
第二节中国寿险业的国际比较分析
一、中国寿险业的国际地位
二、中国寿险业与发达国家寿险业的国际比较
第三节中国寿险业经营的特殊性分析
一、人寿保险与人身保险概念界定
二、中国寿险业经营的特殊性
第四节中国寿险业经营绩效指标的特点
第五节中国寿险业智力资本探析
一、寿险经营、人力资源与智力资本
二、中国寿险业的组织结构与智力资本
三、中国寿险业智力资本特点

第四章研究模型与数据来源
第一节本书的研究假设
第二节研究设计与模型构建
一、研究设计
二、研究模型的构建
第三节数据来源

第五章中国寿险业智力资本与经营绩效关系的实证研究
第一节中国寿险业智力资本与经营绩效关系的实证分析
一、描述性统计
二、相关分析
三、数据的平稳性检验
四、模型的确定
五、实证结果分析
第二节不同绩效组的中国寿险业智力资本与经营绩效的关系分析
一、分组标准
二、分组的描述性统计
三、分组实证结果分析
第三节不同环境下中国寿险业智力资本与经营绩效关系分析
一、不同企业规模下智力资本与经营绩效关系的差异分析
二、不同成立年限下智力资本与经营绩效关系的差异分析
三、外资企业和中资企业智力资本与经营绩效关系的差异分析

第六章结论与建议
第一节研究结论
第二节政策建议
第三节主要创新
第四节研究局限与展望
一、研究局限
二、研究展望
致谢
参考文献
内容简介:
　　与工业经济时代企业关注以劳动分工为基础的物质资本变化不同，在知识经济时代，无形资产的重要性日益提高。智力资本作为无形资产的一部分，虽然在企业价值创造中起着重要的作用，但管理者对智力资本的价值和管理不够重视。在文献梳理的基础上，《中国寿险业智力资本与经管绩效关系研究》运用Statal1.0软件把获取的中国寿险业2007-2013年的经营数据处理为平衡面板，继而构建相关数据模型，并在模型中加入物资资本和智力资本各构成要素之间的交乘项，通过分组研究来发现智力资本与经营绩效之间存在的关系。
作者简介:
　　杨晓敏，女，1978年2月生，河南许昌人，现任教于许昌学院商学院。1999年毕业于河南大学数学系会计学专业，获理学学士学位；2004年9月至2007年1月就读于杭州电子科技大学经济管理学院会计学专业，获管理学硕士学位；2007年9月至2011年6月任教于中原工学院经济管理学院；2014年12月毕业于中国地质大学（武汉）经济管理学院，获管理科学与工程博士学位；2015年至今就职于许昌学院商学院。在职期问积极参加科研项目，主持省科技厅国际合作项目一项，参与河南省科技厅软科学项目一项，参与河南省科技厅国际合作项目一项。发表学术论文9篇，其中SSCI收录1篇，EI源刊，核心期刊6篇。
目录:
导论
第一节选题背景
第二节研究目标与意义
一、研究目标
二、研究意义
第三节研究内容与结构安排
一、研究内容
二、本书结构
第四节研究方法与技术路线
一、研究方法
二、技术路线

第一章文献综述
第一节智力资本相关研究综述
一、智力资本的概念
二、智力资本的结构
三、智力资本的计量
第二节经营绩效相关研究综述
一、绩效与经营绩效
二、企业绩效评价
三、保险业经营绩效研究
第三节智力资本与绩效关系的研究综述
一、国外学者对智力资本与绩效关系的研究
二、国内学者对智力资本与绩效关系的研究
三、保险业智力资本与绩效关系的研究
第四节智力资本对绩效的作用机理研究综述
一、直接效应：智力资本直接影响组织绩效
二、间接效应：智力资本通过中介因素间接影响组织绩效
三、调节效应：智力资本对组织绩效的影响受调节因素的干扰
四、智力资本作用机制的成果论
第五节国内外研究述评

第二章相关理论基础
第一节智力资本的相关理论基础
一、资源基础理论
二、企业核心竞争力观
三、新经济增长理论
第二节智力资本各构成要素的相关理论基础
一、人力资本理论
二、组织资本理论
三、社会资本理论
第三节智力资本对企业绩效的作用机理
一、竞争优势创造企业价值的条件
二、以智力资本为基础形成的竞争优势的特点

第三章中国寿险业的发展现状、经营特殊性及智力资本探析
第一节中国寿险业的发展现状
一、业务规模
二、市场结构
三、市场绩效
第二节中国寿险业的国际比较分析
一、中国寿险业的国际地位
二、中国寿险业与发达国家寿险业的国际比较
第三节中国寿险业经营的特殊性分析
一、人寿保险与人身保险概念界定
二、中国寿险业经营的特殊性
第四节中国寿险业经营绩效指标的特点
第五节中国寿险业智力资本探析
一、寿险经营、人力资源与智力资本
二、中国寿险业的组织结构与智力资本
三、中国寿险业智力资本特点

第四章研究模型与数据来源
第一节本书的研究假设
第二节研究设计与模型构建
一、研究设计
二、研究模型的构建
第三节数据来源

第五章中国寿险业智力资本与经营绩效关系的实证研究
第一节中国寿险业智力资本与经营绩效关系的实证分析
一、描述性统计
二、相关分析
三、数据的平稳性检验
四、模型的确定
五、实证结果分析
第二节不同绩效组的中国寿险业智力资本与经营绩效的关系分析
一、分组标准
二、分组的描述性统计
三、分组实证结果分析
第三节不同环境下中国寿险业智力资本与经营绩效关系分析
一、不同企业规模下智力资本与经营绩效关系的差异分析
二、不同成立年限下智力资本与经营绩效关系的差异分析
三、外资企业和中资企业智力资本与经营绩效关系的差异分析

第六章结论与建议
第一节研究结论
第二节政策建议
第三节主要创新
第四节研究局限与展望
一、研究局限
二、研究展望
致谢
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