领导者需知必做：领导能力记分卡

作者: 布兰特·罗本著 , 陈传夫译

出版社: 武汉大学出版社

出版时间: 2015-08

版次: 1

ISBN: 9787307147751

定价: 25.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 75页

字数: 85千字

丛书: 高等教育领导力丛书

分类: 管理

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　　《领导者需知必做：领导能力记分卡》是关于领导力的译著，原书为英文版。书中对领导力进行了界定，并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力，自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力，具有人际和群体导向、倾听能力的交流能力，及管理、监督等组织能力和教育、经验等相应定位能力，且据此设计了相应的领导能力记分卡清单，用于评估个人的领导能力。
　　陈传夫，1962年生。法学博士。武汉大学信息管理学院教授，武汉大学本科生院院长，曾任武汉大学信息管理学院院长，武汉大学教务部部长。知识管理与知识产权方向博士研究生导师，武汉大学信息资源研究中心教授，武汉大学国际法研究所兼职教授。图书馆法与知识产权委员会副主任委员。主持完成国家自然科学基金、国家社会科学基金、欧盟中国高等教育合作知识产权项目5项。
导论呼唤卓越领导力
第一章领导者需要知道的事
第二章创建领导力记分卡
第三章分析能力
第四章个人能力
第五章沟通能力
第六章组织能力
第七章职级胜任能力
第八章领导能力记分卡清单
第九章反思实践：理解+—+技能
第十章用领导能力框架和记分卡目录来规划、发展和评估项目
第十一章最后的注意事项
参考文献
译后记
内容简介:
　　《领导者需知必做：领导能力记分卡》是关于领导力的译著，原书为英文版。书中对领导力进行了界定，并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力，自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力，具有人际和群体导向、倾听能力的交流能力，及管理、监督等组织能力和教育、经验等相应定位能力，且据此设计了相应的领导能力记分卡清单，用于评估个人的领导能力。
作者简介:
　　陈传夫，1962年生。法学博士。武汉大学信息管理学院教授，武汉大学本科生院院长，曾任武汉大学信息管理学院院长，武汉大学教务部部长。知识管理与知识产权方向博士研究生导师，武汉大学信息资源研究中心教授，武汉大学国际法研究所兼职教授。图书馆法与知识产权委员会副主任委员。主持完成国家自然科学基金、国家社会科学基金、欧盟中国高等教育合作知识产权项目5项。
目录:
导论呼唤卓越领导力
第一章领导者需要知道的事
第二章创建领导力记分卡
第三章分析能力
第四章个人能力
第五章沟通能力
第六章组织能力
第七章职级胜任能力
第八章领导能力记分卡清单
第九章反思实践：理解+—+技能
第十章用领导能力框架和记分卡目录来规划、发展和评估项目
第十一章最后的注意事项
参考文献
译后记