孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台 孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台 占位居中 孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台
商品
拍卖区
在售
已售
搜索历史
搜索
高级搜索

组织发展与转型

组织发展与转型
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信，点击右上角”+“，
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者: [美] （French W.L.） 编 , 译
出版社: 机械工业出版社
2006-05
版次: 1
ISBN: 9787111187820
定价: 68.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 417页
分类: 管理
45人买过
  • 　　本书收集了关于组织发展和组织转型领域中所有奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以寻找到相关的解读甚至解答。
    　　本书对管理者、组织行为学专业的学生，以及人力资源管理以及组织发展与转型方面的专业人士，都是非常有价值的。 总序
    译者序
    写给教师的话
    写给学生的话
    第1部分勾画版图
    第1篇什么是组织发展
    第2篇组织发展的历史
    第3篇人员系统有效变革的通用策略
    第4篇面向第三次管理和咨询浪潮
    第5篇组织发展与转型
    第6篇20世纪最具影响力的管理学著作
    第2部分组织发展与转型的基础
    第7篇力场分析方法：作为准静态过程的文化与群体生活
    第8篇两个人的争论
    第9篇干预的理论与方法
    第10篇组织中的群体间问题
    第11篇组织文化
    第12篇社会技术系统原理及指导方针：过去与现在
    第3部分基本的干预
    第13篇收集信息的方法
    第14篇KPE运作：发展一个新组织
    第15篇当权力冲突时如何引发团队精神
    第16篇改善总部一分部关系的策略
    第17篇组织镜像干预
    第18篇碰头会
    第19篇平行学习型结构
    第20篇调查导向的组织发展：在变革中使用人力资源测量
    第4部分前沿的变革策略
    第21篇成功的自我管理团队和有计划变革：许多共同点
    第22篇欣赏式探询：新前沿
    第23篇前景探索：在组织与团体共同的基础上行动
    第24篇迎接全球化竞争挑战：建立大规模学习系统
    第25篇卓越中心：赋能于人应对变革
    第26篇建立学习型组织
    第27篇缩短周期：“更快、更好、更经济”地介入组织发展
    第5部分组织发展与转型的实施原则与问题
    第28篇形成组织变革的意愿
    第29篇界定组织的政治模式
    第30篇群体成员的职能角色
    第31篇选择组织干预的深度
    第32篇变革代理人的实战规则
    第33篇组织变革新主张：通过教练提升自我效能
    第6部分案例与特例
    第34篇创造成功的组织变革
    第35篇管理组织转型：美国退伍军人健康管理局的经验
    第36篇整体规模TM变革创新：过去、现在与未来
    第37篇创业型企业的组织发展
    第38篇组织发展干预在脱胎换骨情境下还适用吗
    第7部分未来的挑战和机遇
    第39篇PeterVaill专访
    第40篇伦理与组织变革
    第41篇赋能于团队
    第42篇管理不连续性：正在出现的挑战
    第43篇成功组织的七大实践
    第44篇组织发展新议题
  • 内容简介:
    　　本书收集了关于组织发展和组织转型领域中所有奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以寻找到相关的解读甚至解答。
    　　本书对管理者、组织行为学专业的学生，以及人力资源管理以及组织发展与转型方面的专业人士，都是非常有价值的。
  • 目录:
    总序
    译者序
    写给教师的话
    写给学生的话
    第1部分勾画版图
    第1篇什么是组织发展
    第2篇组织发展的历史
    第3篇人员系统有效变革的通用策略
    第4篇面向第三次管理和咨询浪潮
    第5篇组织发展与转型
    第6篇20世纪最具影响力的管理学著作
    第2部分组织发展与转型的基础
    第7篇力场分析方法：作为准静态过程的文化与群体生活
    第8篇两个人的争论
    第9篇干预的理论与方法
    第10篇组织中的群体间问题
    第11篇组织文化
    第12篇社会技术系统原理及指导方针：过去与现在
    第3部分基本的干预
    第13篇收集信息的方法
    第14篇KPE运作：发展一个新组织
    第15篇当权力冲突时如何引发团队精神
