创新者的密码:未来企业家必备的6大技能

创新者的密码:未来企业家必备的6大技能
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作者: (Amy Wilkinson) , ,
2015-09
版次: 1
ISBN: 9787213068607
定价: 52.90
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 纯质纸
页数: 235页
正文语种: 简体中文
原版书名: The Creator's Code:The Six Essential Skills of Extraordinary Entrepreneurs
丛书: 财富汇
分类: 管理
58人买过
  •   埃米·威尔金森致力于研究这样一个问题:在一个万众创业的年代,企业领导者或者类似的个人如何才能独辟蹊径,赢得竞争?  过去的5年里,埃米·威尔金森做了大量的采访,并且研究了很多不同领域的公司。从Yelp、Chobani和Zipcar等公司的创始人身上,她发现了成功创业者真正的共性。他们并非生来就具有创建价值1亿美元企业的能力,他们是通过努力获得成功的。他们与大家分享了可以学习、实践和传承的基本技能。  掌握《创新者的密码》一书提出的“填补空白,目标驱动,快速迭代,不断试错,网络思维,伙伴关系”等6大技能,不需要任何特殊的专业知识,每一个愿意学习并付诸行动的人,都可以获得变思想为基业长青的企业的能力。

      埃米·威尔金森,战略顾问、企业家、斯坦福大学商学院讲师,经常就企业家领导力问题发表演讲,同时为企业提供创新和商业战略方面的咨询服务。
      在国际商务和国际贸易领域有着丰富的实践和咨询经验。曾担任白宫高级政策顾问和白宫学者。也曾作为国际商务主管,在伦敦和旧金山领导过麦肯锡公司的战略团队,在纽约和拉美领导过摩根大通公司的跨国并购团队。
      荣获国际扶轮社奖学金和2015艾森豪威尔奖学金。《经济学家》《彭博商业周刊》《华盛顿邮报》《今日美国》等报刊经常刊载她的作品。

