德鲁克看中国与日本

德鲁克看中国与日本
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者: (Peter F.Drucker) , (Isao Nakauchi) ,
出版社: 东方出版社
2009-05
版次: 1
ISBN: 9787506035118
定价: 33.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 188页
字数: 129千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
133人买过
  •   《德鲁克看中国与日本》内容分为两个部分,因为对话过程就是这样的。第一部分主要关注经济、社会和商业方面的发展;第二部分着重于社会转型期当中我们所面临的具体挑战:作为个人。我们怎样去改变自己、更新自己?作为商业机构、作为政府。又该如何?但在这两部分,德鲁克和中内功先生都有相同的地方,那就是理论和实践相结合。理论告诉我们该做什么,实践告诉我们怎么去做。通过这个对话,中内功先生和德鲁克都努力做到既提供知识又提供行动指导。读者要问到很多问题,有些问题作者不能都给出答案,因为现在正处于社会转型期。但作者希望,他们的对话里有足够的知识,让读者既能深刻了解这个迅速发展的社会,又能给他的行为、学习、提高、成长和业务上取得更好绩效提供一些指南。   彼得·F·德鲁克,社会思想家,集作家、顾问、教授于一身。1909年11月19日生于奥地利维也纳,1937年移居美国。一生著有41部巨作。1939年出版《经济人的末日》,受到丘吉尔高度赞赏。1954年的《管理的实践》则奠定其大师级的不朽地位。之后的一系列著作构建了现代管理学的根基,因而他被尊称为“管理学教父”。但其本人则坚持以“社会生态学家”自居,通过管理的哲学思想贯彻落实“自由而有功能的社会”愿景。2002年获美国总统布什颁发的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的最高荣誉。2005年11月11日辞世。享年95岁。
      导读作者简介:
      詹文明,德鲁克管理学家。德鲁克管理哲学思想的实践者、传播者,曾在美国加州克莱蒙特大学彼得·德鲁克研究中心深造,师从德鲁克先生。
      多年来,以“国际级企业布道家”为职志,受邀担任企业、各型组织领导者或CEO的首席咨询顾问。协助造就世界级企业。 序言
    导读德鲁克给中国把脉
    一、中国与“知识社会”的挑战
    二、德鲁克谈自我再造
    三、企业、非营利组织与政府再造
    第一部分充满挑战的时代
    第一章中国带来的挑战
    中国巨大市场的未来会怎样
    中国这个市场比其他市场更有风险,但机会太大了,不容忽视
    只有无形基础设施的发展能给中国带来繁荣,我们对这种发展责无旁贷
    只有分销为导向的经济发展才能营造中国最需要的人力资源
    第二章无国界世界带来的挑战
    您怎么看待日本产业“中空化”和日本在无国界世界中所扮演的角色?全球性经济集团理想化的管理模式是什么
    没必要对日本经济悲观。对“中空化”的担心并无依据
    发展中国家不需要政府和政府之间的资助,但需要跟发达国家中的私营企业进行合作
    管理要学会在全球、区域和本地三个维度上保持平衡
    知识在改善产业结构方面担当了重要角色
    第三章“知识社会”带来的挑战
    现在的教育体系不能为“知识社会”缔造人才
    日本教育体系自身没有诟病。在创造力和创意方面日本有自己独特的形式
    在知识社会,不断学习是很重要的。智慧一直是受教育的真正含义
    现在我对能创新的年轻人抱有希望
    信息技术将给社会、经济和私营企业带来什么变化
    便利店代表了未来以信息为基础的一种组织模式
    信息技术的发展将把每个员工都变成执行官
    第四章企业家精神和创新所面临的挑战
    企业家在社会中的角色是带来创新
    我非常确信日本将会发生第三次“经济奇迹”
    “客户开发”将成为永远的挑战
    第五章第一部分的附录
    关于1995年1月17日阪神大地震的通信

    第二部分重塑的时代
    第六章重塑个人——掌握知识新工具
    日本急迫需要重振民众,让他们更加有效
    有知识的人必须对自己的发展和定位负责
    执行官能够影响人们的生活
    第七章重塑公司——超越持续成功的障碍
    怎样设计能重振公司的组织结构
