向悟空学职场跳槽

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作者:
2007-03
版次: 2
ISBN: 9787801932334
定价: 19.80
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 214页
字数: 140千字
分类: 哲学心理学
4人买过
  • 人在职场走,哪能不跳槽?当你准备跳槽时,有没有消极心态,动机是不是正确,风险到底有多大,对自己有没有好处,选择时间是否适当,是否制定了正确的步骤……这些问题都是值得深思熟虑的。本书作者在国企外企从事人力资源管理工作多年,经手了无数调进调出的跳槽案例,对此有着别人无法比拟的经验、感受和发言权。从这个意义上说,本书是职场跳槽人士必备的指南和实战教材。 引子:悟空不愿做“弼马温”

    唐僧的十一篇跳槽经

    第1篇:为什么说跳槽有风险?

      一、跳槽的风险主要包括三个方面

      二、横向跳槽,不利于专业经验的积累

      三、频繁地纵向跳槽,只会自贬身价

      四、中高级人才跳槽风险更大

      五、跳槽风险与发展机遇同生共存

    第2篇:为什么跳槽时要强调动机?

      一、为了获得更好的个人发展空间

      二、为了自己适合的生活方式而跳槽

      三、按照个人明确的职业目标和规划去跳槽

      四、有志向的人不为高薪而跳槽

      五、单纯凭个人兴趣而跳槽

      六、动机不纯,最好不要跳槽

    第3篇:为什么跳槽有利有弊?

      一、跳槽现象积极的一面

      二、人才流动是一把双刃剑

    第4篇:为什么要审慎选择跳槽时间?

      一、三大跳槽高峰期

      二、躲开跳槽高峰期的好处

      三、转换职业的最佳时期

      四、合同期内跳槽思路

      五、人到中年慎跳槽

    第5篇:为什么非理性跳槽不好?

      一、冲动心理

      二、侥幸心理

      三、盲从心理

      四、攀比心理

      五、犹豫心理

      六、贪得心理

    第6篇:为什么跳槽者关心培训和发展机会?

    第7篇:为什么跳槽要注重操作流程?

      一、预先准备阶段

        1.想清楚为什么跳

        2.想清楚凭什么跳

        3.想清楚跳槽的后果

        4.倾听各方面的意见和建议

      二、直接准备阶段

        1.准备往哪里跳

        2.准备什么时候跳

        3.准备怎样跳

      三、跳槽实施阶段

      ……

      四、跳槽善后阶段

    第8篇:为什么要警惕跳槽陷阱?

    第9篇:为什么有的人喜欢跳槽?

    第10篇:为什么说跳槽之心不可无?

    第11篇:为什么有些人不适合跳槽?

    唐僧的12个跳槽实用表单
  • 内容简介:
    人在职场走,哪能不跳槽?当你准备跳槽时,有没有消极心态,动机是不是正确,风险到底有多大,对自己有没有好处,选择时间是否适当,是否制定了正确的步骤……这些问题都是值得深思熟虑的。本书作者在国企外企从事人力资源管理工作多年,经手了无数调进调出的跳槽案例,对此有着别人无法比拟的经验、感受和发言权。从这个意义上说,本书是职场跳槽人士必备的指南和实战教材。
  • 目录:
    引子:悟空不愿做“弼马温”

    唐僧的十一篇跳槽经

    第1篇:为什么说跳槽有风险?

      一、跳槽的风险主要包括三个方面

      二、横向跳槽,不利于专业经验的积累

      三、频繁地纵向跳槽,只会自贬身价

      四、中高级人才跳槽风险更大

      五、跳槽风险与发展机遇同生共存

    第2篇:为什么跳槽时要强调动机?

      一、为了获得更好的个人发展空间

      二、为了自己适合的生活方式而跳槽

      三、按照个人明确的职业目标和规划去跳槽

      四、有志向的人不为高薪而跳槽

      五、单纯凭个人兴趣而跳槽

      六、动机不纯,最好不要跳槽

    第3篇:为什么跳槽有利有弊?

      一、跳槽现象积极的一面

      二、人才流动是一把双刃剑

    第4篇:为什么要审慎选择跳槽时间?

      一、三大跳槽高峰期

      二、躲开跳槽高峰期的好处

      三、转换职业的最佳时期

      四、合同期内跳槽思路

      五、人到中年慎跳槽

    第5篇:为什么非理性跳槽不好?

      一、冲动心理

      二、侥幸心理

      三、盲从心理

      四、攀比心理

      五、犹豫心理

      六、贪得心理

    第6篇:为什么跳槽者关心培训和发展机会?

    第7篇:为什么跳槽要注重操作流程?

      一、预先准备阶段

        1.想清楚为什么跳

        2.想清楚凭什么跳

        3.想清楚跳槽的后果

        4.倾听各方面的意见和建议

      二、直接准备阶段

        1.准备往哪里跳

        2.准备什么时候跳

        3.准备怎样跳

      三、跳槽实施阶段

      ……

      四、跳槽善后阶段

    第8篇:为什么要警惕跳槽陷阱?

    第9篇:为什么有的人喜欢跳槽?

    第10篇:为什么说跳槽之心不可无?

    第11篇:为什么有些人不适合跳槽?

    唐僧的12个跳槽实用表单
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