    第16篇改善总部一分部关系的策略
    第17篇组织镜像干预
    第18篇碰头会
    第19篇平行学习型结构
    第20篇调查导向的组织发展：在变革中使用人力资源测量
    第4部分前沿的变革策略
    第21篇成功的自我管理团队和有计划变革：许多共同点
    第22篇欣赏式探询：新前沿
    第23篇前景探索：在组织与团体共同的基础上行动
    第24篇迎接全球化竞争挑战：建立大规模学习系统
    第25篇卓越中心：赋能于人应对变革
    第26篇建立学习型组织
    第27篇缩短周期：“更快、更好、更经济”地介入组织发展
    第5部分组织发展与转型的实施原则与问题
    第28篇形成组织变革的意愿
    第29篇界定组织的政治模式
    第30篇群体成员的职能角色
    第31篇选择组织干预的深度
    第32篇变革代理人的实战规则
    第33篇组织变革新主张：通过教练提升自我效能
    第6部分案例与特例
    第34篇创造成功的组织变革
    第35篇管理组织转型：美国退伍军人健康管理局的经验
    第36篇整体规模TM变革创新：过去、现在与未来
    第37篇创业型企业的组织发展
    第38篇组织发展干预在脱胎换骨情境下还适用吗
    第7部分未来的挑战和机遇
    第39篇PeterVaill专访
    第40篇伦理与组织变革
    第41篇赋能于团队
    第42篇管理不连续性：正在出现的挑战
    第43篇成功组织的七大实践
    第44篇组织发展新议题
查看详情
相关分类
管理学 人力资源管理 企业管理 市场营销 财务管理 供应链管理 项目管理 商务实务 MBA与工商管理
相关图书 / 更多
组织发展与转型
组织生态学理论研究
彭璧玉
￥42.08 起
组织发展与转型
组织的数字化转型（精装版）
陈春花
￥52.49 起
组织发展与转型
组织学与胚胎学实验教程（第3版）
张标
￥26.25 起
组织发展与转型
组织再生与创面修复学
付小兵；黄跃生；陆树良
￥15.00 起
组织发展与转型
组织学与胚胎学实验教程
郭家松；朱梅
￥18.40 起
组织发展与转型
组织管理系统落地手册
贾长松
￥67.20 起
组织发展与转型
组织学与胚胎学(第3版)
张琳；汪琳
￥61.31 起
组织发展与转型
组织胚胎学与病理学实验（第二版）
张大勇
￥23.81 起
组织发展与转型
组织建设八讲
冯志峰 著
￥18.00 起
组织发展与转型
组织边界跨越能力对产学研合作创新绩效的影响研究
于东平,王敬菲
￥30.05 起
组织发展与转型
组织与领导能力
陈红、龙如银、岳婷、芦慧、芈凌云、陈飞宇、李宗波
￥21.32 起
组织发展与转型
组织变革
《清华管理评论》编辑部
￥20.68 起
您可能感兴趣 / 更多
组织发展与转型
无辜者的谎言（相信我！看到结局你一定会头皮发麻；全美读者推荐的悬疑神作，GOODREADS高分作品）
[美]A.R.托雷 著；梁颂宇 译；星文文化 出品
￥30.15 起
组织发展与转型
孩子，把你的手给我1：怎么说孩子才爱听，怎么教孩子才肯学？帮助每一位3-12岁孩子的父母结束与孩子的所有冲突！
[美]海姆·G.吉诺特
￥7.91 起
组织发展与转型
哲学、历史与僭政——重审施特劳斯与科耶夫之争
[美]弗罗斯特（Bryan-Paul Frost） 编；[美]伯恩斯（Timothy W. Burns）
￥71.00 起
组织发展与转型
怎样做成大事
[美]丹·加德纳（Dan Gardner） 著；贾拥民 译；湛庐文化 出品；[丹麦]傅以斌（Bent Flyvbjerg）
￥37.15 起
组织发展与转型
1200年希腊罗马神话
[美]伊迪丝·汉密尔顿
￥79.00 起
组织发展与转型
爱情心理学（新编本）
[美]罗伯特·J. 斯腾伯格 (美)凯琳·斯腾伯格 倪爱萍 译
￥39.30 起
组织发展与转型
黄金圈法则
[美]西蒙·斯涅克 著；磨铁文化 出品
￥49.00 起
组织发展与转型
最后一章
[美]厄尼·派尔
￥26.52 起
组织发展与转型
汤姆·索亚历险记 彩图注音版 一二三四年级5-6-7-8-9岁小学生课外阅读经典 儿童文学无障碍有声伴读世界名著童话故事
[美]马克 吐温
￥5.51 起
组织发展与转型
富兰克林自传 名家全译本 改变无数人命运的励志传奇 埃隆马斯克反复推荐 赠富兰克林签名照及精美插图
[美]本杰明·富兰克林 著；李自修 译
￥29.05 起
组织发展与转型
汤姆素亚历险记：中小学生课外阅读快乐读书吧 儿童文学无障碍有声伴读世界名著童话故事
[美]马克·吐温
￥7.77 起
组织发展与转型
国际大奖图画书系列 共11册（小老鼠的恐惧的大书，大灰狼，红豆与菲比，别烦我，下雪了 ，穿靴子的猫 ，先有蛋，绿 ，特别快递，如果你想看鲸鱼 ，一个部落的孩子 ） 麦克米伦世纪
[美]莱恩·史密斯 (英)埃米莉·格雷维特 (美)劳拉·瓦卡罗·等/文 (英)埃米莉·格雷维特 等/图 彭懿 杨玲玲 阿甲 孙慧阳 白薇 译
￥5.00 起
© 2002-2024 Kongfz.com 孔夫子旧书网 版权所有
关于孔网 联系我们 帮助中心 版权隐私 广告业务 工作机会 移动版 图书目录 图书标签 热搜书籍 作家大全