    没有一个有效的企业使命说明,就没有好的绩效
    企业存在的理由就是立即把学到的东西变成行动,然后奉献给社会
    第八章重塑社会——以非营利组织重建社区
    把各种组织转变成造福社会的机构,可以防止社会倒退
    社会各界有必要重建社区
    通过在社会领域进行志愿者工作,可以重获公民身份
    我们每个人都要基于自我奉献、自律和自我负责的原则努力去影响和改变我们的社会
    第九章重塑政府——建立小而强的政府
    您怎样看待自由经济下的政府规章制度和政府角色?您对重塑政府有何高见
    自由经济的巨大优点是它能把威胁和错误最小化
    我们要避免制定和使用无法实施、丧失用途和惩罚经济活动的规章制度
    驱动力来自政府,政策必须是跨国的过去的政治理论土崩瓦解。政府必须进行重新思考以转变成“高效政府”
    政府必须采取措施制定针对私营企业的经济政策
  • 内容简介:
      《德鲁克看中国与日本》内容分为两个部分,因为对话过程就是这样的。第一部分主要关注经济、社会和商业方面的发展;第二部分着重于社会转型期当中我们所面临的具体挑战:作为个人。我们怎样去改变自己、更新自己?作为商业机构、作为政府。又该如何?但在这两部分,德鲁克和中内功先生都有相同的地方,那就是理论和实践相结合。理论告诉我们该做什么,实践告诉我们怎么去做。通过这个对话,中内功先生和德鲁克都努力做到既提供知识又提供行动指导。读者要问到很多问题,有些问题作者不能都给出答案,因为现在正处于社会转型期。但作者希望,他们的对话里有足够的知识,让读者既能深刻了解这个迅速发展的社会,又能给他的行为、学习、提高、成长和业务上取得更好绩效提供一些指南。
  • 作者简介:
      彼得·F·德鲁克,社会思想家,集作家、顾问、教授于一身。1909年11月19日生于奥地利维也纳,1937年移居美国。一生著有41部巨作。1939年出版《经济人的末日》,受到丘吉尔高度赞赏。1954年的《管理的实践》则奠定其大师级的不朽地位。之后的一系列著作构建了现代管理学的根基,因而他被尊称为“管理学教父”。但其本人则坚持以“社会生态学家”自居,通过管理的哲学思想贯彻落实“自由而有功能的社会”愿景。2002年获美国总统布什颁发的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的最高荣誉。2005年11月11日辞世。享年95岁。
      导读作者简介:
      詹文明,德鲁克管理学家。德鲁克管理哲学思想的实践者、传播者,曾在美国加州克莱蒙特大学彼得·德鲁克研究中心深造,师从德鲁克先生。
      多年来,以“国际级企业布道家”为职志,受邀担任企业、各型组织领导者或CEO的首席咨询顾问。协助造就世界级企业。
  • 目录:
    序言
    导读德鲁克给中国把脉
    一、中国与“知识社会”的挑战
    二、德鲁克谈自我再造
    三、企业、非营利组织与政府再造
    第一部分充满挑战的时代
    第一章中国带来的挑战
    中国巨大市场的未来会怎样
    中国这个市场比其他市场更有风险,但机会太大了,不容忽视
    只有无形基础设施的发展能给中国带来繁荣,我们对这种发展责无旁贷
    只有分销为导向的经济发展才能营造中国最需要的人力资源
    第二章无国界世界带来的挑战
    您怎么看待日本产业“中空化”和日本在无国界世界中所扮演的角色?全球性经济集团理想化的管理模式是什么
    没必要对日本经济悲观。对“中空化”的担心并无依据
    发展中国家不需要政府和政府之间的资助,但需要跟发达国家中的私营企业进行合作
    管理要学会在全球、区域和本地三个维度上保持平衡
    知识在改善产业结构方面担当了重要角色
    第三章“知识社会”带来的挑战
    现在的教育体系不能为“知识社会”缔造人才
    日本教育体系自身没有诟病。在创造力和创意方面日本有自己独特的形式
    在知识社会,不断学习是很重要的。智慧一直是受教育的真正含义
    现在我对能创新的年轻人抱有希望
    信息技术将给社会、经济和私营企业带来什么变化
    便利店代表了未来以信息为基础的一种组织模式
    信息技术的发展将把每个员工都变成执行官
    第四章企业家精神和创新所面临的挑战
    企业家在社会中的角色是带来创新
    我非常确信日本将会发生第三次“经济奇迹”
    “客户开发”将成为永远的挑战
    第五章第一部分的附录
    关于1995年1月17日阪神大地震的通信

    第二部分重塑的时代
