MBA入学考试管理案例分析精粹100例

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作者: 主编
2004-01
版次: 1
ISBN: 9787302074694
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 287页
字数: 422千字
分类: 管理
14人买过
  • 本书是按照MBA考试大纲编写的MBA管理考试案例辅导书。本书第一章为案例题应试分析与精练,对案例题的命题原则和动态进行分析,并提出了案例答题误区警示。根据管理职能的分类,对计划与决策类案例、组织类案例、领导类案例、控制类案例、人力资源类案例、综合类案例分别进行了详细的解析。第二章为分析题应试分析与精练,对MBA管理考试分析题的命题趋势与解题技巧进行分析,对各种类型的案例分析题,给出分析思路和分析要点。第三章是案例分析综合导读,就每一种类型案例的分析进行归纳总结。
      本书可以作为MBA入学考试的管理案例辅导和自学用书,同时也可作为经济管理领域的研究人员以及管理者的参考书。 李自杰:博士,对外经济贸易大学国际工商管理学院国际企业管理学系副主任,对外经济贸易大学跨国公司研究中心理事,全国MBA入学考试管理辅导专家,深谙MBA管理命题的规律和动态,讲课针对性强,注重解题技巧,备受考生推崇。 第一章  案例题应试分析与精练

     第一节  案例题应试分析

      一、安例的组成要素

      二、案例题命题趋势

      三、案例题答题原则与技巧

      四、案例题答题误区警示

     第二节  案例题分类题析

      一、计划与决策类案例解析

      二、组织类案例解析

      三、领导类案例解析

      四、控制类案例解析

      五、人力资源类案例解析

      六、综合类案例解析

    第二章  分析题应试分析与精练

     第一节 分析题应试分析

      一、分析题应试分析

      二、分析题命题趋势

      三、分析题答题误区警示

     第二节  分析题分类解析

      一、计划与决策类案例分析

      二、组织类案例分析

      三、领导类案例分析

      四、控制类案例分析

      五、人力资源类案例分析

      六、综合类案例分析

    第三章  案例分析综合导读

     第一节  计划与决策类案例导读

     第二节  组织类案例导读

     第三节  领导类案例导读

     第四节  控制类案例导读

     第五节  人力资源类案例导读

    参考文献
  • 内容简介:
    本书是按照MBA考试大纲编写的MBA管理考试案例辅导书。本书第一章为案例题应试分析与精练,对案例题的命题原则和动态进行分析,并提出了案例答题误区警示。根据管理职能的分类,对计划与决策类案例、组织类案例、领导类案例、控制类案例、人力资源类案例、综合类案例分别进行了详细的解析。第二章为分析题应试分析与精练,对MBA管理考试分析题的命题趋势与解题技巧进行分析,对各种类型的案例分析题,给出分析思路和分析要点。第三章是案例分析综合导读,就每一种类型案例的分析进行归纳总结。
      本书可以作为MBA入学考试的管理案例辅导和自学用书,同时也可作为经济管理领域的研究人员以及管理者的参考书。
  • 作者简介:
    李自杰:博士,对外经济贸易大学国际工商管理学院国际企业管理学系副主任,对外经济贸易大学跨国公司研究中心理事,全国MBA入学考试管理辅导专家,深谙MBA管理命题的规律和动态,讲课针对性强,注重解题技巧,备受考生推崇。
  • 目录:
    第一章  案例题应试分析与精练

     第一节  案例题应试分析

      一、安例的组成要素

      二、案例题命题趋势

      三、案例题答题原则与技巧

      四、案例题答题误区警示

     第二节  案例题分类题析

      一、计划与决策类案例解析

      二、组织类案例解析

      三、领导类案例解析

      四、控制类案例解析

      五、人力资源类案例解析

      六、综合类案例解析

    第二章  分析题应试分析与精练

     第一节 分析题应试分析

      一、分析题应试分析

      二、分析题命题趋势

      三、分析题答题误区警示

     第二节  分析题分类解析

      一、计划与决策类案例分析

      二、组织类案例分析

      三、领导类案例分析

      四、控制类案例分析

      五、人力资源类案例分析

      六、综合类案例分析

    第三章  案例分析综合导读

     第一节  计划与决策类案例导读

     第二节  组织类案例导读

     第三节  领导类案例导读

     第四节  控制类案例导读

     第五节  人力资源类案例导读

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