领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)

领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者: [美] (James M.Kouzes) (Barry Z.Posner)
出版社: 电子工业出版社
2013-01
版次: 5
ISBN: 9787121190704
定价: 48.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 294页
字数: 311千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
  •   《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)》是领导力领域全球销量突破200万册的经典专业著作。出版30年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成20种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)》作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的专业,获得威尔伯.麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个领导者案例的分析,作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)》讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越成就;领导者如何通过实际行动,把价值观化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为创新,把分裂化为团结,把冒险化为收益;领导者要创造一种氛围,激发人们抓住挑战性的机会,取得非凡的成功。   詹姆斯库泽斯、巴里波斯纳(Barry Posner)是获奖及畅销书《领导力》的合著者,这本书曾被译成21种语言,售出多达400万册。他们合著了一系列图书:《领导者:信誉的获得和丧失》,本书被《工业周刊》选为当年较好的五本管理类书籍之一;《激励人心》。 好评如潮推荐序一推荐序二译者序导论在组织中成就卓越领导力挑战领导力实践指南第1章领导者的最佳状态卓越领导五种习惯行为领导力是一种关系信誉是领导力的基石习惯行为1以身作则(ModeltheWay)第2章明确价值观找到自己的声音确立共同的价值观第3章树立榜样亲身践行共同的价值观教导他人践行共同的价值观习惯行为2共启愿景(InspireaSharedVision)第4章展望未来想象未来各种可能的画面找到共同的目标第5章感召他人描绘共同的理想使愿景形象化习惯行为3挑战现状(ChallengetheProcess)第6章寻找机会捕捉创意观察外界第7章尝试并承担风险赢取小小成功从实践中学习习惯行为4使众人行(EnableOtherstoAct)第8章促进协作营造信任氛围增进相互关系第9章增强他人能力增强自主意识提升能力和自信心习惯行为5激励人心(EncouragetheHeart)第10章认可他人的贡献期待发挥最佳水平使认可个性化第11章庆祝价值的实现和胜利创造一种集体主义精神亲自参与活动第12章领导是每个人的事领导力存在于任何地方你是组织中最重要的领导者领导力是可以学习的自我反省保持谦逊和人性化抓住机会生活中获得成功的秘诀注释致谢作者简介相关资源
  • 内容简介:
      《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)》是领导力领域全球销量突破200万册的经典专业著作。出版30年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成20种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)》作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的专业,获得威尔伯.麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个领导者案例的分析,作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)》讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越成就;领导者如何通过实际行动,把价值观化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为创新,把分裂化为团结,把冒险化为收益;领导者要创造一种氛围,激发人们抓住挑战性的机会,取得非凡的成功。
  • 作者简介:
      詹姆斯库泽斯、巴里波斯纳(Barry Posner)是获奖及畅销书《领导力》的合著者,这本书曾被译成21种语言,售出多达400万册。他们合著了一系列图书:《领导者:信誉的获得和丧失》,本书被《工业周刊》选为当年较好的五本管理类书籍之一;《激励人心》。
  • 目录:
    好评如潮推荐序一推荐序二译者序导论在组织中成就卓越领导力挑战领导力实践指南第1章领导者的最佳状态卓越领导五种习惯行为领导力是一种关系信誉是领导力的基石习惯行为1以身作则(ModeltheWay)第2章明确价值观找到自己的声音确立共同的价值观第3章树立榜样亲身践行共同的价值观教导他人践行共同的价值观习惯行为2共启愿景(InspireaSharedVision)第4章展望未来想象未来各种可能的画面找到共同的目标第5章感召他人描绘共同的理想使愿景形象化习惯行为3挑战现状(ChallengetheProcess)第6章寻找机会捕捉创意观察外界第7章尝试并承担风险赢取小小成功从实践中学习习惯行为4使众人行(EnableOtherstoAct)第8章促进协作营造信任氛围增进相互关系第9章增强他人能力增强自主意识提升能力和自信心习惯行为5激励人心(EncouragetheHeart)第10章认可他人的贡献期待发挥最佳水平使认可个性化第11章庆祝价值的实现和胜利创造一种集体主义精神亲自参与活动第12章领导是每个人的事领导力存在于任何地方你是组织中最重要的领导者领导力是可以学习的自我反省保持谦逊和人性化抓住机会生活中获得成功的秘诀注释致谢作者简介相关资源
查看详情
好书推荐 / 更多
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
文化和价值:维特根斯坦笔记
[奥地利]路德维希·维特根斯坦 著;许志强 译
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
教育的终结:大学何以放弃了对人生意义的追求
[美]安东尼·克龙曼(Anthony T.Kronman) 著;诸惠芳 译
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
知物 科幻小说中的科学 漫威电影里的科学姊妹篇
戴维·西格尔·伯恩斯坦(David Siegel Bernstein)
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
基里尼亚加(精装版)
迈克·雷斯尼克
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
光环使者
[美]托比亚斯˙S.贝克尔 著;夏青 译
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
紫与黑:K.J. 帕克短篇小说集
K.J.帕克
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
自由民主的生平与时代
[加]C.B.麦克弗森 著
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
汗青堂丛书062·新大博弈:一战中亚争霸记
[英]彼得·霍普柯克 著;邓财英 译
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
萤火虫系列:诸神退位-古希腊的日常
乔恩·怀特 著;于素芳 译
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
权力的批判--批判社会理论反思的几个阶段(思想剧场)
[德]阿克塞尔·霍耐特· 著;童建挺 · 译
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
马克思主义的资本主义史
[加拿大]亨利·海勒 著;余达淮 刘沛妤 译
领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)
倾听时刻:精神分析室里的孩子
帕特里克·阿夫纳拉 著;严和来 黄可以 译;姜余 校;我思 出品