    第六章重塑个人——掌握知识新工具
    日本急迫需要重振民众,让他们更加有效
    有知识的人必须对自己的发展和定位负责
    执行官能够影响人们的生活
    第七章重塑公司——超越持续成功的障碍
    怎样设计能重振公司的组织结构
    没有一个有效的企业使命说明,就没有好的绩效
    企业存在的理由就是立即把学到的东西变成行动,然后奉献给社会
    第八章重塑社会——以非营利组织重建社区
    把各种组织转变成造福社会的机构,可以防止社会倒退
    社会各界有必要重建社区
    通过在社会领域进行志愿者工作,可以重获公民身份
    我们每个人都要基于自我奉献、自律和自我负责的原则努力去影响和改变我们的社会
    第九章重塑政府——建立小而强的政府
    您怎样看待自由经济下的政府规章制度和政府角色?您对重塑政府有何高见
    自由经济的巨大优点是它能把威胁和错误最小化
    我们要避免制定和使用无法实施、丧失用途和惩罚经济活动的规章制度
    驱动力来自政府,政策必须是跨国的过去的政治理论土崩瓦解。政府必须进行重新思考以转变成“高效政府”
    政府必须采取措施制定针对私营企业的经济政策
查看详情
12
系列丛书 / 更多
德鲁克看中国与日本
管理新现实
[美]彼得·F·德鲁克 著;黄志典 译
德鲁克看中国与日本
已经发生的未来
[美]彼得·F·德鲁克 著;许志强 译
德鲁克看中国与日本
养老金革命
[美]德鲁克 著;刘伟 译
德鲁克看中国与日本
后资本主义社会
[美]彼得·F·德鲁克 著;傅振焜 译
相关图书 / 更多
德鲁克看中国与日本
德鲁克战略:企业避战生存法则
[日]藤屋伸二
德鲁克看中国与日本
德鲁克职场精进手册 (继《别让拖延症毁掉你》畅销后,李世强又一重磅力作,揭开世界500强企业管理者的工作准则和思考法则)
李世强
德鲁克看中国与日本
德鲁克管理思想精髓
张秀军 著
德鲁克看中国与日本
德鲁克商业课:创新与企业家精神
王志强;刘志则
德鲁克看中国与日本
德鲁克演讲实录
W 著;[美]彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)、瑞克·沃兹曼(Rick、汪小雯 张坤 译
德鲁克看中国与日本
德鲁克 技术与管理(2020年初次引进中国)
[美]彼得.德鲁克(Peter F. Drucker)
德鲁克看中国与日本
德鲁克 不连续的时代(2020年初次引进中国)
[美]彼得.德鲁克(Peter F. Drucker)
德鲁克看中国与日本
德鲁克 认识管理(2020年初次引进中国)
周正霞 译;[美]彼得.德鲁克(Peter F. Drucker);慈玉鹏
德鲁克看中国与日本
德鲁克经典五问(珍藏版)
彼得·德鲁克(Peter Drucker)弗朗西斯·赫塞尔本(Frances Hesselbein)琼·西德尔·库尔(Joan Synder Kuhl)
德鲁克看中国与日本
德鲁克经典管理案例解析(纪念版)
[美]彼得·德鲁克 著;高增安 马永红 译;约瑟夫·A.马恰列洛 修订
德鲁克看中国与日本
德鲁克的自我发展智慧
周骞波 译;[美]威廉·科恩(William A. Cohen);祝亚雄;范盛伟
德鲁克看中国与日本
德鲁克经营管理的本质:“现代管理学之父”德鲁克经典管理学解读版
[日]国贞克则
您可能感兴趣 / 更多
德鲁克看中国与日本
创新与企业家精神 全面修订新译本
彼得·德鲁克(Peter
德鲁克看中国与日本
功能磁共振成像
彼得·A. 班德蒂尼
德鲁克看中国与日本
社区(第二版)
彼得·布洛克
德鲁克看中国与日本
海德格尔导论(修订版)(未来哲学丛书)
彼得·特拉夫尼
德鲁克看中国与日本
雪豹:走向喜马拉雅的心灵之旅(远方译丛)
彼得·马西森(Peter Matthiessen)
德鲁克看中国与日本
有你,真好
彼得·希拉尔 文;马特·尚克斯 绘
德鲁克看中国与日本
人文与社会译丛:浪漫派为什么重要(彼得·盖伊收官之作,打开一段作为“复数”的浪漫主义观念史)
彼得·盖伊 著;王燕秋 译
德鲁克看中国与日本
为什么数据会说谎
彼得·施莱弗斯
德鲁克看中国与日本
牛津通识读本:动物(中英双语)
彼得·霍兰 著;王秀莉 译
德鲁克看中国与日本
大分离:新旧大陆的命运(译林思想史)
彼得·沃森 著;孙艳萍 译
德鲁克看中国与日本
十堂极简人工智能课(掌握人工智能的底层逻辑,你才不会被它取代)
彼得·J. 本特利 著;许东华 译
德鲁克看中国与日本
潘多拉之星 【英】 彼得·汉密尔顿 著 科幻世界出品
彼得·汉密尔顿