打造真正的新产品

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作者: [瑞士] , , 出品
2021-09
版次: 1
ISBN: 9787572221415
定价: 79.90
装帧: 其他
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 224页
分类: 管理
15人买过
  • 丹尼斯·J.哈普特利是一位成绩斐然的创新专家,他曾成功打造出年销售额超10亿美元的高利润产品,帮助许多服务型企业创造了非凡的用户体验。哈普特利集合了他在创新领域十多年的潜心研究和实践,在书中提出了一种全新的创新思路,一个简明有效、即学即用的创新过程,让一个艰巨的任务——创造能够激发和维持高盈利增长的产品或服务,变得更容易。这个过程只有3个关键问题,层层递进,可以引导创新者快速创造出用户认可的新产品和新服务,而且成本低廉。从产品创新、服务创新到管理创新,小到设计一个新的水龙头,大到设计一个新的餐厅管理系统……都可以运用这个过程。
      不仅如此,书中还介绍了如何判断什么是用户认可的创新、如何激发令人拍手叫绝的点子、如何快速过滤创新点子、如何成为创新者、如何打造创新型组织等。
      这本书不仅可以作为志在打造新产品的企业出奇制胜的指南,而且更值得服务型企业借鉴。 丹尼斯·J.哈普特利

    加拿大媒体巨头汤姆森集团位于瑞士楚格的子公司——汤姆森全球资源公司的技术战略副总裁,汤姆森西部公司的新产品开发副总裁、科技产品开发副总裁,瑞士汤姆森全球资源股份公司的内容副总裁。

    1994年加入汤姆森集团之前,曾在美国联邦法院和美国司法部担任多个职务,包括美国联邦索赔法院特别院长、美国联邦法院司法教育主任。

    其著作荣获美国图书馆协会杰出图书奖。 前 言 新产品带来高利润 001  

    部分 打造真正的新产品的 3 个关键

    第1章  关键 1,明确用户使用产品的原因 011

    水龙头行业的创新 013

    创新需要另辟蹊径 015

    回归用户的真正需求 018

    创新源于对用户需求的理解 023

    创新练习 打造真正的新窗户 029

     

    第2章  提出正确问题,才能找到正确原因 031

    提出正确问题需要正确的视角 035

    寻找正确的答案 037

    检查答案的 4 种方法 046

     

    第3章  行动不等于进步,改变不等于创新 049

    改变的 3 种类型 054

    有用的改变才是创新 061

    真正的创新能提升净效用 064

     

    第4章 关键 2,列举使用产品的必经环节 067

    那些令人拍手叫绝的点子 071

    关注效率,追求净效用 075

    评价净效用的两个维度 080

    重新发明挂钩 082

    创新练习 打造一个新包装 087

     

    第5章  找到全部必经环节的两个途径 089

    途径 1,流程导向 092

    途径 2,文化导向 097

     

    第 6 章  关键 3,将使用流程简化到极致 101

    为用户创造全新的体验 103

    全新体验的 3 个特点 111

    观察与询问,发现创新的机会 114

    创新练习 打造一些新体验 120

     

    第 7 章  用创新产品的方法创新服务 123

    明确服务的真正任务 126

    提升服务效率的 3 种方法 127

    把相邻服务连接起来 130

     

    第8章  实施创新计划的 6 个步骤 145

    步骤 1,收集事实 148

    步骤 2,寻找关键问题 1 的答案 151

    步骤 3,寻找关键问题 2 的答案 154

    步骤 4,用净效用验证产品概念 156

    步骤 5,寻找关键问题 3 的答案 157

    步骤 6,项目审批 159

     

    第二部分 打造真正的新产品所需的环境因素

    第 9 章  创新的形式与创新者 163

    创新者的 7 种技能 167

    警惕 3 种名义上的创新者 172

     

    第 10 章 创新的文化与创新型的组织 175

    打造创新文化的 3 种方法 177

    管理创新者的 3 个注意事项 182

    企业创新必须由专人负责 185

     

    第 11 章 用创新产品的方法创新管理 189

    打造新的项目审批流程 192

    打造新的产品制造过程 197

    打造新的销售与营销方式 199

     

