现代企业人力资源开发与管理实务
出版时间:
2012-07
版次:
1
ISBN:
9787564061975
定价:
49.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
316页
字数:
380千字
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《现代企业人力资源开发与管理实务》是按高等学校经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的,是这两个专业的核心教材之一。全书内容包括:人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等,在详细介绍了人力资源管理基本原理的同时,也尽可能地将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要紧密结合起来。既有理论的深入分析,又具有实践的可操作性。全书按照“以工作过程为导向,工学结合,能力致上”的原则,从企业人力资源管理实际工作的各个环节人手,分10章36节阐述了现代企业人力资源开发与管理的理论和实用技术。每章附引导案例、教学提示和目标,同时设计了本章小结、案例思考和技能拓展训练,旨在通过教材的理论教学和实训,使读者对企业人力资源开发与管理的理论和实务有一个全面的了解,帮助读者加深理解、加强训练、掌握人力资源管理职能和专业操作技能。《现代企业人力资源开发与管理实务》可作为高等学校经济管理类专业教材,也可作为企业人力资源管理部门管理人员的参考用书。 第1章人力资源开发与管理导论
1.1人力资源开发与管理概论
1.2人力资源管理的产生和发展
技能拓展训练
第2章人力资源规划
2.1人力资源规划概述
2.2人力资源规划的基本步骤和主要内容
2.3人力资源需求预测
2.4人力资源供给预测
2.5人力资源供求平衡的办法与措施
2.6人力资源规划的制定与实施
技能拓展训练
第3章工作分析
3.1工作分析概述
3.2工作分析的方法及步骤
3.3工作分析的结果
技能拓展训练
第4章人员招聘与配置
4.1人员招聘概述
4.2人员选拔
4.3多维度综合测评技术
技能拓展训练
第5章人员培训与开发
5.1人员培训概论
5.2人力资源开发
5.3人员潜能开发
5.4职业生涯管理
技能拓展训练
第6章绩效考评与绩效管理
6.1绩效考评概述
6.2绩效考评的方法
6.3绩效管理的关键
技能拓展训练
第7章员工激励
7.1激励的概述
7.2激励理论
7.3人力资源管理中的激励方法
技能拓展训练
第8章薪酬福利管理
8.1薪酬管理
8.2企业工资管理
8.3奖金管理
8.4员工福利管理
技能拓展训练
第9章劳动关系管理
9.1劳动关系概述
9.2劳动合同管理
9.3劳动合同的履行和变更
9.4劳动合同的解除和终止
9.5劳动争议的处理
技能拓展训练
第10章企业人力资源管理信息系统
10.1信息时代企业人力资源管理
10.2企业人力资源管理信息系统
10.3企业人力资源管理信息系统的实施
技能拓展训练
参考文献
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内容简介:
《现代企业人力资源开发与管理实务》是按高等学校经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的,是这两个专业的核心教材之一。全书内容包括:人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等,在详细介绍了人力资源管理基本原理的同时,也尽可能地将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要紧密结合起来。既有理论的深入分析,又具有实践的可操作性。全书按照“以工作过程为导向,工学结合,能力致上”的原则,从企业人力资源管理实际工作的各个环节人手,分10章36节阐述了现代企业人力资源开发与管理的理论和实用技术。每章附引导案例、教学提示和目标,同时设计了本章小结、案例思考和技能拓展训练,旨在通过教材的理论教学和实训,使读者对企业人力资源开发与管理的理论和实务有一个全面的了解,帮助读者加深理解、加强训练、掌握人力资源管理职能和专业操作技能。《现代企业人力资源开发与管理实务》可作为高等学校经济管理类专业教材,也可作为企业人力资源管理部门管理人员的参考用书。
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目录:
第1章人力资源开发与管理导论
1.1人力资源开发与管理概论
1.2人力资源管理的产生和发展
技能拓展训练
第2章人力资源规划
2.1人力资源规划概述
2.2人力资源规划的基本步骤和主要内容
2.3人力资源需求预测
2.4人力资源供给预测
2.5人力资源供求平衡的办法与措施
2.6人力资源规划的制定与实施
技能拓展训练
第3章工作分析
3.1工作分析概述
3.2工作分析的方法及步骤
3.3工作分析的结果
技能拓展训练
第4章人员招聘与配置
4.1人员招聘概述
4.2人员选拔
4.3多维度综合测评技术
技能拓展训练
第5章人员培训与开发
5.1人员培训概论
5.2人力资源开发
5.3人员潜能开发
5.4职业生涯管理
技能拓展训练
第6章绩效考评与绩效管理
6.1绩效考评概述
6.2绩效考评的方法
6.3绩效管理的关键
技能拓展训练
第7章员工激励
7.1激励的概述
7.2激励理论
7.3人力资源管理中的激励方法
技能拓展训练
第8章薪酬福利管理
8.1薪酬管理
8.2企业工资管理
8.3奖金管理
8.4员工福利管理
技能拓展训练
第9章劳动关系管理
9.1劳动关系概述
9.2劳动合同管理
9.3劳动合同的履行和变更
9.4劳动合同的解除和终止
9.5劳动争议的处理
技能拓展训练
第10章企业人力资源管理信息系统
10.1信息时代企业人力资源管理
10.2企业人力资源管理信息系统
10.3企业人力资源管理信息系统的实施
技能拓展训练
参考文献
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