      张跣,中国青年政治学院中文系主任、教授,文学博士。
      中国中外文艺理论学会理事,中国文联中国文艺舆情信息研究基地首席专家。
      曾任中国作家协会秘书、鲁迅文学院培训部副主任、文化传媒公司中高层管理人员等职。主要从事文艺理论、大众文化和应用写作方面的教学和研究。
      出版专著《赛义德后殖民理论研究》《网络文化与意识形态》等,译著《狱中札记》《像绅士一样生活》等。
    前言 破译密码,人人都可以成为企业家001
    每个人都有能力发现机会,发明产品,创办企业,甚至是价值过亿美元的大企业。只需要一点点勇气和训练,你就可以走得很远,人人都可以成为企业家。
    盈利,“赚到拉面钱”
    使命感让人激情燃烧
    下一个史蒂夫·乔布斯
    创新者的必备6 大技能
    【创新先锋】
    安德玛,不让运动员被装备拖累
    Airbnb,从出租充气床垫开始
    Theranos,引发实验室检测革命
    01 是太阳鸟、构架师,还是整合者 015
    突破性发现同人际关系、专业技能、天赋和资源有着某种关联。但很多人即便拥有这些因素,依然不能把握机遇,而那些很少拥有这些因素的个人却取得了成功。因为他们能够以各种不同的方式发现空白,填补空白。
    太阳鸟,为旧理念赋予新用途
    架构师,凭空创建新模式
    整合者,把不同的概念结合起来
    好奇心之痒
    【创新先锋】
    FIRST 组织,让数学和科学教育变得更酷
    SpaceX,制造价格低廉的运载火箭
    Spanx,让内衣变得平滑贴身
    02 像赛车手一样掌控速度 055
    创新者始终牢记长期的使命,他们研发产品,适应市场,满足需要,精神如激光一般专注。手握方向盘,创新者不会让竞争干扰自己,也不会专注于行业惯例。他们目视前方,审视边界,拒绝怀旧。
    目视前方,盯着你的终极目标
    规划路线,弄清楚自己想做什么
    前瞻思维,致力于完成尚未完成的事情
    审视边界,绕开思维定式
    拒绝怀旧,不要让过去阻碍未来
    【创新先锋】
    乔巴尼,做最畅销的希腊酸奶品牌
    GoPro,极限运动装备上的微型摄像机
    Dropbox,基于网络存储的文件共享服务
    03比竞争对手更迅速、更灵活 081
    在今天这个通信即时、技术加速和经济动荡的世界上,成功需要适应不断变化的环境。通过创新者通过解码环境,采取坚决行动,快速迭代,独领风骚。
    OODA 循环法,在快速变化中获得竞争优势
    主机与僚机,打造一支密切合作的团队
    PayPal 黑帮的创新密码
    【创新先锋】
    Yelp,享受写评论的乐趣
    YouTube,从视频交友网站到热门视频平台
    Palantir technologies,看透一切的大数据公司
    HVF,用数据讨伐恶者
    Yammer,为企业量身定制的社交网站
    04 按下“前进按钮”,设定失败比例 111
    创新者面对失败时,既不躲避,也不掩藏。事实上,创新者对各种小的失败持欢迎态度,在他们看来,这是推动自己前进的一种方式。
    管理失败,在每个关键点投下小赌注
    棉花糖挑战,孩子胜过工程师
    视挫折为机遇
    最大的失败是拒绝尝试
    【创新先锋】
    Stella& Dot,只为女孩子服务
    Opower,改变消费者的能耗习惯
    特斯拉,电动汽车的奇迹
    05 创建公共空间,培育快闪团队 149
    在思考问题的方式、提出问题的视角、克服困难与挑战的步骤等方面,我们都存在差异。正因为如此,一旦我们协同合作,就可能取得突破性的成果。创新者善于运用网络思维,汲取各家之长。
    善用认知的多样性
    人人所见不同,胜过人人所见略同
    “快闪团队”,未来的工作方式
    将工作游戏化
    【创新先锋】
    捷波朗,设计真正的可穿戴设备
    InSTEDD,快速集结各种各样的精英
    Freelancer,寻找和项目需求匹配的头脑
    InnoCentive,将问题外包给虚拟社区的科学家
    06寻找盟友,并给予其支持 189
    我们现在正处于这样一个历史时刻,在这个时刻,帮助别人对你自身的利益也是有好处的。那是因为,这个世界比以往更加透明、更相互联接且相互依存,也更高效。以德报德,建立有意义的伙伴关系。
    合作是会传染的
    不做零和游戏
    信任的摩尔定律
    【创新先锋】
    LinkedIn,基于博弈论的在线职业网络
    宝洁,与竞争对手建立联盟
    结语 掌握密码 21
    对自身能力不可动摇的信念,以及为世界带来改变的强烈愿望,是创新者成功的基石。要乐观,搞清楚需要解决什么样的需求,然后采取行动。承诺并不容易,但却是值得的。
    6 大技能的结合释放巨大的可能性
    相信你自己,相信你的时代
    【创新先锋】
    Chipotle,创造更健康的快餐
    附录 如何发现创新者的密码 223
    译者后记 
  • 内容简介:
      埃米·威尔金森致力于研究这样一个问题:在一个万众创业的年代,企业领导者或者类似的个人如何才能独辟蹊径,赢得竞争?  过去的5年里,埃米·威尔金森做了大量的采访,并且研究了很多不同领域的公司。从Yelp、Chobani和Zipcar等公司的创始人身上,她发现了成功创业者真正的共性。他们并非生来就具有创建价值1亿美元企业的能力,他们是通过努力获得成功的。他们与大家分享了可以学习、实践和传承的基本技能。  掌握《创新者的密码》一书提出的“填补空白,目标驱动,快速迭代,不断试错,网络思维,伙伴关系”等6大技能,不需要任何特殊的专业知识,每一个愿意学习并付诸行动的人,都可以获得变思想为基业长青的企业的能力。

  • 作者简介:
      埃米·威尔金森,战略顾问、企业家、斯坦福大学商学院讲师,经常就企业家领导力问题发表演讲,同时为企业提供创新和商业战略方面的咨询服务。
      在国际商务和国际贸易领域有着丰富的实践和咨询经验。曾担任白宫高级政策顾问和白宫学者。也曾作为国际商务主管,在伦敦和旧金山领导过麦肯锡公司的战略团队,在纽约和拉美领导过摩根大通公司的跨国并购团队。
      荣获国际扶轮社奖学金和2015艾森豪威尔奖学金。《经济学家》《彭博商业周刊》《华盛顿邮报》《今日美国》等报刊经常刊载她的作品。