    附录  提升创新能力的 7 个练习 203
  • 内容简介:
    丹尼斯·J.哈普特利是一位成绩斐然的创新专家,他曾成功打造出年销售额超10亿美元的高利润产品,帮助许多服务型企业创造了非凡的用户体验。哈普特利集合了他在创新领域十多年的潜心研究和实践,在书中提出了一种全新的创新思路,一个简明有效、即学即用的创新过程,让一个艰巨的任务——创造能够激发和维持高盈利增长的产品或服务,变得更容易。这个过程只有3个关键问题,层层递进,可以引导创新者快速创造出用户认可的新产品和新服务,而且成本低廉。从产品创新、服务创新到管理创新,小到设计一个新的水龙头,大到设计一个新的餐厅管理系统……都可以运用这个过程。
      不仅如此,书中还介绍了如何判断什么是用户认可的创新、如何激发令人拍手叫绝的点子、如何快速过滤创新点子、如何成为创新者、如何打造创新型组织等。
      这本书不仅可以作为志在打造新产品的企业出奇制胜的指南,而且更值得服务型企业借鉴。
  • 作者简介:
    丹尼斯·J.哈普特利

    加拿大媒体巨头汤姆森集团位于瑞士楚格的子公司——汤姆森全球资源公司的技术战略副总裁,汤姆森西部公司的新产品开发副总裁、科技产品开发副总裁,瑞士汤姆森全球资源股份公司的内容副总裁。

    1994年加入汤姆森集团之前,曾在美国联邦法院和美国司法部担任多个职务,包括美国联邦索赔法院特别院长、美国联邦法院司法教育主任。

    其著作荣获美国图书馆协会杰出图书奖。
  • 目录:
    前 言 新产品带来高利润 001  

    部分 打造真正的新产品的 3 个关键

    第1章  关键 1,明确用户使用产品的原因 011

    水龙头行业的创新 013

    创新需要另辟蹊径 015

    回归用户的真正需求 018

    创新源于对用户需求的理解 023

    创新练习 打造真正的新窗户 029

     

    第2章  提出正确问题,才能找到正确原因 031

    提出正确问题需要正确的视角 035

    寻找正确的答案 037

    检查答案的 4 种方法 046

     

    第3章  行动不等于进步,改变不等于创新 049

    改变的 3 种类型 054

    有用的改变才是创新 061

    真正的创新能提升净效用 064

     

    第4章 关键 2,列举使用产品的必经环节 067

    那些令人拍手叫绝的点子 071

    关注效率,追求净效用 075

    评价净效用的两个维度 080

    重新发明挂钩 082

    创新练习 打造一个新包装 087

     

    第5章  找到全部必经环节的两个途径 089

    途径 1,流程导向 092

    途径 2,文化导向 097

     

    第 6 章  关键 3,将使用流程简化到极致 101

    为用户创造全新的体验 103

    全新体验的 3 个特点 111

    观察与询问,发现创新的机会 114

    创新练习 打造一些新体验 120

     

    第 7 章  用创新产品的方法创新服务 123

    明确服务的真正任务 126

    提升服务效率的 3 种方法 127

    把相邻服务连接起来 130

     

    第8章  实施创新计划的 6 个步骤 145

    步骤 1,收集事实 148

    步骤 2,寻找关键问题 1 的答案 151

    步骤 3,寻找关键问题 2 的答案 154

    步骤 4,用净效用验证产品概念 156

    步骤 5,寻找关键问题 3 的答案 157

    步骤 6,项目审批 159

     

    第二部分 打造真正的新产品所需的环境因素

    第 9 章  创新的形式与创新者 163

    创新者的 7 种技能 167

    警惕 3 种名义上的创新者 172

     

    第 10 章 创新的文化与创新型的组织 175

    打造创新文化的 3 种方法 177

    管理创新者的 3 个注意事项 182

    企业创新必须由专人负责 185

     

    第 11 章 用创新产品的方法创新管理 189

    打造新的项目审批流程 192

    打造新的产品制造过程 197

    打造新的销售与营销方式 199

     

    附录  提升创新能力的 7 个练习 203
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