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中国公立医院改革：问题、对策和出路

作者: 李玲著

出版社: 社会科学文献出版社

出版时间: 2012-01

版次: 1

ISBN: 9787509724941

定价: 65.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 327页

字数: 367千字

正文语种: 简体中文

分类: 医药卫生

37人买过

《中国公立医院改革：问题、对策和出路》正是针对上述问题，通过理论研究和国际经验分析，研究公益性的表现形式和实现方式，以及考核评估的方法，同时，总结近年来一些地区主动开展落实政府所属医院公益性的制度改革以及考核评估探索，研究如何形成有系统、可操作、易推广的模式。李玲，北京大学国家发展研究院中国经济研究中心教授、博士生导师，世界银行中国医疗卫生改革专家顾问，中国卫生部政策与管理研究专家委员，国务院城镇居民基本医疗保险试点评估专家组成员，享受国务院特殊津贴。
江宇，1981年生，安徽淮北人。2011年毕业于北京大学国家发展研究院，经济学博士，研究方向为卫生经济学、公共财政学。曾参加中国医药卫生体制改革整体方案设计、公立医院公益性实现方式与考核评估、医疗卫生行政管理体制改革等课题。上篇公立医院公益性实现形式与考核评估
本篇概要
第一章公立医院和国家医疗服务制度
第一节医疗卫生领域的政府职能
第二节医疗卫生制度的分析框架
第三节公立医院的起源
第四节公立医院与医药卫生制度的关系
第二章公立医院的公益性及其保障措施
第一节概述
第二节公立医院公益性的定义
第三节政府对公立医院公益性的保障措施
第三章公立医院管理与考核的现状
第一节概论
第二节公立医院的定位
第三节公立医院的行业管理
第四节公立医院非营利性的落实
第五节政府和公立医院的授权关系
第六节政府对公立医院的考核监督
第四章公立医院管理与考核的国际经验
第一节英国NHS“内部市场”机制的失败及其教训
第二节美国VHA在20世纪90年代改革的经验
第三节公立医院考核评估主体的设置
第四节考核的指标和内容
第五节考核的流程和办法
第六节考核结果的公布与使用
第五章政策建议
第一节明确公立医院定位及细化考核目标
第二节强化对公立医院的监督管理
第三节建立公立医院考核评估制度
第四节建设公立医院信息系统
下篇公立医院管理体制改革发展研究
本篇概要
第六章理论背景
第一节政府和公立医院的关系
第二节从“买服务”到“买要素”
第三节外部治理和内部治理
第七章现状和问题
第一节管理目标和框架
第二节公立医院治理结构
第三节监管和治理的力度和效能
附录
参考文献
后记
内容简介:
《中国公立医院改革：问题、对策和出路》正是针对上述问题，通过理论研究和国际经验分析，研究公益性的表现形式和实现方式，以及考核评估的方法，同时，总结近年来一些地区主动开展落实政府所属医院公益性的制度改革以及考核评估探索，研究如何形成有系统、可操作、易推广的模式。
作者简介:
李玲，北京大学国家发展研究院中国经济研究中心教授、博士生导师，世界银行中国医疗卫生改革专家顾问，中国卫生部政策与管理研究专家委员，国务院城镇居民基本医疗保险试点评估专家组成员，享受国务院特殊津贴。
江宇，1981年生，安徽淮北人。2011年毕业于北京大学国家发展研究院，经济学博士，研究方向为卫生经济学、公共财政学。曾参加中国医药卫生体制改革整体方案设计、公立医院公益性实现方式与考核评估、医疗卫生行政管理体制改革等课题。
目录:
上篇公立医院公益性实现形式与考核评估
本篇概要
第一章公立医院和国家医疗服务制度
第一节医疗卫生领域的政府职能
第二节医疗卫生制度的分析框架
第三节公立医院的起源
第四节公立医院与医药卫生制度的关系
第二章公立医院的公益性及其保障措施
第一节概述
第二节公立医院公益性的定义
第三节政府对公立医院公益性的保障措施
第三章公立医院管理与考核的现状
第一节概论
第二节公立医院的定位
第三节公立医院的行业管理
第四节公立医院非营利性的落实
第五节政府和公立医院的授权关系
第六节政府对公立医院的考核监督
第四章公立医院管理与考核的国际经验
第一节英国NHS“内部市场”机制的失败及其教训
第二节美国VHA在20世纪90年代改革的经验
第三节公立医院考核评估主体的设置
第四节考核的指标和内容
第五节考核的流程和办法
第六节考核结果的公布与使用
第五章政策建议
第一节明确公立医院定位及细化考核目标
第二节强化对公立医院的监督管理
第三节建立公立医院考核评估制度
第四节建设公立医院信息系统
下篇公立医院管理体制改革发展研究
本篇概要
第六章理论背景
第一节政府和公立医院的关系
第二节从“买服务”到“买要素”
第三节外部治理和内部治理
第七章现状和问题
第一节管理目标和框架
第二节公立医院治理结构
第三节监管和治理的力度和效能
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