      张跣,中国青年政治学院中文系主任、教授,文学博士。
      中国中外文艺理论学会理事,中国文联中国文艺舆情信息研究基地首席专家。
      曾任中国作家协会秘书、鲁迅文学院培训部副主任、文化传媒公司中高层管理人员等职。主要从事文艺理论、大众文化和应用写作方面的教学和研究。
      出版专著《赛义德后殖民理论研究》《网络文化与意识形态》等,译著《狱中札记》《像绅士一样生活》等。
  • 目录:
    前言 破译密码,人人都可以成为企业家001
    每个人都有能力发现机会,发明产品,创办企业,甚至是价值过亿美元的大企业。只需要一点点勇气和训练,你就可以走得很远,人人都可以成为企业家。
    盈利,“赚到拉面钱”
    使命感让人激情燃烧
    下一个史蒂夫·乔布斯
    创新者的必备6 大技能
    【创新先锋】
    安德玛,不让运动员被装备拖累
    Airbnb,从出租充气床垫开始
    Theranos,引发实验室检测革命
    01 是太阳鸟、构架师,还是整合者 015
    突破性发现同人际关系、专业技能、天赋和资源有着某种关联。但很多人即便拥有这些因素,依然不能把握机遇,而那些很少拥有这些因素的个人却取得了成功。因为他们能够以各种不同的方式发现空白,填补空白。
    太阳鸟,为旧理念赋予新用途
    架构师,凭空创建新模式
    整合者,把不同的概念结合起来
    好奇心之痒
    【创新先锋】
    FIRST 组织,让数学和科学教育变得更酷
    SpaceX,制造价格低廉的运载火箭
    Spanx,让内衣变得平滑贴身
    02 像赛车手一样掌控速度 055
    创新者始终牢记长期的使命,他们研发产品,适应市场,满足需要,精神如激光一般专注。手握方向盘,创新者不会让竞争干扰自己,也不会专注于行业惯例。他们目视前方,审视边界,拒绝怀旧。
    目视前方,盯着你的终极目标
    规划路线,弄清楚自己想做什么
    前瞻思维,致力于完成尚未完成的事情
    审视边界,绕开思维定式
    拒绝怀旧,不要让过去阻碍未来
    【创新先锋】
    乔巴尼,做最畅销的希腊酸奶品牌
    GoPro,极限运动装备上的微型摄像机
    Dropbox,基于网络存储的文件共享服务
    03比竞争对手更迅速、更灵活 081
    在今天这个通信即时、技术加速和经济动荡的世界上,成功需要适应不断变化的环境。通过创新者通过解码环境,采取坚决行动,快速迭代,独领风骚。
    OODA 循环法,在快速变化中获得竞争优势
    主机与僚机,打造一支密切合作的团队
    PayPal 黑帮的创新密码
    【创新先锋】
    Yelp,享受写评论的乐趣
    YouTube,从视频交友网站到热门视频平台
    Palantir technologies,看透一切的大数据公司
    HVF,用数据讨伐恶者
    Yammer,为企业量身定制的社交网站
    04 按下“前进按钮”,设定失败比例 111
    创新者面对失败时,既不躲避,也不掩藏。事实上,创新者对各种小的失败持欢迎态度,在他们看来,这是推动自己前进的一种方式。
    管理失败,在每个关键点投下小赌注
    棉花糖挑战,孩子胜过工程师
    视挫折为机遇
    最大的失败是拒绝尝试
    【创新先锋】
    Stella& Dot,只为女孩子服务
    Opower,改变消费者的能耗习惯
    特斯拉,电动汽车的奇迹
    05 创建公共空间,培育快闪团队 149
    在思考问题的方式、提出问题的视角、克服困难与挑战的步骤等方面,我们都存在差异。正因为如此,一旦我们协同合作,就可能取得突破性的成果。创新者善于运用网络思维,汲取各家之长。
    善用认知的多样性
    人人所见不同,胜过人人所见略同
    “快闪团队”,未来的工作方式
    将工作游戏化
    【创新先锋】
    捷波朗,设计真正的可穿戴设备
    InSTEDD,快速集结各种各样的精英
    Freelancer,寻找和项目需求匹配的头脑
    InnoCentive,将问题外包给虚拟社区的科学家
    06寻找盟友,并给予其支持 189
    我们现在正处于这样一个历史时刻,在这个时刻,帮助别人对你自身的利益也是有好处的。那是因为,这个世界比以往更加透明、更相互联接且相互依存,也更高效。以德报德,建立有意义的伙伴关系。
    合作是会传染的
    不做零和游戏
    信任的摩尔定律
    【创新先锋】
    LinkedIn,基于博弈论的在线职业网络
    宝洁,与竞争对手建立联盟
    结语 掌握密码 21
    对自身能力不可动摇的信念,以及为世界带来改变的强烈愿望,是创新者成功的基石。要乐观,搞清楚需要解决什么样的需求,然后采取行动。承诺并不容易,但却是值得的。
    6 大技能的结合释放巨大的可能性
    相信你自己,相信你的时代
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